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90后员工怎么了?

很多商友跟我一样看到过某些商友关于90后员工难管理啦、工作态度不行啦之类的问题,说实话我不敢苟同,虽然我不是90后,但我身边有好多的90后同事,我觉得他们并不差呀,有活力有激情有干劲,哪里不行了? 不能否认的是确实有个别90后,或者有个别刚参加工作的95后带儿郎当,对生活没目标,对工作没热情。但他们不代表全部好吧!我记得我刚毕业的时候,社会正在集体声讨“80后”怎么样怎么样,哪个年代还能不出几个渣渣?现在公交车上抢座、讹人的也不是80后和90后好吧! 我们不能轻易的给一个人贴上标签,我们更不能轻易的给一个群体贴上标签,备受前辈们“贬低与轻视”的80后们经过时间洗礼也变得更加成熟有担当。不管是6070,还是80 90 ,谁还没有年少轻狂的时候呢?!目前最大的“90后”们也有27岁了吧,他们也正面临这娶妻生子、买房养车的压力,也处在了该奋斗的年纪!

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最满意答案

年龄所能代表的只有年龄,跟能力 人品所有的所有都是无关的,我认为不管是70后 80后 还是90后都有努力工作的人,也有吊儿郎当的人。

因为70后80后的人大多都成家立业需要更多的责任区担当整个家庭,所以工作更带劲,更努力。

90后一般都刚刚步入社会,阅历,经验都不是很丰富,生活压力大,所以有一部分90后会表现出轻松的状态 。但是90后的年轻人很有活力,干活有激情,同时容易引导。

所以我觉得不管任何年龄段的人,都有好人 坏人,奋斗的人,懒散的人,希望大家正确看待90后这个群体。

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答案创立者

腾鑫液压机具
德州市德城区腾鑫液压机具加工厂 回答时间:2017-06-27 10:35
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上海含山瓷业有限公司
上海含山瓷业有限… 回答时间:2017-06-22 10:18
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我是95后,我对现在的工作确实没有激情

我觉得现在的年轻人接受的东西越来越多,自己的想法也会越来越多

我们都渴望成为一个独立的,能有自己独特的人生轨迹的个体

我想以后能做自己喜欢的事,能不受到家庭社会的安排和限制

没激情没干劲不代表吊儿郎当,我会努力把自己分内的工作干好,再利用空闲时间去做自己喜欢的事

并且希望自己未来能向自己喜欢的方向发展

我觉得这没什么不好,毕竟每个人的人生都应该是自己说了算

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晓象门窗
晓象门窗 回答时间:2017-06-22 10:22
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其实很多时候一些人在做一些事情跟年龄真的没有关系的,但是很多人就是喜欢去把一些小事情给放大看,总是以一个人说一群人,我也是90后,但是我从来不觉得自己处于那种不思进取的,高三毕业后就出去打暑假工,大学期间每到周末也都会去做兼职,暑假期间我也会去打暑假工,放假家都不回直接去打工的,然后就是开学直接到学校上课,有时间也去酒店当服务员,这些都是我所经历的,但是我想说的是每个人对人生的追求和成长环境有关系,有的人也许还没有成长,等到有一天遇到可以让自己成长的事情自然会有所长进的,最起码年轻有冲劲和干劲啊,这个也是好事啊。

评论(0) 6 靠谱
rskkj330
深圳市锐思酷科技有限公司 回答时间:2017-06-22 15:05
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80后的员工,90后的老板。

评论(5) 5 靠谱
云悦服装批发
深圳市龙华新区云悦服装商行 回答时间:2017-06-22 10:27
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楼主说得好--我们不能轻易的给一个人贴上标签,我们更不能轻易的给一个群体贴上标签。我也是90后的,刚出来工作时不管怎么样,都会把态度放正,做好自己分内的事,今年开始转行做1688,给自己目标,让生活有激情。每个年龄阶段都会有不同的人,我们不能一概而过。

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贾森威廉男装
北京华宇鼎诚商贸有限公司 回答时间:2017-06-23 10:21
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哪个公司没有比老板大的员工?

这跟年龄没有直接关系!

不要拿年龄说事!

能力大于一切!

评论(0) 2 靠谱
xbled2008
xbled2008 回答时间:2017-06-23 09:46
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恩恩,支持,不能一概而论。

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象形字数控
象形字数控 回答时间:2017-06-22 10:24
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年龄无关紧要,主要在于能力

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中山市纳谷电器有限公司
中山市纳谷电器有限公司 回答时间:2018-04-24 17:14
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不要以貌取人,也不要以年龄来定论人的能力问题。现在90后算是国家的顶梁柱了。90后自己当老板的就很多了,甚至00后都很多很厉害的了。我们90后还有一句话,我们干掉80后,70后,从来不说抱歉。说明90后还是很有骨气的

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枣团圆食品
枣团圆食品 回答时间:2018-03-20 09:38
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90后还是比较散漫吧

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闽尚金属加工
闽尚金属加工 回答时间:2017-12-23 16:39
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我是90后,我为自己代言

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