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cykj688

新员工说走就走,他们到底要的是什么?

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1.新员工,缺乏锻炼和磨练,基本还是家庭惯出来的毛病;

2.当然老员工也有这样的情况;

3.个人感觉,有一句话是,铁打的营盘,流水的兵,员工要走,谁也拦不住,并且,越拦越来劲,还不如安排好后续干部;

4.或者直接去猎头公司做合适的人才;

 

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ye6425fang1
上海亨公电线电缆有限公司 回答时间:2019-06-18 08:32
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其它回答 共11条
宜兴市洪诚陶瓷
宜兴市洪诚陶瓷 回答时间:2019-06-20 10:15
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1.新员工,缺乏锻炼和磨练,基本还是家庭惯出来的毛病;

2.当然老员工也有这样的情况;

3.个人感觉,有一句话是,铁打的营盘,流水的兵,员工要走,谁也拦不住,并且,越拦越来劲,还不如安排好后续干部;

4.或者直接去猎头公司做合适的人才;

 

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恒宇电气集团
河南恒宇电气集团有限公司 回答时间:2019-06-18 07:59
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新人入职的前两周是离职高峰,这两周新人对企业会做一个综合的感性认识,如果新人觉得不合适,他会选择离开。所以,对企业来讲,岗前培训很重要。

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恒安锅炉1688
河南省恒安锅炉有限公司 回答时间:2019-06-18 06:24
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他们要的是钱,是待遇。

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东莞泰立五金02
东莞泰立五金02 回答时间:2019-06-17 20:31
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这种生活不是他想要的 不自由 太枯燥 不就走了  

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深圳宏欣实业
深圳联宏欣实业有限公司 回答时间:2019-06-17 18:58
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不合适你们公司吧,总是有什么地方他不满意的地方,萝卜青菜各有所爱呢

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daruizhi
daruizhi 回答时间:2019-06-17 18:53
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留下的都是精英

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sztiger666
sztiger666 回答时间:2019-06-17 18:38
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有可能是公司的环境不太合适,又或者说现在的年轻不愿意将就

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gzsunous
日硕传动带(广州)有限公司 回答时间:2019-06-17 18:08
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这个有很多原因的,也因人而异,不过新员工没多久就走的话可以试公司的氛围他们不喜欢吧。

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lcdlcm
深圳市福瑞博克电子科技有限公司 回答时间:2019-06-17 18:01
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工资来之前就谈好了,而还没有成为老员工,就走了,很有可能就是企业文化,工作氛围了

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匿名
匿名 回答时间:2019-06-17 17:53

可能是不习惯去做工业品

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