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为什么有的老板用人喜欢用有经验的,有的却喜欢用白纸?

为什么有的老板用人喜欢用有经验的,有的却喜欢用白纸?

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主要看老板的想法,你比如这个岗位没什么技术含量,是个人都能干,那肯定用白纸,便宜啊。如果是对技术有要求,或者说老板着急要出效果的,肯定是用有经验的了。

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锦天窗饰工艺
肖碧君 回答时间:2019-08-18 16:29
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其它回答 共8条
zory2011
zory2011 回答时间:2019-08-18 19:31
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看看会不会培训

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qiushuiyiren5202004
qiushuiyiren5202… 回答时间:2019-08-18 10:51
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公司的文化
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彩归电子商务
彩归电子商务 回答时间:2019-08-18 09:52
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有的公司是这样的,工作内容简单的喜欢找新人,费用低

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民翔制衣厂
民翔制衣厂 回答时间:2019-08-18 09:52
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有经验的一般都是老油条没有白纸那么听话,而且工资也是一方面

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生龙日用品
生龙日用品 回答时间:2019-08-18 09:22
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这个看公司情况吧,有经验的可以迅速上岗并且取得效果,但是这些人或许思路固化,总是一个套路来做事,有时候可能会与老板思路不符合,另一方面,工资,管理可能是个问题。 白纸的话,这些人听话,之前没有什么相对的思维,老板可以按自己的想法来培训,培养,管理起来也容易,工资也好说。但白纸可能需要时间慢慢培养,也不不能保证这张白纸就能写上满意的答卷。

各有利弊,看老板怎么考虑了

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ye6425fang1
上海亨公电线电缆有限公司 回答时间:2019-08-18 08:20
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1.我信任诚实的人;

2.目前正在招聘;

 

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恒安锅炉1688
河南省恒安锅炉有限公司 回答时间:2019-08-18 08:14
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没有时间教新人,费时费力。

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szya2011
szya2011 回答时间:2019-08-17 22:03
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公司定位问题。。
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