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公司领导人的决策很多变,大家一般都是怎么应对的?

每个月的总结报告和计划报告都如期交给公司领导人,然后也同意签字了,但是经常执行到一半就变了,让我们常常措手不及,如果是你们怎么办?

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其它回答 共4条
qiushuiyiren5202004
东莞市龙秦印花材料有限公司 回答时间:2019-09-06 09:43
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按上级的意思走

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济宁品达机械
济宁品达机械 回答时间:2019-08-30 13:53
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很正常的吧

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oneetry
广州一川信息科技有限公司 回答时间:2019-08-28 18:00
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如果是经常这样的话,确实影响操作,也打击执行人热情和信心,心情也非常糟。提问没有说明变动的大小和影响,没有很清晰的定位。这里就事论事,如果你的职位及权利,就是提交报告和计划,那就按照领导的意思去做即可;如果你的职位有一定范围的决定权,那你可以和领导商量,沟通后执行。后面这种情况,如果沟通无法统一意见,那就按照领导的执行,毕竟有些信息领导掌握的多,对你来说信息是不对称的,你执行即可,领导会负责。

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szya2011
szya2011 回答时间:2019-08-24 09:14
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作为员工,如果你切身公司事情,对的要坚持领导的安排,如果你觉得不对劲,可以提建议,但不能直接反对。
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