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性格内向的我应该怎么在职场上工作?

我是一个比较内向的人,属于那一种老实本分的人。目前在这家公司担任阿里运营。看到周围的同事能侃侃而谈,心里是十分羡慕,可惜自己多年念书养成了不爱说话的毛病。整天无精打采的,总感觉自己一直这样下去对自己的工作发展会不利。可是就是不知道聊天说些什么,大到领导小到同事,生怕跟他们说错话。不说话就没有人缘。所以,接下来我该怎么做,怎么能打开自己的话匣子?并且和同事建立起良好的亲密关系呢? 有一点点自卑的感觉! 今天打开生意经,一看好激动哦,居然给推荐到首页了,我要不要顺便来点礼品广告呢?算了,还是继续弄我的网销宝去!

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最满意答案

我就是这样的人,性格内向,不喜欢说话,不太合群。很长一段时间我都压迫自己去主动和别人沟通交流,但是说实在的,效果并不好,因为为了改变自己,总是压迫自己去做一些自己不喜欢的事情,本来内心就抵触的事情,可是还是压迫自己去适应,最后只会越来越不想说话,越来越不合群,就比如不喜欢聚会,压迫自己去参加,结果一个聚会下来,自己是在角落玩手机或者发呆过来的,处处不自然,不舒服。

后来索性就接受了自己的性格,做自己喜欢的事情,我不需要和办公室所有的人都聊的来,我只要找的一两个年龄相仿,兴趣相投的人聊得来就可以了,其他人只要礼貌对待就可以了。

不喜欢聚会,那就去图书馆,或者做自己喜欢的手工什么的,我感觉这样很放松,也很快乐。

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答案创立者

赞彩印刷机械
东莞市美超自动化有限公司 回答时间:2018-04-21 11:11
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其它回答 共136条
海鲸水族用品
海鲸水族用品 回答时间:2018-04-14 09:33
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我也是做阿里运营的我之前和你一样,闷骚型人内心活动很活跃但不怎么善于表达和沟通。我通过自己走出来了,你先要充实自己的内心,正确的认识自己和接纳自己,你不可能和所有人都谈笑风生,找到和自己三观差不多人和他们聊的来就可以,不要刻意去迎合他人,因这样在他人眼里我们或许是sb,而恰好像我们 这样性格人内心人又是很敏感。心是很累的,

把主要经历放在工作上,和聊的来的同事就就多聊一些,聊不来我们就一笑而过互相尊重就可以了,去做真实自己,去做自己充实喜欢事。而不是去做一个刻意迎合他人四不像。在这特意推荐一部电视剧给你印度版的《佛陀》。希望对你有所帮助,我看了3三遍对我内心思想和精神层次上有很大提升。本人不才在语言书面表达方面有所欠缺。真实感受希望对你有所帮助。

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镇江泽成润滑油
镇江泽成商贸有限公司 回答时间:2018-04-13 15:32
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最好用的办法:吃

可以偶尔买些水果什么的带到办公室请同事一起吃,像一些小零食,豆腐干、辣条、鸭脖这类的,你自己想吃的时候顺带多买点就行了。吃,真的很能拉拢关系!

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168杰蔷
上海杰蔷塑胶制品有限公司 回答时间:2018-04-13 15:14
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内向并不是一个人的缺点,运用得当,反而会成为某种优点。

1、找好定位:自己的核心竞争力是什么?

每个集体都是由不同的人组成的,这些背景不同、性格迥异的成员发挥着自己独特的作用,只有多元化的团队才能健康发展。
你是否发现,在自己的组内,有的人八面玲珑,非常善于沟通,很多事情抽根烟、吃个饭的功夫就凭三寸不烂之舌给搞定了。他们还因为自己的外向性格,结识了公司上上下下、里里外外各种人物,也似乎得到了各种发展机会。
我们得承认,他们确实非常厉害,外向的性格本身就是一项难得的天赋。
但是,内向的人就一定处于劣势吗?并不见得,关键是知道自己的核心竞争力在哪里。
就以产品经理这个职位来说,有的人善于交际,每天跟开发、设计、市场打成一片,很多工作靠“私人关系”就很顺利地完成。但也有的人,能依靠的只有自己的“实力”,你对产品的专业知识,对用户人性的掌握,对计算机技术的了解,对审美的境界……等等,这些【硬实力】构成了你的核心竞争力。
所以,当你找到自己适合做的工作之后,就会慢慢地做成一些事情,而这些成绩也奠定了你的个人品牌,就算你不是外向的人,同事在沟通的时候也会敬重三分,因为他们知道你是可以“做成事情的人”。

2、自我提升:打铁还需自身硬
当你找准定位之后,需要做的是在这个小小的一亩三分地不断加强自己的实力。
如果你擅长写东西,那么就多阅读、多输出;
如果你擅长数据分析,那么就不断地研究各种数据分析方法、技术;
如果你擅长技术,那么就尝试自己写代码实现一些东西;
如果你擅长细心工作,那么就保证自己每一次输出都是完美的作品;
……

认真的人最有魅力,职场上也同样适用,大家都喜欢跟有实力、能干活的人一起共事,因为这样大家才能一起出成绩、领功劳。

反之,只有外向的性格,并不能长久。
举一个反例,之前有一个新招的同事,肤白貌美大长腿,外向性格善沟通。
一开始就获得大家的喜爱,可谓是左右逢源,开发哥哥甚至都想主动为她多做一些需求。
但是,一两个月后,她却成为众矢之的。
遇到问题不知道怎么解决,只会在群里埋怨,推卸责任;自己负责的模块经常掉链子影响到团队工作;团队会上讨论问题夸夸其谈,真正工作的时候却写不出一个可行的需求……
所以,意料之中,试用期没过,就被老大劝退了。

工作中,永远是工作能力才是王道

3、办公室小技巧
这些小技巧对于内向患者来说是简单易用,但效果拔群。
1)买零食
座位常备一些美味小零食,时不时派发一些,跟别人聊事情的时候顺便拿一些零食,气氛变得更轻松。
2)杂事多帮忙
团建帮忙准备行程,订酒店、约车、订票等,这种小事情不会费太多时间,但是却可以极大提高自己在他人心中的好感。
3)多出席团体活动
很多内向的人担心自己在团体活动中没话可说,会很尴尬,很丢脸。
但其实大家都很忙,并不会在意你是否丢脸。


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szbenchang
深圳市本昌实业有限责任公司 回答时间:2018-04-14 11:13
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不要有自卑的感觉,做好自己的工作就好。

我是不喜欢强迫自己做不喜欢的事情的。

像我现在就是跟工作无关的同事几乎没怎么交流,但是有的时候也会偶尔闲聊下。

跟工作相关的一般多问问一些产品啥的啊,也就会慢慢熟了的。

自然的沟通就好,不要想着怎么去找话题,又不是追女孩子哈哈!

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广东雅琳思生物科技
广东雅琳思生物科技有限公司 回答时间:2018-04-14 11:14
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  其实有时候不说话 比那种说话扑街的人好多了  有的人是外向 但是情商低  那么你不想说话就不说话的其实没什么  有时候话多 反倒容易扑街 

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东莞市画彩服饰辅料厂
东莞市虎门画彩服饰辅料加工厂 回答时间:2018-04-16 22:14
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在一个公司里面,说实在话,要是不合群的话,沉默寡言,真的很容易被同事忽略。

有时候你不跟他们说话,同事也会误以为你是不喜欢他们,所以大家就都没话题了。

既然不喜欢多说话,那就多做事,看到同事们有需要帮忙的时候,主动去帮忙,那这也能更近一步的拉近关系。

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hzdongma
杭州东玛电气有限公司 回答时间:2018-04-16 10:32
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这就关系到说话之道了,你可以多看看相关的电视节目,学习怎么破局。

比如你可以想想你们办公室每天聊的最多的是什么,你是不是也可以参与进去,多找你的同时聊天交流,如果不想聊私生活,可以聊工作,比如店铺现在存在的问题,同行怎么在做。真的觉得能聊的有很多,你最主要的是要迈出自己的第一步,说错话你就自己开玩笑没关系的。

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陈少伟6688
义乌市崇一电子商务有限公司 回答时间:2018-04-14 22:30
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  建议去参加当地的青年团契学习交流,并且不要停止聚会,相信你可以获得更丰盛的生命!

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轻松塑料制品
轻松塑料制品 回答时间:2018-04-14 10:52
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骚一点!!!

评论(2) 1 靠谱
广州龙铖阳琪塑料有限公司
广州龙铖阳琪塑料… 回答时间:2018-04-23 14:42
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一点点改变,从每天的问候开始,见人打招呼,随意的交谈,你会发现,你的人缘好流量很多,时不时的请同事吃点零食也是不错的选择,也可以帮忙做点小事情。

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