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bjzhangpeng

迟到3天被扣5天工资,怎么办?

迟到3天被扣5天基本工资,这是你们怎么看?上个月老板定的考勤制度,当时没在意,这个月核对工资,老板说迟到次数3次以上要扣5天基本工资,八九百啊,一个月生活费没了,很崩溃啊,给老板说这个制度不合理,老板承认,但是说要改也得下月改 一次迟到机会都没有,迟到就罚钱,还罚的那么狠,有点受不了

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这也有点狠了吧,三次就扣5天工资,那加班三次是不是另加5天工资呀

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答案创立者

liliying1688
广州市越秀区富润德化妆品商行 回答时间:2016-07-21 10:28
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wjt1688
wjt1688 回答时间:2016-07-18 17:37
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信息5星只是一个基本的要素而已,信息重发也只不过是日常必做的而已,关键问题在于你的推广~

要提高排名、曝光和点击,首先是关键词的优化,其次是推广,做好这两点就会带来不少客户的~~

你应该关键词设置不正确,要从根本上解决,可以尝试一下下面的方法:

1.你的产品的图片最好经过处理下,要知道,电子商务网站首先卖的是图片,图片是买家对你的第一印象,这关系到买家是否有点击的意向了。美观最重要了,图片不好看 ,人家认为你不专业,自然不会点击你了。

2.关键词尽量设置多点,多多益善。想要获取更多的关键词,你可以免费体验网销宝,免费开通了以后,网销宝里面的帐户会有系统送的100元。你可以点击你正在使用的服务网销宝,添加推广计划,就可以看到你的产品相应的关键词了,把里面的关键词都提取出来,然后就可以整合成许多通顺的标题了。如果你还嫌关键词不够,可以在阿里上面输入你的产品,看排名靠前的卖家是如何设置关键词属性的,提取有用的词语修饰下自己的产品。

3.产品属性需要达到100%完整,也就是必须发些5星级的优质产品,这样才能获得更好的曝光效果。产品完整度越高,品质也越高,所获得的排名自然就会越靠前,而且有低于5星得产品也会影响到其他5星产品的排名的。我们公司发的产品都是5星级的产品喔~~

4.到论坛发原创帖子,也可以把帖子导入到阿里博客里面,吸引买家,而且要在文章中适当加入自己公司的链接,提高排名,也能提升公司的点击率喔!

5.到生意经、云计划等地方去答题和提问,提高公司的知名度,也能多结识一些潜在的客户。同时你也能在回答问题的过程中得到成长。

6.每天必做的是第一点是发布1个或者1个以上新产品,这个是比较重要的,产品有更新,说明你有去操作,即使没有新产品,也可以把老产品删了,重新发布该产品,这样排名也就会提升的。

7.每天必做的是第二点是重发一下公司的所有产品,批量重发也只要短短的几分钟而已,不会占用你多长时间,但是可以帮你保持比较好的排名,何乐而不为呢~~

8.加入诚信通,有条件最好是缴纳诚信保障金或者加入诚信保障团,这样既也可以提高排名,又能增加消费者的信任度。据说诚信保证金两万以上可以优先显示,但是官方没明确说就是了。阿里上面的排名都是从标王、网销宝、诚信通、普通会员一级一级排下来的,所以不要想着当个免费的会员就能得到很好的收益。

9.每天都要保持旺旺在线状态,这样有意向的消费者才会主动联系你。而且有很多人看到旺旺没有在线就没点击你的网站的,这个很多人都有经历过。而且旺旺在线也能增加企业的活跃度,活跃度排名也是很有好处的,可以在排行榜直接找到我们的企业。

10.通过人脉搜索可以找到潜在客户,这个是新出的功能,效果很不错。通过也人脉搜索商友,结交商友,互相添加友情链接,增加公司的外链。

11.要经常参加阿里巴巴推出的活动,比如近期推出的创赢天下中国网商成长大赛,可以在参赛过程中学习经验,而且还可能有意外收获呢!

12.在节假日适当推出促销活动。你可以采用品牌折扣或者赠送小礼品等优惠活动。

13.建立会员等级制度。认真做好会员管理,增加回头客,经常推出会员优惠政策,对会员进行二次营销。

14.利用好精准营销。精准营销是一个比较不错的工具,可以帮助你过滤访客,更好地联系潜在的客户。

15.认真做好询盘管理,经常有一些买家推荐的,你可以把他们加为询盘,获得更多的客户源。

16.网销宝。通过关键词的竞价排名,大幅度提升产品的曝光,带来高点击,这样反馈量也就大了,这样就可以带来更多客户。网销宝按点击消耗的,没有点击就不会消耗。

17.标王。标王通过一次性购买关键词,固定展示在搜索结果首页第一位的精准推广服务。排名第一就可以带来更多曝光,赢得更多客户。

18.黄金展位。购买关键词展位,黄金展位高流量大图帮您全方位展示企业实力。黄金展位投放在阿里巴巴中文站找产品、公司、买家的搜索结果页面右侧。当用户登录阿里巴巴中文站首页,无论是搜索产品还是找公司、找求购信息,与关键词相对应的黄金展位图片都将投放在搜索结果页面右侧,并且翻页依然可见。

19.搜索优化。购买诚信通标准版就可以完整使用搜索优化了,搜索优化可以进行搜索引擎优化,进而提升排名,提高产品的曝光和点击。   

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乐飞科技
乐飞科技 回答时间:2016-07-15 14:10
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公司的不合理 可以跟领导直接说明

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上虞双良化工设备
上虞双良化工设备 回答时间:2016-07-15 13:35
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鸟他干嘛,我经常迟早和开溜出去。做业务老板管你迟到还是早退。业务第一

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jingsirong
东莞市精思融精密塑胶模具制品有限公司 回答时间:2016-07-15 12:02
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这也不能全怪老板了,为什么制度刚出来时,你们不提出意见呢!你们为什么要接受呢?

接受了,想不被扣钱,就不要迟到啊!

制度方面的,要多了解注意,别到最后要扣钱了才后悔,来不急了

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上海运冉服饰
上海运冉服饰有限公司 回答时间:2016-07-16 09:32
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老板:3天扣5天,确实不太合理,拟定制度的时候就应该和领导反应一下。但这么做想必也是警告,如若这样还是不能制止迟到的行为,只能说明是员工自己都不在乎自己工资。

员工:上班本就不应该迟到。每天至少提前10分钟把堵车的时间算进去一切都OK。老板付工资,作为员工经常迟到也是对老板的不尊重,如果真的在意自己的工资,就先从自身寻找原因,不出错,老板是没有任何理由扣工资的。

老板扣了员工那么点工资也不能发财,最大的原因应该是想告诫大家:上班不要迟到,就算迫不得已,也希望员工能提前主动说明迟到的缘由。这也是对老板最起码的尊重。

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dgxdlmgdj
东莞市信德利木工刀具有限公司 回答时间:2016-07-15 17:19
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  神经了感觉,这样的我可不会干,或者压根不会迟到。

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康比电子
深圳康比电子有限公司 回答时间:2016-07-15 17:18
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老板狠你也挺厉害,一个月竟然迟到三次,我也是服了你啊,就是特殊情况也应该提前打电话给部门负责人说明情况的,一般都是提前十来分钟到公司的,很多公司是一个月迟到三次以上直接走人的。

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世鼎橡胶a厂
东莞市世鼎橡胶制品有限公司 回答时间:2016-07-15 16:36
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在大公司迟到一分扣十块,他这是不合理的要求,做为打工者应该维权,一个月辛辛苦苦就这么点工资,扣了八九百让我们吃什么,明摆着抢钱的节奏.

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shhehongdq
shhehongdq 回答时间:2016-07-15 14:18
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迟到就扣好几天工资确实挺狠的,老板估计也是想杜绝迟到这种现象,就发了大招。但是公司里都是老板做主,他这样干能接受不迟到的就留下,不能接受的就只能走了,毕竟我们都是打工的,胳膊拧不过大腿。

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dgwd1981
东莞市星洲精密五金制品有限公司 回答时间:2016-07-15 14:04
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迟到3次以上扣5天基本工资,确实挺狠的

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