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现在许多的企业都实行996上班制度,合理吗?

早9点上班,晚9点下班,一周工作6天。这就是996工作制,大家说说合理吗

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还是看行业和国情吧。就按正规程度来讲,肯定是不合理的。但是现在的互联网行业的潜规则就是这样,大部分都是996,你如果拒绝的话,就会让老板觉得你特立独行(即使错的是这个制度)。如果这种事情放在国外,公司老早就被告的倾家荡产了。可惜中国的国情就是这样,大势如此,只能接受。但是如果你的行业整体不是这样的,只是你的公司是这样的,那样大可以换个公司。

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浙江浩瀚印业有限公司
浙江浩瀚印业有限公司 回答时间:2019-04-16 21:22
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迪孚服饰
迪孚服饰 回答时间:2019-04-15 10:29
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貌似不喜欢这样的工作,晚9有些晚了

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baoama
义乌市玖本箱包厂 回答时间:2019-04-14 11:04
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一个愿打,一个愿挨,合不合理强者来定

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恒宇电气集团
河南恒宇电气集团有限公司 回答时间:2019-04-14 09:53
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马云说对,就是对,因为我还指望老马的平台赚钱呢。

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sahdasjdh
sahdasjdh 回答时间:2019-04-14 09:35
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我一天7.5 5.5天制 

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凯丰盈
凯丰盈 回答时间:2019-04-14 09:02
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966 965差不多,哈哈
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qiushuiyiren5202004
东莞市龙秦印花材料有限公司 回答时间:2019-04-14 08:57
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不合理,个人很不喜欢这样的工作。

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书竹轩文化用品
书竹轩文化用品 回答时间:2019-04-13 22:01
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当然不合理,甚至都违反劳动法了! 每天工作那么长时间,我感觉工作效率好不到哪去,工作效率不高,那大家岂不是都在耗时间,自欺欺人的做法罢了! 一个负责任的公司肯定要与员工换位思考的,靠压榨员工工作时间来壮大公司,我看也做不大!
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