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zsbnxc

上班时间员工打架

在上班时间两个工人打架,都说自己有理,都说对方要留他就不做,工厂本来就难招人,又在赶货,应该怎么处理?

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其它回答 共72条
广州碧月贸易
广州碧月贸易有限公司 回答时间:2018-05-14 09:09
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工厂又不是就只有两个人,有什么问题非要暴力解决?两个都不要,宁愿给其他的员工多加点工资

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szbenchang
深圳市本昌实业有限责任公司 回答时间:2018-05-14 13:59
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要是难招人,就招临时工,因为一些小事就打架的员工,以后可能也有很多事情的。

建议都开除了。

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evagifts20170217
evagifts20170217 回答时间:2018-05-14 17:25
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换一个车间工作。

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泰州海威
泰州市海威机械制造厂 回答时间:2018-05-14 21:04
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这个时候要挟老板,直接跟他们说,干脆一个都不留。

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金莱顺金属
苏州金莱顺金属材料有限公司 回答时间:2018-05-14 20:44
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能哄就哄了

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深圳市博力机械有限公司
深圳市博力机械有限公司 回答时间:2018-05-14 17:29
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每个公司不是因为少了那个人而转不了的,本身上班打架就是一个错误 的选择,并不能用暴力解决。如果是这样的不愿意做就让他俩 一起走。我相信他俩以后想想应该也会觉得可笑的。

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gzyc1991:ariel
广州市耀彩电子科技有限公司 回答时间:2018-05-14 13:49
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直接开除,上班居然还打架。都不要了,留来干嘛。重新招人就行了。只要你给得起工资,没有说,招不到人的!

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yuanleifenti
yuanleifenti 回答时间:2018-05-28 11:55
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工厂又不是没有这两个人就不可以运营下去,还不如把岗位给有需要的人。

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良匠不锈钢厂
揭阳市榕城区良匠不锈钢制品厂 回答时间:2018-05-27 09:26
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面对这种员工的要挟,作为老板应该要有自己的原则,不要被员工的无理要求所左右

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勤尔诚五金
东莞市勤尔诚五金有限公司 回答时间:2018-05-22 16:17
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无论因为什么,打架就是不对的。还说什么留对方自己就不做这些话,太不成熟了。

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