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作为企业,怎么留人最好呢?

我是专业定制广告衫团队服的企业,今年面临人员流失,和招聘难的问题,虽然北京最近大环境下是这样的, 可是难到一个月招不上一个新员工,确实有点怪怪的了,怎么回事呢?请商友支招呀

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一、软福利好,例如午餐,人文环境,同事相处,办公环境。

二、硬性条件好,工资到位,不拖不少,节假日放假放到位。

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台州环亚包装有限公司
台州环亚包装有限公司 回答时间:2017-12-23 11:27
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河南矿冶起重
河南矿冶起重机有限公司 回答时间:2017-12-14 19:43
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制定合理的奖励机制啊

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天津新胜昌达
天津新胜昌达 回答时间:2017-12-05 11:34
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工资 加一些

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寒亭区光碳种植基地
寒亭区光碳种植基地 回答时间:2017-12-04 15:54
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1.先筛选简历,通过简历 了解应聘这基本信息 和需求关系 剔除不适合自己的

2.电话邀约 通过招聘平台发布 电话沟通 记得发送短息邀约面试

3.谈公司发展与未来规划

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pysf88
苍南县莲臣工艺品有限公司 回答时间:2017-12-02 15:54
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提供好的待遇,好的发展空间

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大王派我来供货1688
佛山市南海六扇门窗厂 回答时间:2017-12-02 15:53
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现在招人确实是一大问题,找到自己满意的员工更加难!

有实力的企业还好招一点,实力差的更加难招人!

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照明灯具厂家
中山市微亮照明灯饰有限公司 回答时间:2017-12-02 14:57
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现在的人才确实难招,。,

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shengfengm
东莞市盛丰机械有限公司 回答时间:2017-12-02 14:16
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现在好多公司都面临招人难的困惑。

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