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szghh888

阿里巴巴运营人员稀缺,待遇还那么高,你是选择就业,还是创业呢?

如题,公司要开新店,要招阿里运营人员,无责任底薪5K+30%的提成,一周六天班,有老员工要走,新招的又半懂不懂,一直招不到合适的。大家看该怎么办呢?

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楼主你好!

我个人绝对你公司销售思路就有问题,基本上只要是做实业的,基本上提成没有那么高吧,我们可以反推

下我们的产品的利润该有多高才能给运营开出30%的提成,我们都知道公司基本运营最少需要15个点

机上公司利润3-5个点左右,这就是50个点了,我们是厂家,我们中间有代理和贸易商,这些他们必须最少有

15个点左右,如果贸易商要发展贸易商呢,或者贸易商要在当地发展代理呢,那么就变成15个点左右,

那么到最终客户手上,最终至少翻了一倍,我试问下,有多少运营有能力让产品做到100%的利润?

我们都知道做电商的要需要快速的打开市场必须要有性价格的产品,才能快速的打开市场,

以上是我个人感觉公司销售策越有问题的,

我在我们公司我们的业务员业绩提成正常的只有1个点,当然根据销售额的超高价格,跟公司基本上都是64开

基本上我们公司给到业务员的销售价格基本上要比市面上价格要低20%左右(同品质的产品),

基本上业务每个月能到手上最少1.3万左右,这个是稳稳的,我们开场5年了,业务的流失,除了2个美女

嫁人了做指职业太太,基本上没有业务流失,

所以我个人建议楼主,不是老员工要走了,肯定是他看到了些问题,是我们公司没办法满足的,或者是

他个人能力太强,公司太弱,导致人员的流失,或者是公司发展过快,人员能力问题跟不上导致人员的流失,

只要保证公司跟人员共同成长我相信,人员的流失基本上很少,或者重要的岗位上基本上不会有。

楼主可以跟老员工好好谈谈,看下到底是哪里的问题,主要是要找到问题点在哪里,我相信

如果是钱的话,老员工早就会走了,

那么肯定就不是钱的问题,主要是别的问题,例如公司管理问题,或者,个人发展问题,

等等,可以跟老员工好好谈下,真的要想培养一个好的员工,并且对公司真心的,这不是多少钱能培养出来的

希望能够帮到楼主

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答案创立者

深圳市众之源照明有限公司
深圳市众之源照明有限公司 回答时间:2018-11-19 11:05
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其它回答 共153条
深圳行动创业
行动创业(深圳)电子商务有限公司 回答时间:2018-11-14 09:35
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创业来说的话风险和压力肯定比上班高很多的,所以多数人还是愿意找个好的工作本分上班,少数人志高人胆大 会去选择创业博取机会。     刚进楼主店铺看了一下,你们3C数码属于热门行业了,外贸的话主要服装和3C两个大热门。热门行业虽然竞争比较大,但是机会也肯定很多的。赶紧培养个人起来把店铺弄起来吧,组建一个团队。   如果作为老板自己没有时间或者没有专业知识不懂如何带新人,那就招一个懂的来打理。 电商的节奏是很快的,所以要做什么赶紧去执行。

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评论(3) 2 靠谱
喜朗食品68
喜朗食品68 回答时间:2018-11-13 15:25
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很多线下的工厂、企业都开始走电商路线,这是一个大市场,相关的职业人员配置还不到位这是正常现象,企业不仅需要用薪酬去留住人员,更重要的是核心技术和职位的晋升。

精华回答
评论(1) 1 靠谱
yqlydz05
乐清市乐业电子科技有限公司 回答时间:2018-11-14 12:55
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看到楼主的薪资待遇,我默默的抽出一张纸巾........

评论(2) 6 靠谱
山东博科科学仪器
山东博科科学仪器 回答时间:2018-11-14 11:43
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待遇挺好呀,我要是有5K的底薪不要提成都行,唉

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nnwdz
东莞市年年旺智能户外用品有限公司 回答时间:2018-11-19 09:44
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真正有能力的运营大佬都选择自己创业了,还待在公司的大佬除非公司的提成和工资特别高。火候还不够的,就还在工厂学习。

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qianyvip
深圳市宝安区新安千依服饰加工厂 回答时间:2018-11-16 10:47
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问题是老员工是否愿意传授经验,有人带,新手有基础,那我相信新手还是很快就做起来的,没人带,没有培训,这个是要比较长时间去摸索积累经验的。

希望能帮助亲 祝生意兴隆

评论(1) 2 靠谱
好顺佳
好顺佳 回答时间:2018-11-13 15:18
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要看有没有房贷车贷经济压力了,经济允许又有一定的资源就可以考虑创业的,没有的话就还是不要冒这个险吧

评论(1) 2 靠谱
梅兰日兰智能电气
深圳市梅兰日兰智能电气有限公司 回答时间:2018-11-20 09:29
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用股份来套住老员工,主要还是钱的问题

评论(0) 1 靠谱
zunchangtai
zunchangtai 回答时间:2018-11-20 08:48
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有想法有能力的人都找出路了,像我这种半吊子才需要进工厂磨炼。这个行业有弊有利,你选的产品绝对你运营的方向。我平常也去听很多课,全部都大同小异。运营的优化操作都是千篇一律的,但想法很重要。找到自己行业合适的位置,霸占它。总之就是城里的人想出去,城外的人想进来。

评论(2) 1 靠谱
户外表贴领航者
深圳市百一光电科技有限公司 回答时间:2018-11-19 14:02
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我们家是做led显示屏定制的,以前主要是做出口,但是今年贸易战对我们有很大的影响,我们也只能转攻国内,定制产品的行业也不是那么的好做,人员流失也是经常的是,怎么样能留住一个做得比较熟的员工也是一个比较大的问题,我想最重要还是这个行业的改革,阿里的进步,不然只会倒下一大片有潜力的公司

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