您好,
阿里巴巴中国站和淘宝网会员帐号体系、《阿里巴巴服务条款》升级,完成登录后两边同时登录成功。查看详情>>
已解决问题 创业> 实战技巧 举报
cnszbode

夫妻一起打理工厂,矛盾多!

有人说“夫妻同心,共利断金”。像是夫妻一同创业,一起打理工厂。我是深深体质,一点都不好,会产生各种各样的质量。 今天和LG又为工厂质量的问题发生争执,我们两个各有各的理由,各有各的立场。我负责市场,LG负责工厂。最后两个都看对面不顺眼,沉默。已经数不清这个是第几次了,有时会冒出一个念头,不想管了。自己出去找工作。 是不是夫妻就不要这么近距离相处呢?

悬赏值:5
83 有同感 邀请回答
站外分享
浏览次数:23165
扫一扫
用手机阿里扫一扫

最满意答案

该答案已经被保护

这个问题是很常见!

我很多朋友都是老婆管财务和生产,老公就是出去谈订单!

争吵肯定是才常有的,但是他们的前提是谁有理听谁的,互相要理解对方!

毕竟夫妻都是希望把生意做好,做事情哪有没有意见的,各持己见,但是也要听听对方是怎么说。其实这个你说是因为近距离,我就记得一句话特在理:大道理我们都懂,依然过不好这一生!我们都知道大家意见不同的时候,最需要做的是静下心来,心平气和的谈,而不是争吵,我们都知道争吵解决不了任何问题!

其实经营工厂,就和经营婚姻是一样的!总有一方迁就对方多一点,才能长久,如果你们还是针尖对麦芒,结果大家都知道的!多多沟通,互相理解才是对的!

祝大家生意兴隆,合家欢!

 

 

答案创立者

广州越色印刷
广州越色印刷有限公司 回答时间:2016-03-27 02:36
加关注

我来回答

 

 

其它回答 共736条
画芙小妖
画芙小妖 回答时间:2016-01-19 18:44
加关注

意见不同,有分歧。。。起初就不该如此,刚开始创业的时候就应该要沟通好的。而且,你们是要分工合作的,而不是像夫妻一样天天都在一起。在工作在公司都是要谈工作的事情。下班了就不要再议论工作的事情,这样就是很容易吵架的。

首先向你说的什么夫妻同心,共利断金,其实还是更多的描述在夫妻情感生活和家庭观念上的,要一同吃苦的。呵呵。你们是有分工合作的。所以你做好你的工作,他做好他的工作,老板开会是为了和员工吵架,肯定不是这样的。他的专业和你的专业的不同,所以你做好你的工作,你可以制作一份方案,排除那些不好的工厂,要进行筛选的,我觉得你丈夫的经验肯定不是很足,不然不会这样争吵。连工厂质量的好坏都不分的。两人负责的工作不是要和谐完成的才能圆满吗,好好的沟通,上属和下属的关系调好。多婉转的建议而不是争吵。

评论(0) 0 靠谱
szwantu:深圳鼠标垫工厂
szwantu:深圳鼠标… 回答时间:2016-01-16 23:08
加关注

我就是和老公一起创业的,我们差不多合作了6年,刚开始的时候也是有磨合的。两个人做事情,我觉得可以多给先生一些面子,有的道理你表面认同,都是对的,私下你可以调整。毕竟有的地方男的是有他的想法的,尽量把先生往顶梁柱的地方推。因为我们毕竟是女人,很多事情上面精力有限,我们要作一个辅助作用,再说一个伟大的男人后面本身就是会有一个默默无闻的女人,把这些东西搞清楚了,自然有的地方不会去争执的太厉害。

 在工作上就要分清了,你可以把他当做你的上司,凡是以他为主,这也会减少争吵,你想想要是上司,能跟他争得那样吗,就算有什么不同,要整体的做到和而不同。

 男人有时候也是小孩子气的,做了一件好事,要当10次来夸,越夸越能干。

 我最初也是会犯错的,因为但凡能一起创业的人,谁不有点脾气,谁不有点本事,我最初的时候也会认为自己手里头有一些客户,就牛B了,也会指手画脚多一些,但是这不幸福的。我认为女的再强也要退居后面,因为除了工作外,挣钱外,我们还要照顾父母啊,子女啊这些问题,要注意平衡。

评论(0) 0 靠谱
pccbcc
义乌市润婷电子商务有限公司 回答时间:2016-01-15 14:06
加关注

有很多人为了在创业初期节约人力开支等进行夫妻创业,比如一个主内一个主外,一个负责业务一个负责财务等,但时间一长难免就会遇见各种问题。在夫妻之间,正常的生活需要磨合,而在事业中也是如此,夫妻创业尽管有着很多的优势,但在发展之后也会出现诸多的问题,如何预防和化解矛盾的技巧是每个夫妻店都需要掌握和熟知的,只有这样才能让夫妻生意红红火火,也就是说磨合得好就能让你们达到双赢,而如果磨合的不好就会全栽。到底夫妻创业过程中应该如何预防和化解矛盾和冲突?

  共同创业的经历就像一盏照射灯,如果把不相容的地方统统都照亮,那么不但让你们的事业亮起红灯,同时也会让你们的婚姻走到尽头,而如果处理得当,能化解矛盾和冲突的话,就很容易成功。

  无可厚非,在夫妻创业的过程中,这是任何合伙创业者都无法相比的一种极高的忠诚度,也会为创业成功奠定坚实的基础 但随着事业的发展和稳固,必然会出现分工不明显滥用职权的事情出现,很容易造成企业发展的瓶颈,同时也会随着养尊处优的日子的延长夫妻之间出现审美疲劳,矛盾和冲突也就自然而然的产生并进一步的激化,夫妻档还有一些很微妙的事情在处理上很需要技巧,比如在夫妻档中谁的光芒更大,谁的能力更强等都是需要注意的,只有分析透彻并充分发挥每个人的优势,同时以平和的心态去对待,学会平衡术,才能减少冲突和矛盾,懂得如何去欣赏和赞美对方,并经常就出现的问题进行沟通并对专业常识进行探讨才是解决问题的关键之所在。

评论(0) 0 靠谱
yfdaiye2
广州市育丰袋业有限公司 回答时间:2016-01-15 11:58
加关注
  1. 两个人打理工厂是一件非常好的事情,通过你们自己的努力去换取你们想要的生活,你可以审视自己目前的生活,到底是你做的比较出色,还
  2. 是你老公做的比较出色,如果为了一点小小的矛盾要出去找工作的话,这个没有必要,如果你一旦出去找工作了,那厂里面不是少了个管理要干,
  3. 到那时候你老公还不得再请一个管理,这里不就多了一笔开销。你出去打工的钱能挣得了多少,你能眼睁睁的看着你老公自己一个人扛整个工厂的管理么?
  4. 夫妻打理工厂比较难做。最好是两个人静下心来好好协商一下,如果实在达不成一致意见,可能面临工厂生产难的危险。
两夫妻一起上班是一件很幸福的事情,两个人要有商有量,如果没有商量就会有差错、漏洞,时间久了形成了习惯。
两个人的态度,责任心,信心...等决定你们的成功和失败.......................
做工厂不能感情用事。处理任何事情都要理智,感情用事(闹矛盾)者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控,这个是一个很致命的缺点。
我们也是夫妻搭档,谁的观点对的就听谁的,没有必要去做一些闹矛盾的事情,有时候是为了一点细节去闹小矛盾,但事情都出现了,总得要去解决的,办法总比困难多,
祝愿你们在新的一年里可以和睦打理自己的厂。谢谢
评论(0) 0 靠谱
fstcdz
佛山市同畅电子有限公司 回答时间:2016-01-15 11:32
加关注

需要相互理解相互协作相互帮扶才会有所成就

评论(0) 19 靠谱
福建凌韵
武夷山凌韵茶业有限公司 回答时间:2016-01-11 20:02
加关注

要想想两个人争执的共同出发点还是为了工厂能赢力,两夫妻做就是要商量着来,难免也可能争。还是相互体谅对方好了,男士应该要更有包容心,成功男人背后有一个成功女人。

评论(0) 19 靠谱
zmm08066
回答时间:2016-01-16 16:43
加关注

不管是夫妻还是别人一起的管理工厂的,都是要求要上下同心同力去为工厂做好,不要怎是报怨别人做的不好,其实做每一件事都不是想象的那么简单,关键是相互理解与沟通,工厂和谐了才能欣欣向荣,特别是夫妻开工厂更不容易,因为太多事了,难免有点问题,双方更不能为一点问题吵个不停,这样既伤感情,又累,有些时候何不坐下来商量对策,找到一个更好的决策,这样不是更好吗?

评论(0) 8 靠谱
yhyd2006:随遇而安
东莞市寮步亿鸿运动用品制品厂 回答时间:2016-01-16 17:06
加关注

首先纠正一点是夫妻同心,其利断金,

其次牙和舌头有时候还会打架呢,何况是夫妻呢!毕竟24小时都在一起,同吃同住同工作,矛盾是难免的。

再次家合万事兴,大家都明白这个道理,经营工厂和婚姻一样需要共同经营,靠的不是你强我也强,而是互补,在这件事你强,他弱,在另一件事上你弱他强,和气生财,如果你真的萌生的不想管的念头,劝你还是放弃这个念头,因为工厂事务繁多,真的让一个人来操持,真心管不过来。祝:夫妻和睦。

评论(0) 7 靠谱
weizhi2015
东莞伟芝电子科技有限公司 回答时间:2016-01-11 19:50
加关注

要团结

评论(0) 5 靠谱
yashionbag1
yashionbag1 回答时间:2016-01-12 09:11
加关注

其实大家的目的都是想工厂好嘛,2夫妻慢慢聊

评论(0) 4 靠谱

专家义诊

快速解决你的电商难题

更多>
陈海杰 每周三

店铺优化排查提升2倍流量

擅长  店铺优化 向TA提问
您可能有同感的问题
    扫一扫用手机阿里看生意经
    问题排行榜

          当前问题的答案已经被保护,只有知县(三级)以上的登录用户可以编辑!写下您的建议,管理员会及时与您联络!

          收藏成功,问题有新内容时,将会留言提醒您!

          管理我的收藏
          server is ok