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yfvavle

家庭式的小工厂,想发展,想做大,办公室的规章制度重要么,是不是有时候应该跟着车间走,有时候要紧密配合

现在我们工人是7点上班,中午11点下班,而我们办公室的是8点上班,11点下班,而且有时候8点多了才来,有时候车间管理需要问办公室要图纸要其它东西的时候,人还没来。 我跟老板提过,要么早点来,要么迟到下班,才不会让车间里的人产生不平衡的心理。 办公室里的可以7.30上班,或者11.30下班,但是老板无所谓,而且办公室有些人也不愿意。 公司想发展,不止车间要管理好,办公室里一些规章制度也要数立起立,什么事都需有个开头,需要打好基础,才能方便于以后的发展。

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其它回答 共577条
扬东土工布
德州扬远土工布有限公司 回答时间:2016-07-01 15:25
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不管是什么样的只要是公司就应该有一定的制度

评论(0) 41 靠谱
rukehb
rukehb 回答时间:2016-07-01 15:56
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办公室和车间可以分开时间,工人需要赶工制造,办公室需要联系业务,本身工作时间就是不相干的,办公室7.30上班,客户单位都是8.30上班,也不方便联系业务,这么早过来有什么用?可是工人就需要早点过来制造生产!时间上本身是不矛盾的

评论(0) 31 靠谱
cdxwspjx
成都鑫旺食品机械有限公司 回答时间:2016-07-02 10:53
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没有规矩不成方圆,公司想要发展,肯定需要一定的规则制度。

但是像楼主所说,个人不是很赞同,我们需要明白办公室工作是什么,车间的工作是什么,明显时间上并不是那么对等,而且想要把时间上拉为一致,有点太强人所难,像生产车间的图纸,我们应该在安排工作的时候就准备好图纸,而不是等着车间人员来来要。

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幸运猴鞋业
成都幸运猴鞋业有限公司 回答时间:2016-07-01 14:57
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越是小工厂就更加注意 这些问题,不然后面绝对会怨声载道

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聚球汇体育用品有限公司
河南聚球汇体育用品有限公司 回答时间:2016-06-30 10:07
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还是规章制度!

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lgfxiaoxiao
成都新宏畅无线科技有限公司 回答时间:2016-06-30 15:35
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能有一定的规章制度还是比较好的,很多时候没有规章制度显得公司特别的乱,但是也不能把规则设置的太过了

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allfun3c
allfun3c 回答时间:2016-06-30 10:25
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幼稚。
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cqpskdj1688
cqpskdj1688 回答时间:2016-06-30 10:08
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办公室的和车间的应该同等对待

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博山陶瓷有限公司市场部
博山山头万豪陶瓷经营部 回答时间:2016-07-01 14:56
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规章制度挺重要的!

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源弘压型机械
源弘压型机械 回答时间:2016-06-30 10:11
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是的,你的观念是正确的,如果你不这样的公司是发展不起来的!

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