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yixintai1688

为什么我有能力却没有得到老板的重用?就连身边的同事都在为我现在位置感到不平,其实早应该得到提升的。

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无非三条原因:

1、你的能力太突出,怕把你捧出去后,你立马做大,威胁到你直接领导的位置。

2、你侵犯到了你直接领导的权威,让他感觉到很没面子。

3、就是单纯的看你不顺眼,没有任何原因,就是不用你!

在公司打拼的朋友,都想得到领导的赏识。即使自己没有什么能力,也渴望得到领导的认可。因为领导如果赏识你,多则你就可以升职加薪,少则你在公司有人罩着,做起事情来也会游刃有余。

那么,领导和你非亲非故的,如何才能做到真正的让领导对你另眼相看呢?这不仅要依靠你自身的业务能力,还需要你用点小心思。

具体来说,你可以按照以下一些步骤来推进:

1、要尊敬领导。领导平时交代的工作,要尽快完成。做错事情,领导批评你的时候,不要生气,更不要和领导顶撞。一定要面带微笑的听取领导的善言批评,还可以在领导面前主动承认错误,主动谴责自己两句。比如:我怎么这么笨啊?看我这猪脑子。

2、主动向领导报告工作。当你完美的完成一项工作时,一定要及时地向领导汇报。在领导面前不要羞于表达,要把自己的构思和心得说给领导,还可以主动和领导一起探讨业务问题。

3、主动向领导打招呼。下班后,有些同事见到领导就当没看见一样,问都不问一声。表面上领导不会生气,她肯定也会当做没看见你一样就走过去了。可是,如果你这样做的话,那你就纯粹把你和领导的关系推向利益化了。不管在什么场合,什么时间见到领导,一定要记得微笑打招呼。

4、在领导面前努力表现自己。当你在工作的时候,领导难免会过来视察,这时你就要抓住机会,装作比平时还要忙出百倍的样子,让领导觉得他的员工是十分卖力地给他干活的。

5、了解领导的喜好。平时没事的时候,可以学着多观察领导,看看领导的业余时间都喜欢做什么。比如,领导有什么爱好啊,领导喜欢什么穿搭啊等等。了解了这些,待到有机会和领导闲聊时不至于无话可说。

6、小恩小惠送不断。这里说的不是让你给领导送什么贵重的礼物,就是平常心的把领导当成朋友,在你吃某些好吃的时候,分享一点给你的领导,有什么好玩的时候,也拿出来给领导看看,一起活跃工作氛围。

7、主动帮助领导解决困难。领导在工作上面可能比你厉害,但是在生活中领导肯定会有不如你的地方。在你发现领导遇到困难的时候,比如领导出行没有车子,你可以载她一程。再比如领导生病了,却不知去哪买药,这时你可以在第一时间为他解忧。反正,记住,想要在职场过得去,懂得揣摩领导的心思是一项基本功。

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答案创立者

唯爱天空2012
衙役 采纳率:67% 回答时间:2017-11-24 16:44
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其它回答 共43条
善缘85998442
东莞市善缘塑胶制品有限公司 回答时间:2017-11-25 09:59
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既然你自己觉得你有能力,没有得到老板的重用,可能你还是存在一些问题的,而且同事的吹捧会让你心里更不平衡。而且老板要重用一个人,他会考虑很多。找准自己的位置,相信成功慢慢向你靠近。

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森霖卫浴sunli
森霖卫浴sunli 回答时间:2017-11-19 14:53
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熬吧,存在就是合理,是金子就会发光,当然千里马不一定要遇到伯乐,千里马有能耐自己也可以跑得很快,成为自己的伯乐

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妞妞eva礼品
妞妞eva礼品 回答时间:2017-11-19 14:30
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说明做的还是不够好,加油!

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大家族1688
深圳市福田区三鑫服饰商行 回答时间:2017-11-19 09:34
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不是能力强就能得到重用的,为人处世也是一方面.除非你能力强大到老板非你不可,如果没有那还是多努力下,因为优质的员工不可能只有一个

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大鼎纸塑
龙港市大鼎纸塑制品厂 回答时间:2017-11-18 20:56
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从来都不是有能力的人当领导的,你的能力也许是业务能力,但是不一定是领导力!这两者之间没有必然的联系

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阿百利机械
郑州阿百利机械设备有限公司 回答时间:2019-07-24 09:52
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人也要圆滑,光有能力也不行。

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鑫国腾
深圳市鑫国腾科技有限公司 回答时间:2018-01-08 11:09
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两方面原因:一方面是老板的格局还不够大,可能怕是教会了徒弟饿死了师傅,看到了你的能力,倘若什么都让你接触了,那么他自己会有些后怕, 二,就是可能自己真的在某些地方没做好,甚至可能是一些很小的细节!

给你一点建议,如果不行就换,有能力就自己搞,如果你还在这家公司,舍不得离开,那么就不要抱怨,否则只会让你失去更多东西!

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特洛利思1688
广州丽特皮具有限公司 回答时间:2017-12-30 17:45
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首先来说能力也分为很多种,先来分析下那边那边的情况:1.可能你所以具备的能力不是老板所看中的那种能力。2.可能老板除了看中能力之外还有考虑一个人的为人处事方面。3.肯能你那个位置暂时还没有找到可以替代的人员,所以暂时先让你先顶着。4.那就是老板很看中你,都说职场如战场,老板不想让你还没有成长到与你竞争对手相抗衡的能力的时候过早的把他调到风口上面去。5.可能你上面的那个位置的人和老板有亲戚的关系,所以不好调动,这种情况相信老板也会有待遇的提升。6.老板可能属于那种比较奸诈的人,看你老实不提这方面的事情,也就装着没看到,其后肯定想了很多留你的法子。当然这都是分析的一些情况了,我们只要做好自己的本职工作,有则加冕无则改之的心态来,相信是金子都会发光,就是不发光你也是金子。所以最重要的是自己的成长才是最重要的,相信自己有一天自己有实力了,自己当个老板的梦想也是能实现的。

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莱洛特试验仪器
莱洛特试验仪器 回答时间:2017-12-25 16:05
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如果你觉得自己是千里马,而伯乐不赏识你,立马走。找到欣赏你价值的东家

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factorylei
深圳市中骏驰宸科技有限公司 回答时间:2017-12-20 16:31
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可能是你工作能力强,但是在人际关系表现得不如意,这就是现在所说的情商低。

很多天才都是智商高,情商低,最后不得志。

找到原因

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