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临沂新锦华

遇到一个综合能力不怎么样的领导, 还天天对员工疑心很重, 这样的领导改想怎么相处?

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领导这样员工是没办法,只能是容易叫领导质疑的地方做到一丝不苟,叫他找不到员工的毛病,疑心自然会解除的,您说对吗?咱们既然心里坦诚,那就何必怕别人疑心呢?叫领导瞎猜疑去吧

 

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答案创立者

jianhuasuye
河北建华塑胶制品有限公司 回答时间:2018-12-19 15:19
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米典工厂店
深圳米典科技有限公司 回答时间:2018-12-20 14:45
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你是改变不了老板的,你只能把老板觉得不行的地方做得更好才能让老板认可

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tolifo888
tolifo888 回答时间:2018-12-17 17:55
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做好自己的工作就好,要是老是被就早点辞职的吧

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东莞市画彩服饰辅料厂:小陈
东莞市虎门画彩服饰辅料加工厂 回答时间:2018-12-09 20:49
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做好自己的本职工作,问心无愧,坦坦荡荡。

 

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gdjkw
gdjkw 回答时间:2018-12-08 11:21
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做好自己的本职工作,不求鞠躬尽瘁,但求问心无愧!

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琪轩阁工艺品
琪轩阁工艺品 回答时间:2018-12-07 15:45
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做自己的事拿自己的工资就可以了,其他平常心对待

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深圳万马科技
深圳市万马电子科技有限公司 回答时间:2018-12-07 11:14
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要么他滚蛋。

要么我们自己滚蛋。

有能力的人,要跟着有魄力的领导才能发挥自己的能力。

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曲阜神耕机械
曲阜神耕机械 回答时间:2018-12-07 10:20
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做好自己的工作 ,拿到高工资是你的目标

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reeren瑞仁
东莞瑞仁精密电子有限公司 回答时间:2018-12-07 10:16
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做好自己的工作就行了,

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szbenchang
深圳市本昌实业有限责任公司 回答时间:2018-12-07 10:13
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该怎么相处就怎么相处呗,不行就换工作。

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steppewolf6688
义乌市朗润母婴用品有限公司 回答时间:2018-12-07 10:07
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平常心 做好自己的工作就好,如果实在相处不了  可以考虑跳槽.

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