您好,
阿里巴巴中国站和淘宝网会员帐号体系、《阿里巴巴服务条款》升级,完成登录后两边同时登录成功。查看详情>>
已解决问题 职场> 办公室生存 举报
xxbfty

如何对待团队中那个业绩拖后腿的人?

如何对待团队中那个业绩拖后腿的人?

0 有同感 邀请回答
站外分享
浏览次数:1224
扫一扫
用手机阿里扫一扫

最满意答案

业绩拖后腿,知不知道,一个业务员没有业绩你以为他自己不着急呀。同样的方法和同样的技巧自己就是没有客户。客户在自己手上谈不成马上转给人家就成了。他也很难过,有些前期都谈不了客户,后面就爆发了。有些后期谈不了,刚入行就能接大单。

评论(0) 0 靠谱

答案创立者

yanjiupower
御使 采纳率:12% 回答时间:2018-04-23 10:15
加关注

我来回答

 

 

其它回答 共5条
gce888
gce888 回答时间:2018-04-21 15:13
加关注

   说的,你好像欧团队一样。

评论(0) 0 靠谱
东美新材料
广东东美新材料有限公司 回答时间:2018-04-21 13:49
加关注

不好意思,我一个人,没有团队的

 

评论(0) 0 靠谱
fangbin8013
fangbin8013 回答时间:2018-04-21 13:39
加关注

如果是业绩拖后腿,分两种,一种是不努力。第二种是新入行不会。如果是前一种那就开除了吧,如果是第二种,大家多帮助下,整体企业都业绩好才是真正好,而且还要看拖后腿到什么地步,任何团体都有拖后腿的,10个人,不可能所有人业绩全都一样,必然后一个是业绩最差的,即使10个人是同行业里最牛的10个人,也会分出优劣!

评论(0) 0 靠谱
赛玛温控服饰:nb008
宁波北仑启胜塑胶制品有限公司 回答时间:2018-04-21 13:24
加关注

人家又不是故意想拖后腿的呢!

帮忙点个靠谱谢谢!

宁波赛玛温控服饰---专注降温服加热服生产加工 ,支持一件代发,祝您生意兴隆!

评论(0) 0 靠谱
镇江泽成润滑油
镇江泽成商贸有限公司 回答时间:2018-04-21 13:20
加关注

看看人家是不是真的努力了,如果真是努力了业绩还是达不到,那他需要你们的帮助!你们应该多传授一些经验,给他鼓励!

如果是又不努力,来公司就是混吃混喝无所谓的态度,那这种人谁都瞧不起他,因此受到同事的白眼也是他自找的。

怎么说呢,同事还是团结互助还是比较好的。

评论(0) 0 靠谱

专家义诊

快速解决你的电商难题

更多>
陈海杰 每周三

店铺优化排查提升2倍流量

擅长  店铺优化 向TA提问
您可能有同感的问题
    扫一扫用手机阿里看生意经
    问题排行榜

          当前问题的答案已经被保护,只有知县(三级)以上的登录用户可以编辑!写下您的建议,管理员会及时与您联络!

          收藏成功,问题有新内容时,将会留言提醒您!

          管理我的收藏
          server is ok