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shx09

公司每个月要举办一次室外拓展活动,比如登山,烧烤等。因为业绩不太好就取消了,这样好吗

朋友公司本来制定的是一个月举办一次活动(利用周六加班时间),但是因为最近销售业绩不太好,老板说要取消

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我觉得一个季度去一次就行了,每个月都去,感觉好烦的。个人喜欢跟自己的朋友玩,跟公司的同事领导一起去,压抑。再加上一个月就四个星期,想好好休息一下,另外还有自己的生活朋友,如果每个月去一次。一个月就少了一天私人生活了。

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宏广威科技
深圳市宏广威科技有限公司 回答时间:2016-02-26 09:32
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其它回答 共53条
杨菊1688
苏州市相城区蠡口杨菊家具店 回答时间:2016-02-23 15:26
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业绩不好,也情有可原吧

1688杨菊家具,祝好运!

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jxhwbearing
江西宏伟轴承有限公司 回答时间:2016-02-23 15:13
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这也是老板对员工的一种激励吧!这样才会进步。

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中力机械0576
中力机械0576 回答时间:2016-02-24 15:42
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 这样是会打击工人的心情,但同时也可以激发出工人的潜能,心态好些的员工,会从中找到自己的不足。而喜欢抱怨的员工可能就会借此来些负面影响,从而影响到大家整体的情绪。

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zhijixingkeji
深圳市智佳星科技有限公司 回答时间:2016-02-24 10:35
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那是肯定的啦。户外活动也是要经费的,业绩好的时候当作是给大家的奖励和鼓励,业绩不好的时候也没有那么多多余的钱来做这些,对吧?

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jmhongmei
jmhongmei 回答时间:2016-02-24 10:14
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可以理解的,这样对你们也有激励的作用吧,加油!

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yudingdz
广州市誉鼎电子科技有限公司 回答时间:2016-02-24 10:01
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么钱么业绩 那什么出去玩哦,出去玩的时候 能玩的开心么 愁云惨雾的  不过可以 在很低潮的时候 做下拓展 提高员工积极性 

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深圳市创丰光电
深圳市创丰光电 回答时间:2016-02-24 09:56
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加油

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njygfw
南京宜贡坊云锦织造厂 回答时间:2016-02-24 09:38
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这样不好,既然已经制定的计划就得执行啊,户外活动也能更好的促进你们公司员工的了解融合

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guangxinyi
guangxinyi 回答时间:2016-02-24 09:23
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从老板的角度出发,业绩不好,室外扩展活动经费从哪来,想要不取消,员工要不要想办法搞好业绩保住这项福利

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jessyu98
广州骏能箱包有限公司 回答时间:2016-02-24 09:12
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真好,还有那么多室外活动,我们是业绩好也没有,不好就更加没有了

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