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招聘员工是看学历还是看能力?

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其它回答 共17条
伟捷自动化设备
汕头市伟捷自动化设备有限公司 回答时间:2017-09-18 09:39
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对于大多数中小企业,优先看能力和经验,因为可以短期内有产出,最快的时效可以体现价值,实现人力资源回本。

对于一些大中企业,在人力资源方面比较重视和规范的公司,由于有着完善的培训机构和培训流程,可能整体更倾向于招聘高学历的员工。大家也别给高学历的人贴标签。综合来说,抛开个例,高学历至少在综合学习能力方面,是属于同龄中较强的那部分。所以这些员工的可塑性比较强。

当然,每个公司在选人时也是各有目的和侧重。学历和能力,有时候也会有特例。

比如,一些有名的IT公司,可能整体的学历都是重点本科以上的,可是,不排除某些特殊的岗位,哪怕你小学毕业也会招。

一些小公司,可能大部分都是招能力优先的员工,可是基于一些项目申请的必要,也会招一些高学历的员工。

 

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youmin2015
扬州天达化工有限公司 回答时间:2017-09-16 15:00
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两者都需要,最重要的是人品!

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润欣利包装
润欣利包装 回答时间:2017-09-14 11:48
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现在是两者相互的 主要是看你的能力能否为公司做出大的数据

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yonglian2005
深圳市永联泰胶袋制品有限公司 回答时间:2017-09-13 11:38
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要求能力的是看你做到多大的老板...要求学历的是看你做到多大的公司...

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dgliangying888
东莞市亮盈实业有限公司 回答时间:2017-09-12 17:29
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所以有试用期啊

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宏元本草堂
宏元本草堂 回答时间:2017-09-12 17:13
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能力不能马上看出,学历又是一眼能看出来的,所以说什么只看能力不看学历也是难以做到

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szylxys
深圳市永利兴印刷有限公司 回答时间:2017-09-12 16:56
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我感觉看能力  学历一般就可以   除非你有时间培养人才,那样子你就可以先看学历

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东莞鑫宏包装印刷
东莞市鑫宏包装制品有限公司 回答时间:2017-09-12 16:34
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学历代表过去,学历和能力没有必然联系。

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hengtai088
hengtai088 回答时间:2017-09-12 15:35
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学历固然重要,个人感觉能力更重要。

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youlesbcj
youlesbcj 回答时间:2017-09-12 15:26
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学历也要看,个人能力也要看

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