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dongguantianrui003

刚来一个星期的新员工,就要离职,那要不要给他结算工资?

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你这莫不是来逗笑的吧,肯定要给人算工资哇

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答案创立者

wjpkc
知县 采纳率:23% 回答时间:2018-04-08 10:54
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其它回答 共94条
铠迪传动
盐城铠迪传动科技有限公司 回答时间:2018-04-04 11:08
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应该结算的。

按照《劳动法》规定,从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得劳动报酬。
 ——KAIDI/铠迪输送带
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广正电气
广正电气 回答时间:2018-04-03 16:37
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就算是做一天,你也得给别人结啊。

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szbenchang
深圳市本昌实业有限责任公司 回答时间:2018-04-03 15:34
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看老板想不想给咯!

一般我如果做一个星期就走的话,我也不好意思找别人拿。

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广州荣丰美甲
广州荣丰美甲用品有限公司 回答时间:2018-04-03 16:02
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首先我们要了解清楚为什么来了一个星期就要辞职,要是真的不愿意在公司继续待下去,那还是要发工资的,既然上班了没有理由不发工资的。

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广州康玛仕
广州康玛仕生物科技有限公司 回答时间:2018-04-03 15:41
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不用。半个月才算工资的。一个星期不会算

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乐胜机械
乐胜机械 回答时间:2018-04-03 11:39
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一个星期就要走  看看是什么原因走的

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东莞泰立五金01
东莞泰立五金01 回答时间:2018-04-03 16:42
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一个星期还是要付工资的吧

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tinsmaker2017
东莞天视美制罐有限公司 回答时间:2018-04-03 16:40
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一个礼拜要给的话,不是两三天

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探榜郎精品皮革旗帜店:朵拉
义乌市联诚皮革商行 回答时间:2018-04-03 16:05
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人家都有试用期的   毕竟也有一个星期了  肯定也是要算入工资的 

 

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dgyswj05:小叶
dgyswj05:小叶 回答时间:2018-04-03 16:03
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要给的

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