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xionguansujiao

老板说:每人要提交一份1万字的2017年总结表

老板刚刚发话了,要求每人在月底前提交一份1万字的总结表。
要三大要点 一;员工在公司的制度和待遇。
二:如何面对客户最品质的追求
三:对市场多群体发展

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其它回答 共479条
dgyantu
dgyantu 回答时间:2017-12-27 08:54
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一;员工在公司的制度和待遇......此处省略5000字。 二:如何面对客户最品质的追求......此处省略5000字 三:对市场多群体发展......此处省略5000字。  

致敬:谢谢公司谢谢党,谢谢我爹和我娘!!

精华回答
评论(11) 162 靠谱
szhq168168
深圳市铭兴宇电器有限公司 回答时间:2017-12-27 13:50
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总结..................此处省去9998字。

精华回答
评论(5) 19 靠谱
广州巧色生物科技有限公司
广州巧色生物科技有限公司 回答时间:2018-01-03 11:08
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其实老板要求你们写年终总结也是为了公司的长期发展着想,想了解下公司在这一年来存在的哪些不足和员工的心声、年后你们的计划是什么,想要什么,一个好的领导人就该这样,善于总结才知道后期如何发展。。。

作为员工来说这也是对你们的一个自由言论的机会,自己想要什么,在这一年来在公司收获到什么,在工作中有什么不愉快或者对公司哪方面存在不满,对公司后期的发展自己有什么大计划不妨可以写出来,只要说出来的事情才能去解决,才会得到领导的善用,否则憋在心里只会让自己越来月郁闷。。

一个公司一个团队要和和睦睦团结一致才能越来越强大,公司发展的好,自己才有更多的发展前景。虽然1万字比较多,如果你是一个工作中比较用心的员工,写着写着还可能超出1万字呢。我也是我们公司的一个小小员工,之前也被老板要求每天下班写工作总结,开始的时候觉得有点烦,但是写着写着,发现自己每天都学到很多新东西和自己的不足,然后就像打着鸡血似得去完美自己,公司在进步,个人也在不断的进步。此次发表纯属个人意见,请别在意。

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东为精工
广东东为精工科技有限公司 回答时间:2017-12-28 08:58
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    (一)什么叫EROWA?

    EROWA一词源于德语中放电加工、工模具制造和自动化三个词首字母的缩写。这个单词也清楚表述了我们自1970年公司成立伊始就设立且一直追求的目标。1983年第一套用于工模具制造的万能工具系统获取专利并投入市场。1987年推出第一台用于工件和电极自动装卸的机器人。这些产品仍在不断的继续改进。此类夹具是根据平面四杆机构中双摇杆机构的机械原理来设计,其基本结构是由连杆、机架及两连架杆等四构件组成。

    (二)EROWA种类:

    水平式.垂直式.推拉式.门闩式.焊接组立式.F型夹绀.型家绀以及气动甘等.

    (三)EROWA-东为精工精密夹具应用范围:

    它广泛应用于包括电子零件、姿讯器材的制造,汽车、机车架脚踏车等的板金铁管家具组立,运动器材的生产、飞机装配,PU成型的定性、玩具、工艺品加工厂有关零部件加工和装配的固定装夹,塑胶射出成品的防止变形,木制产品的加工厂有关零件的刨铣,咱,攻牙,测试等.化学制药,食品等工业管线的衔接,桶槽盖的开闭以及各种量产牵涉到加工物需要固定时,其它各种需要固定的夹紧才能够完成或工作的场合均可使用。机床夹具是机床上用作装夹工件的一种装置,被称为机床的"手"。使用机床夹具可以保证工件的加工精度,减少辅助工时,大幅提高生产效率,还能扩大机床使用范围,实现"一机多能"。

    它不仅用于金属切削加工,还可以应用在检验、装配、焊接零件、生产线制造等过程中。EROWA夹具只是配套产业,而不是支柱产业,但在机械加工过程中必须配套使用各种各样的夹具,夹具是必不可少的工艺装备,市场潜力巨大。

    (四)EROWA-东为精工精密夹具的夹紧力:

    夹紧力是指夹具在锁定位置,不产生机械变形的情况下,压头对工件的最大压紧力,此压紧力产生于压头在力臂上调至间隔安装座最近的位置。压头对工件的压力不常数,它随压头在力臂上的不同位置而变,当阔别安装座时,夹紧力减小。

主图1

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匿名
匿名 回答时间:2017-12-26 15:04

久而久之,发现很多员工都辞职当作家去了。

评论(9) 144 靠谱
hzhanbell
杭州朗特压缩机有限公司 回答时间:2017-12-27 08:57
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自由发挥,让员工去总结。说不定老板真能看到一些东西

硬性规定1万字,老板能得到什么。

上有政策下有对策。变成了一件你不情我不愿的事情。

 

评论(0) 42 靠谱
chenyan83345502
温岭市装配设备成套有限公司 回答时间:2017-12-27 13:13
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一万字的年终总结,意味着你将365天的流水帐每天写30字的日志,一年12个月,每个月有800字的工作总结。

一、员工在公司的制度和待遇。

以员工在企业人资的身份,满足员工的需求心理诉求。

二、如何面对客户最品质的追求

对企业研发技术部门品质的请求。

三、对市场多群体发展

群策群力,思维多元化开发新客户。

 

 

评论(3) 27 靠谱
阳江市阳东区荣丰美容工具
阳江市阳东区荣丰… 回答时间:2017-12-28 11:17
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不得不佩服你们老板的聪明。假如你们公司10个人。加起来10万字了假如有50人那就是50万字了以此类推。然后你们老板把你们的总结写成员工鸡汤。呵呵。后面再出书。呵呵。收入自己想
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匿名
匿名 回答时间:2017-12-27 11:57

上一年,我们公司也写过,我非常不情愿,既然他要我写,我就专门写了大概1200字左右的文章,直接针对这个硬性操作对员工的好处和坏处,老板看完,就不再强制要求我们写什么总结了,直接说今年不用写了,直接看业绩说话,所以我今年已经做好心理准备,会被批得很惨........

评论(4) 19 靠谱
豫海龙浴柜
豫海龙浴柜 回答时间:2017-12-27 09:41
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个人感觉你们老板态度有点强硬,强制性的让员工写一万字的总结,最后只是应付性的结论,没什么必要。自己对员工怎么样 自己心里没数吗,还需要员工写总结

评论(0) 19 靠谱

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