您好,
阿里巴巴中国站和淘宝网会员帐号体系、《阿里巴巴服务条款》升级,完成登录后两边同时登录成功。查看详情>>
待解决问题 国内贸易> 电子商务 举报
烟台毓宝服装有限公司

你公司会要不服从管教的员工吗?

0 有同感 邀请回答
站外分享
浏览次数:972
扫一扫
用手机阿里扫一扫

我来回答

 

 

其它回答 共14条
wellfinesilicone
东莞市文锋硅胶制品有限公司 回答时间:2018-05-14 15:57
加关注

看情况,我们公司老板很好,不拘小节。我们公司有个业务员,刚进公司业务不行,但是每个月开发新客户数在所有业务中排名第一第二,开始总是做错事,老板吼他,吼得三次他就顶嘴了,但老板不会说开除什么其他的,反而很看好他,做业务大家都知道,新客户是维持业绩的稻草,后面证明了,老板看人的眼光,这个业务员业绩稳定,在我们眼里他就是不服管教。但是毕竟是公司,没能力,脾气大,还不遵守公司基本要求,最后连勤奋都不沾边,这种就早点回家吧,可能他不适合职场

评论(0) 3 靠谱
jljx7585301
jljx7585301 回答时间:2018-05-14 11:02
加关注

那得看是什么事情了

评论(0) 2 靠谱
千华皮具厂1688
深圳市龙华新区龙华千华皮具厂 回答时间:2018-05-19 17:27
加关注

看员工创造的价值能不能超过老板对他的容忍度

评论(0) 1 靠谱
beiruncn
济南贝润经贸有限公司 回答时间:2018-05-25 09:17
加关注

肯定要先看员工的能力了,如果能力很强大给公司创造了利益,那么这样的留下,如果能力平平,还这样那就要考虑了

评论(0) 0 靠谱
jnjx2017
jnjx2017 回答时间:2018-05-24 11:55
加关注

不会要

评论(0) 0 靠谱
altoy01
altoy01 回答时间:2018-05-19 16:12
加关注

看怎么不服从管教,如果你所说的服从管教是逼迫员工的话就是另一回事了,而且现在的员工普遍都不喜欢被约束。

评论(0) 0 靠谱
longqibaozhuang
longqibaozhuang 回答时间:2018-05-19 15:31
加关注

你猜

 

评论(0) 0 靠谱
wenyawin2018
wenyawin2018 回答时间:2018-05-18 19:20
加关注

肯定不要

评论(0) 0 靠谱
深圳晶和电子
深圳市晶和电子有限公司 回答时间:2018-05-16 14:26
加关注

肯定不要啊,但是如果他能给公司带来几百万业绩,那真没什么好说。先录用再说。

评论(0) 0 靠谱
莎莎雅卫浴168
开平市莎莎雅卫浴科技有限公司 回答时间:2018-05-14 14:43
加关注

会教育几次,毕竟听话团结才能为公司创造更大的价值。

评论(0) 0 靠谱

专家义诊

快速解决你的电商难题

更多>
陈海杰 每周三

店铺优化排查提升2倍流量

擅长  店铺优化 向TA提问
您可能有同感的问题
    扫一扫用手机阿里看生意经
    问题排行榜

          当前问题的答案已经被保护,只有知县(三级)以上的登录用户可以编辑!写下您的建议,管理员会及时与您联络!

          收藏成功,问题有新内容时,将会留言提醒您!

          管理我的收藏
          server is ok