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xionguansujiao

老板说工资你说了算,订单接多少给多少,这工作能做吗?

昨天朋友小王说:去找工作,找网络营销的岗位,待遇是:工作第一年,利润全部归自己,公司只是个平台,没有底薪。包吃住。工作一年后底薪3000元 提成5% 首先,该公司是正规公司,有自己的工厂和品牌。该公司负责人人,公司不养闲人,而且销售部表面看就有20多人,所以小王很怀疑自己。如果说赚不到钱或者接不到单也不会有这么多了。也就是说,在这样公司上班也是很有挑战的。换作是你,你敢去应聘吗?

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换作是我,我敢去应聘,我原先也是从一个没有没有底薪,不包吃住的业务员做起的,单身匹马来到深圳,一个女人,现在做到市场营销总监的职位,并且积累了大量的客户和人脉。

当然公司的平台很重要,另外对公司的运作,以及未来的前景和发展我都做过调查,因此挑战与机遇并存。

评论(3) 14 靠谱

答案创立者

中昱天成
中昱天成 知县 采纳率:23% 回答时间:2017-12-17 15:02
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其它回答 共482条
东莞星泽涂装科技
东莞市星泽涂装科技有限公司 回答时间:2017-12-06 08:46
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小朋友有点嫩哦,如果你真的有单子了,公司把成本算高一点,这样确实是你拿利润他拿成本呀,我第一家公司就是这样的,利润 的五五分成呀,公司只是给你一个诚信通,年费还需要你出一半年,如果接到单子车间的主管把单价算老高,其实是很多东西上自己工厂是做不了,然后又自己出去找工作做,走公司的帐户,个人认为这种贸易公司有一点空手套白狼一样。 老板还是老板,打工的还是打工的,你如果在这个公司,永远是算不过老板哦,

评论(21) 179 靠谱
bdqzym2009
深圳市华亿昌贸易有限公司 回答时间:2017-12-08 16:03
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有问题,为什么第一年利润全归自己,因为第一年出的单会比较少,为什么第二年是五个点,然后有底薪,大家都是做运营的,知道店铺起来稳定后大多时间都是维护客户,管理账户的时间并不需要太多,或者交给新来做那些繁琐的事就行了。

我认为这老板还是画了饼的,全归自己的结果就是,只是一个基本的阿里平台,老板不会投入其它,反正老板不急,不用多想,是老板这种情况都不会多投一分钱,然后所有提案,推广计划老板都不会拒绝,但会考虑,这个时间至少是一年以后。

如果是这种情况,为什么不在他这拿货自己投个6000多开个账户,至少分灵活很多!如果客户大多是走线上,老板就更加不重视你了,因为你搞不好做一年多客户都可以直接在线下单,公司以后随使就能找个人接接,我原先就是把账户做起来就让老板开除了,理由是说我业务能力不够(业主并不差,我第六个月那个月做了17万,这个账号原先没上过1万,我接收后每个月都稳定增长,把我开除的那个月是20几号,那个月这个账户做了20多万,是做蓝牙耳机的,),为什么要在半年后开除我?因为半年差不多账户结构也稳定了。

那个账号运营客服都自己做,客户半夜发信息都会及时回,连续6个月响应评分都是红的,只发生过两次在线退货,可以说是尽心尽力了.

我自己的案例给你参考,老板人再好他也是老板,该翻脸时不会讲半点情份!

评论(8) 80 靠谱
hzhanbell
杭州朗特压缩机有限公司 回答时间:2017-12-05 16:21
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一般老销售都是没有底薪的,直接拿提成,客户积累多了,订单也好做。新销售,对行业不了解,没有客户积累,没有底薪的话,很难坚持!

利润归员工,公司只是一个平台。话都是说的这么好听的,当你单子做起来了,公司就会有新标准新要求了。

看你自己是否选择这样的企业,换我不会!

评论(3) 60 靠谱
尚步
尚步 回答时间:2017-12-05 17:27
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首先要搞清楚公司肯投入多少钱。如果只给个平台,那其实没什么用。除非你能力非常强,不然养不活自己。而且很大的问题是,如果你做了一大堆的工作,开始有效果了,对方把你开了。那怎么办。做开耕牛,还不给吃的。有点离谱了。

评论(2) 39 靠谱
太仓远搏电子材料有限公司
太仓远搏电子材料有限公司 回答时间:2017-12-06 10:44
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手里有没有资源,没有就算了,刚开始肯定做不起来,前一,两个月肯定没什么业绩,因为你要属性产品,老板开的待遇反过来还差不多,第一年底薪3000,提成5%。可以先干着,努力努力还是有希望的,第二年算利润,没有底薪。但是利润最坑,因为成本永远是老板说了算,你做一个大单,老板说原材料涨价了,利润不高啊,你最怎么办

评论(4) 38 靠谱
长科吹塑
长科吹塑 回答时间:2017-12-06 14:01
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像这样的话,不如自己开店,这样的话是你选择用他家的产品,而不是他选 择你

评论(1) 31 靠谱
匿名
匿名 回答时间:2017-12-07 15:47

哪里都需要无底薪的人,何必纠结。连必要的用人成本都不想付出的公司,不大靠谱。

评论(0) 30 靠谱
赤必成数码音箱
东莞市赤必成电子科技有限公司 回答时间:2017-12-06 15:07
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我之前的公司就是这样,没有底薪 ,不包吃住,没有产品,没有品牌,一个皮包贸易公司,那真是点个快餐就要看几分钟,是吃8元的,还是9元的,个人建议这样的公司还是往边靠

评论(2) 22 靠谱
德州合硕光电
德州合硕光电 回答时间:2017-12-06 16:22
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一般老销售都是没有底薪的,直接拿提成,客户积累多了,订单也好做。新销售,对行业不了解,没有客户积累,没有底薪的话,很难坚持!利润归员工,公司只是一个平台。话都是说的这么好听的,当你单子做起来了,公司就会有新标准新要求了。看你自己是否选择这样的企业,换我不会!

评论(0) 13 靠谱
bailimoju:zhengye01
bailimoju:zhengy… 回答时间:2017-12-08 08:36
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第一年无底线,只给利润,如果老板长期这样做,说明老板想找合伙人,真心诚意,但是第二年他立马转变方向了,此时,证明一个问题,老板对这个电商销售这个产品有了一定的认识,他知道前期很痛苦,很难熬,基本招人做就是赔钱,他转变思路来招聘。招聘人员上位的话,估计平均一个月2000都没有。就算你做的很好,开始收支平衡了,工资发放的方式都变了,你很难有什么高收入。其实老板心里也没有打定主意要做电商的,看这样的招聘能不能招到牛人,现实是很很很难的,看能不能招到免费劳力,何必呢。。。

评论(0) 9 靠谱

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