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今天面试了一个运营,老板都没有接触过就直接发短信说精神面貌不好,pass掉

刚刚面试了一个运营,对平台的操作比较熟悉,也有自己的想法,但是老板都没有跟人家沟通过就直接发了条短信说精神面貌不好,不要。。。。 补充一下,对方是男的,也不是长得很差那种,穿着也比较得体,看起来斯斯文文的

2 有同感 邀请回答
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最满意答案

第一印象很重要,即使面试者有能力,也捯饬了自己,但是就有那种可能,就是不喜欢这样的。这种感觉很奇怪,就像你对一个陌生人或者熟悉的人,就是不喜欢他,明明知道他人不坏,但是还是讨厌。这也不能说我错了吧,反正就是不喜欢,你咬我呀。

所以,不要去怪你们老板,如果是我,我也会不要的。

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答案创立者

jingkode
深圳市晶科德科技有限公司 回答时间:2018-03-07 17:15
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其它回答 共90条
lan9se
lan9se 回答时间:2018-03-07 21:26
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做HR招人三原则:喜欢自己公司的;自己老板喜欢的;有能力的。好多人招人人没几天就跑的,就是没按着三原则来。

喜欢自己的,能呆得久;自己喜欢的,交流无障碍;有能力的排最后是因为大神一般不会通过这种渠道过来,小鬼的话,只要不是高科技或者十年如一日的积累,一搬肯努力的人,一年半载也能上手。

对方不喜欢你的公司,只是看到你们招人就过来了;老板不喜欢,那是老板的原因,有点能力,那这人只占了三分之一,再招就行了。

做HR在于识人,但是先要识身边影响自己,较为重要的人。

 

 

精华回答
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广州美立美容仪器公司
广州美立电子科技有限公司 回答时间:2018-03-07 16:38
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老板放的屁都是香的,一切听老板的就对了,反正你说了也没有用。

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陈少伟6688
义乌市崇一电子商务有限公司 回答时间:2018-03-07 22:49
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  假如贵司老板属于比较理性的人那就尊重他的决定

      表示想招个合适的运营是真心不容易啊!

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东莞市全创达能源有限公司
东莞市全创达能源有限公司 回答时间:2018-03-08 11:01
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人与人的第一印象还是蛮重要的,面试的时候人家可能看一下你的穿着就能判断出一个人的做事习惯是什么样子的,所以你们老板直接淘汰掉他肯定也是有原因的。

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masungprinter
masungprinter 回答时间:2018-03-08 10:43
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眼缘也重要的,就比如又一次跟朋友去相亲,第一次见面,我朋友穿的很随便,但是对象就西装革履的,人本不帅,但是看起来很帅,见面都把我吓一跳,但是我就是看不惯他,哈哈哈,不为什么就是因为眼缘不好,后来朋友问我他这个人怎么样 ,我说不怎么样,哈哈,我会不会破坏了他们的好事。

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易铠五金塑胶有限公司
易铠五金塑胶有限… 回答时间:2018-03-08 08:30
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很正常他肯定是有老板看不上的地方,所以去面试的时候要打扮一下,个人形象很重要,就像你喜欢一个女孩,首先看到的是外貌,其次才是内在 

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qfytjd
曲阜市益通机电设备有限公司 回答时间:2018-03-08 08:24
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这种问题我之前也遇到过!就是眼缘问题!老板看你不顺眼,你做的再好他觉得理所应该,你本来就有经验能卖出货不是你的本领,而是因为巧合!老板看哪里不顺眼即使不是你做的,也会找你麻烦!就连你穿个衣服他也要管!穿的休闲点,他就老是在一边说职业女性,职业女性!与其以后会面对这些问题,还不如直接不要招进来的好!

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东莞美恒镜片
东莞美恒镜片 回答时间:2018-03-10 14:10
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第一印象很重要,一旦错过,不再会有

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nuilcf:星点包装黄经理
nuilcf:星点包装黄… 回答时间:2018-03-10 14:05
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印象不好,很少人要的

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三和激光02
东莞市叁和激光科技有限公司 回答时间:2018-03-10 13:46
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老板说什么都是对的~我们也只能听命于他~偶尔顶多给个建议

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