您好,
阿里巴巴中国站和淘宝网会员帐号体系、《阿里巴巴服务条款》升级,完成登录后两边同时登录成功。查看详情>>
已解决问题 职场> 办公室生存 举报
dghysy168

女员工怀孕了,想休假一年,再来上班,这种情况能答应吗?

0 有同感 邀请回答
站外分享
浏览次数:2318
扫一扫
用手机阿里扫一扫

最满意答案

该答案已经被保护

这个看你这边是否看重这人人的能力吧  要是觉得不错可以考虑 不给工资 的情况下休假呗

评论(3) 5 靠谱

答案创立者

成都味源
成都味源 巡抚 采纳率:10% 回答时间:2018-06-04 15:00
向Ta提问 加关注

我来回答

 

 

其它回答 共51条
szzhuoyuanda
深圳市卓远达五金有限公司 回答时间:2018-06-21 16:05
加关注

可以答应,万一人家怀的是哪吒??你还得给别人延长假期咧.....

评论(1) 1 靠谱
飞龙新材
安徽省飞龙新型材料有限公司 回答时间:2018-06-16 11:08
加关注

我觉得一年产假真的是过分了 休一年还不如直接下岗的

评论(0) 1 靠谱
steppewolf6688
义乌市朗润电子商务商行 回答时间:2018-06-14 09:40
向Ta提问 加关注

这个要依据你们那里的情况,再结合员工的工作能力,综合考虑下.但休假的话 除去规定 的产假时间 其余时间是不计工资的

评论(0) 1 靠谱
景瑞电子:kinson2014
景瑞电子:kinson2… 回答时间:2018-06-25 13:25
加关注

你真美 想的也美

评论(0) 0 靠谱
toobaobao
toobaobao 回答时间:2018-06-25 10:38
加关注

根据劳动合同的规定哦

评论(0) 0 靠谱
三绝袋业郭生
三绝袋业郭生 回答时间:2018-06-23 08:54
加关注

一年后也许他都不想来了

评论(0) 0 靠谱
玉合彩印公司
玉合彩印公司 回答时间:2018-06-22 14:55
加关注

我感觉应该体谅一下,女人怀孕后期很难受的,这几个月就不能上班的吧,生完孩子这几个月也不能上班吧,所以综合一下,有特殊情况还是希望公司有人情味一点。

评论(0) 0 靠谱
jts88888
深圳市金泰升纸品有限公司 回答时间:2018-06-21 17:16
加关注

可以可以

评论(0) 0 靠谱
东莞泰立五金01
东莞泰立五金01 回答时间:2018-06-21 17:15
向Ta提问 加关注

业务能力强的员工,公司或许可以考虑停薪留职.

评论(0) 0 靠谱
深圳捷昕橡塑海绵10
深圳捷昕橡塑海绵… 回答时间:2018-06-21 14:53
加关注

人生有几个一年,一年可以做很多有意义的事情,怀孕了的业务人员成就大订单的也有不少,脑力劳动还是有优势的。

评论(0) 0 靠谱

专家义诊

快速解决你的电商难题

更多>
陈海杰 每周三

店铺优化排查提升2倍流量

擅长  店铺优化 向TA提问
您可能有同感的问题
    扫一扫用手机阿里看生意经
    问题排行榜

          当前问题的答案已经被保护,只有知县(三级)以上的登录用户可以编辑!写下您的建议,管理员会及时与您联络!

          收藏成功,问题有新内容时,将会留言提醒您!

          管理我的收藏
          server is ok