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同事尽心尽力被领导批评,该如何安慰?

我们有家供应商,离我们工厂很近,有款样品总是出现异常,为了在国庆前赶出货给客户,负责项目的同事经常跑去供应商协调,偶尔饭也顾不上吃,经常加班加点处理问题,最终还是未得到完美的处理方案,今天领导询问样品的进度如何,同事就如实汇报,结果就挨批评了,看到同事难受,该怎么去安慰?

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职场,功劳才值钱,苦劳一毛不值

工作尽心尽力没有用,得为公司赚到钱,职场很残酷的

尽心尽力的人太多了,缺的是能为公司创造更多价值从而为公司创造更多财富的人

做个合格的员工不会被老板重视的,做个优秀的甚至牛逼的员工老板才会没话说,如果做不到,就学会忍

理想是美好的,那顶多就想想而已~~~哈哈

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答案创立者

思境茶叶旗舰店
昆明张玉康茶业有限公司 回答时间:2016-12-26 15:36
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广州市白云区悦之彩印刷厂
广州市白云区悦之… 回答时间:2016-09-27 16:50
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老板看的是果而不是因  工作上受委屈难避免的 从中学习吧 加油

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yfvavle
浙江艺丰阀门有限公司 回答时间:2016-09-27 16:10
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老板都是利益放第一位的.

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景恒家具厂:美工
苏州工业园区景恒家具厂 回答时间:2016-09-28 14:24
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不是每一个千里马都能被伯乐发现,也不是留的每一滴汗水都能得到收获,也不是每一份努力就会有成绩,但是,你做了,用心了,问心无愧即可

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gagaking1798
深圳市九州鸿锦科技有限公司 回答时间:2016-09-28 11:54
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这个最主要的还是自己自身去调节一下吧,别人也帮不上太多忙。适逢假期难免会有点乱,生产都是会比较赶的。但是如果真的是供应商问题的话那就换吧。老板很多时候会考虑的是结果,毕竟下面那么多手下,有时难免会面面俱到。只要自己竭尽全力去做问心无愧就行!

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穗安钢铁丝网
穗安钢铁丝网 回答时间:2016-09-28 11:53
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老板就是这样的!有利益了什么都好说,没接到单了其实我们比他更难受,可他不理解!

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zhusheng61
乐清竹升电子有限公司 回答时间:2016-12-26 09:56
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走,搓一顿去,不行就两顿。

如其绞尽脑汁想着法子安慰还不如一起总结下这个经验教训:老板一般都是非常注重结果的,过程对于他们来说意义不大。再一点,所谓:会哭的孩子有奶吃。要懂得和老板保持实时沟通与汇报,当事情变得棘手,自己搞定很困难的时候要想着借助旁人的力量,因为一家公司就是一个团队。

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明联空调设备
明联空调设备 回答时间:2016-12-23 10:57
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领导都是只看结果不认过程的,劝他不要太在意做自己就好

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诗纯国际贸易
诗纯国际贸易(上海)有限公司 回答时间:2016-11-28 12:25
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只有让他自己消化了,挫折都会有的,就看每个人怎么吸收成长

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永康胜春工贸68
永康市尚春工贸有限公司 回答时间:2016-11-26 12:17
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公司所要追求的是价值所在,如果你忙忙碌碌的,没有产生效益,应该再去找找原因

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德州顺泽空调设备有限公司
德州顺泽空调设备… 回答时间:2016-11-26 08:49
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老板只重视结果不重视过程,他们需要的是利益,别放在心上啦

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