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尚迪电器m

员工提前请假回家过年该不该批?

公司也不是很闲,但是员工说有急事,要提前回家

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凡是人性化,如果会引起其他员工的连锁反应的话就不好办了

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新乡市天创机械有限公司
知府 采纳率:8% 回答时间:2017-03-02 18:31
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其它回答 共10条
康利劳保厂
济源市康利劳保厂 回答时间:2017-01-06 16:36
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春节是中国人最注重的节日,如果想留住员工,你用强硬手段不批假说不过去的,只有给些奖励什么的,比如,不回家过年的奖励多少钱,我想还是有很多人愿意留下的

希望我的话能够帮到您

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河南矿冶起重
河南矿冶起重机有限公司 回答时间:2017-01-05 11:29
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该啊

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克萝黛姿
克萝黛姿 回答时间:2017-01-04 14:35
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批,把工作安排好就可以,换位思考,你也不愿意老板不批假吧。

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越达升劳保
越达升劳保 回答时间:2017-01-03 16:32
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  批,干嘛不批,人家有事情嘛。你换位思考一下,要是换做是你是员工,你有事,老板不批你假你是怎么想的。粤达升服饰!

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美硕工量具
泊头市美硕工量具机械厂 回答时间:2017-01-03 16:11
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该批啊  有的离家远 忙了了一年了 该休息了

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jlf佳丽福
广东裕铧建材有限公司 回答时间:2017-01-03 16:05
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这么跟你说吧,既然是你的员工,平时是一个什么样的人你应该最清楚,如果是老实巴交那种,确实家里有急事那就批吧。因为你强制留一个人下来为公司工作,看起来是对公司负责,但效率不大。首先他的心已不在这里,如果该员工是在这里的老员工,如果年后辞职岂不是得不偿失?其次是让其他员工感到胆寒,人心很重要我只能这么跟你说。因为你要小心翼翼的经营,一朝有错就不会有人再信任你们了。最后提醒,你们要看他坚决的态度。

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安徽恒艺印刷包装有限公司
安徽恒艺印刷品包装有限公司 回答时间:2017-01-03 15:58
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视情况而定,如果真有急事,那就得批。

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源润生产厂家04
河北源润医疗器械股份有限公司 回答时间:2017-01-03 15:48
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该批啊  有的离家远 忙了了一年了 该休息了

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szesys01
szesys01 回答时间:2017-01-03 15:47
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批,我也需要提前请假回去

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广东顺德乐天鹅
广东顺德丰享网络科技有限公司 回答时间:2017-01-03 15:44
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的确挺为难的......

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