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职场新人被欺负怎么办?

一个职场新人刚来上班,融入不了团队,有个干了很久的老业务员就一直叫去使唤,小的事出去帮他买包烟买瓶水什么的,下楼拿快递中午拿拿外卖什么的,而且经常叫去开车去帮他接下客户(新人是开车上班的,老业务自己没车),老业务员有时候忙的电话也叫新人来接的。 我看新人一脸想拒绝但不敢拒绝的样子。资深老同事一直叫你帮忙做事该大胆拒绝吗?

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其它回答 共11条
fzcooldog
福州亚星电子有限公司 回答时间:2016-03-02 13:19
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要我一巴掌盖过去,老子是来上班的不是来给你端茶送饭的!老板都没开口呢,还轮得到你来呼来唤去

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zhangyanlong3688
zhangyanlong3688 回答时间:2016-03-02 13:48
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  1. 认真做好每天的工作,自己不乱阵脚,就会从被动的处境而立于主动的位置,也就能轻易的迫使对方处在了被动的位置,即使他们想对你有所排挤、诬陷,他们也无从下手,找不到你的任何把柄。对于他们的任何挑衅、排挤和歧视,你完全可以无视,当作没看见,这样就可轻易破解新人在职场上的第一关。如果你生气了、懊恼了、受不了了,那就等于落入了别人的圈套。要以静制动

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厦门众力达
厦门众力达机械有限公司 回答时间:2016-03-02 13:36
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要说平时帮忙拿拿快递或者带个外卖啥的还好说

如果要求上班去接她就有点过分了。凭啥啊!

业务员都有各自负责的销售范围

彼此又不冲突,要我说新来的业务员

最重要的还是掌握好专业知识

开发客户要紧,至于同事之间

举手之劳的事情好说,帮忙一下也无可厚非

如果要求太过分了就应该果断地拒绝

否则这些个老员工会得寸进尺

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童心愿1380230480
深圳市童心愿服饰有限公司 回答时间:2016-03-02 16:41
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哈哈!这还不简单,如果你想从老员上学经验,那就先忍忍,如果不需要,自己有能力做好自己的事情,那么你可以跟他说:QNMB,爷又不是你爹!

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yuexin1888
yuexin1888 回答时间:2016-03-02 16:23
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就是跟工作无关的事应当适当地拒绝他,要不然他就是这样一直得寸进尺了!

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碧水源节能设备有限公司
东莞市碧水源节能设备有限公司 回答时间:2016-03-02 14:17
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为啥会委屈呢?你刚刚来什么都不会都是要靠资历老点的人教你的,在他叫你做这些杂活时就可以多问问一些工作上的不懂或者不会的事呗,人都是要互利的,我帮了你你为啥不能帮我呢?也方便融进团队呢

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格力特磁业
格力特磁业 回答时间:2016-03-02 14:01
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为啥会委屈呢?你刚刚来什么都不会都是要靠资历老点的人教你的,在他叫你做这些杂活时就可以多问问一些工作上的不懂或者不会的事呗,人都是要互利的,我帮了你你为啥不能帮我呢?也方便融进团队呢

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szzxzm
szzxzm 回答时间:2016-03-02 13:50
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新人嘛,多做点没啥的,但只介于工作上的事,跟工作无关的事就要懂得拒绝

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彭琳公司1688
佛山市南海区长平五金制罐厂 回答时间:2016-03-02 13:44
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如果我是一个职场新人的话,为了能更快的融入到公司,其实多做点,多吃点亏不要紧。是金子放到哪都会发光。

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zjjuguang
浙江炬光电气有限公司 回答时间:2016-03-02 13:38
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作为一个新人虽然适当地给提供帮助是有必要的,但是也要有个度,否则过犹不及。做人也要学会拒绝,自己很不情愿做的事就拒绝,因为它不是你有义务去做的,而是应该他人去做。

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