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不开心了,你的老板也这样吗?

今天跟老板说我三个月试用期过了,12月就是正式了,我正式后的工资是怎么样的?她说她还没定,她觉得虽然第四个月了,但是我干销售是才开始,所以12月也算试用期,凭什么?欺负人啊?

她在开车我就没跟她理论。我跟她说,店铺我开的,我装修的,虽然不如美工做的,她说,她会再花钱找人做阿里,得了吧,凭我对她的了解,她会花钱?就算你会花钱找人做,那我做出来的就白做了,我的努力就白努力了,每天关键词至少有一个产品在第一页,我都白做了?今晚必须谈了,不行我就不干了,不开心,不开心!!!!!!!!!!

我是8月31号开始上班的,说好三个月试用期,在1个月多的时候因为她要安排客户的老婆做内勤,她让我做网络这一块,好吧,我同意,但是工资还是按内勤的来开,好吧,我也同意,试用期我不计较,现在第四个月了,她又说,你其实干销售才1个半月,12月也算试用期,正好从1月份开始,也好算!!!!!!!!气死我了~~~~~~~~~~~~她说,正式以后,每个月拿基本工资,提成半年一算或者一年一算,我不知道大家是怎么样的,我还是喜欢一个月一算.·············

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当然是月归月算了!

 我觉得已经说了试用期是三个月没救应该按当时说好的来!

不然这样的老板说话都不算数的,员工哪还有心工作。

对,你晚上应该和老板再说说。不然这样怎么能行呢!

说好的三个月,又说你现在电商刚刚开始!

我觉得老板太精明了,也不好。重申自己的权益,工资说好怎么算就应该怎么算!

我觉得这样也不好,提成按半年和一年的也太久了吧!这个老板也是够奸的!

想想半年我这个钱都能做好多事了,就算放银行,我走利息也有点了啊!

这个提议当然不能接受,要和老板说好我只接受月结!

看看老板怎么说吧,不行的还是走人吧!

答案创立者

广州越色印刷
广州越色印刷有限公司 回答时间:2015-12-12 08:10
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其它回答 共750条
当年情有谁共鸣
当年情有谁共鸣 回答时间:2015-12-09 13:08
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看来这老板是在试探你看你好欺负不?你要是据理力争该咋样咋样那她就会给你这个月开始正式工资给你,要是你妥协了,那你以后的日子很不好过!以后有的时间耍你了!空头支票谁不会开!半年一次?那要是不到半年倒闭了呢?就不给了?这女人太尼玛奸诈了!要是我,直接一个刹车给她踩下去!要么说好这个月开始正式!要么发我三个月工资走人!现在的社会你在外面被人欺负没人帮你!你要硬气一点!我自己这边15号试用期就到了!拿到工资就跟她谈正是工资的事情,我之前在苏州做4500+,到了这边要是反而少了,那我干的就没意思了!谁不想多要工资。你老板能想着少给员工,那员工怎么不能多要?这是一样的道理!我觉得我值这个工资的钱!不给?好办,发我这个月的工资走人!我又不是没实力!现在我最不缺的就是工作!当初应聘的时候招聘电话打过来我都不想接!

就一句话给你:想干,就谈妥工资的事情,要是跟你打马虎眼,你能忍就干,不能忍就走!

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szctpp
深圳市成泰包装有限公司 回答时间:2015-12-08 18:51
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不信守承诺的老板,最好别给他做事了,我以前就遇到过这种老板,总是承诺很多好处,可是到了兑现的时候一场空,总是找各种理由,真的很上火,工作也要选一个做着顺心的

评论(0) 28 靠谱
pokky888
东莞市中堂绍业制衣厂 回答时间:2015-12-04 13:47
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心好塞,说好的如何能反悔,三个月就是试用期

过了三个月肯定不可能还按试用期的待遇

既然阿里不用你打理,就不打理咯

好好谈谈,不能这样欺负人,就算是老板也不行

不然就不干咯,反正试用期,对方在试用你,其实你也在考察公司。

个人意见——绍业制衣

评论(2) 18 靠谱
劲克体育88
重庆劲克体育设施工程有限公司 回答时间:2015-12-09 14:09
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商友您好:

和您的boss好好谈谈吧,有些事一开始就要说清楚,要签署试用合同。这样下去感觉你都是全能的了,呵呵!

看起你还挺有能力的,从内勤做到了销售,不错,销售行业比内勤要有挑战的多,当然工资也会多的!

工资和提成肯定都是月算,如果老板实在不同意,那你就辞职吧,你的能力肯定会找到一家更好的公司。

因为我认为,老板是服务员工的,员工才是服务客户的。公司应秉承:客户第一,员工第二,股东第三!

祝,您工作顺利!

评论(0) 13 靠谱
zjjuguang
浙江炬光电气有限公司 回答时间:2015-12-04 15:30
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这样的老板以后肯定会处处剥削你的,最好还是另谋高就

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深圳金佰鸣科技有限公司:lanyos
深圳金佰鸣科技有限公司 回答时间:2015-12-09 14:19
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如果你觉得,你打理店铺的能力可以独挡一面,可以离开这里了,这样你出去就是有经验的人,如果不行,那就要在强化自己,等到老板最忙的时候你就走人,她不是你的伯乐,你也不要做她的千里马,这样做事情大家都不开心。同时你可以跟她讲她重新找个人来做,有好多事是要时间的,找人做事,做生不如做熟

评论(0) 9 靠谱
chinazaq
杭州佳麒不锈钢有限公司 回答时间:2015-12-09 13:53
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打工最重要的就是收入,没收入你都吃不饱穿不暖了,怎么安心工作啊。老板行事这么幼稚,我也是醉了,确定对所有员工都这样吗?3个月试用期既然说好的,要么转正正式录用,要么不合适走人,哪有这么随意拖延的。谈清楚,实在不行就走,去寻找更大的天地展现自己。

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美丽佳腻子粉
美丽佳建材(北京)有限公司 回答时间:2015-12-09 13:44
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当然要按月算,什么时候不合适了直接提出来,要不然这个钱压得时间太长,会乱的。

评论(0) 5 靠谱
sqsts
义乌市小青织带厂 回答时间:2015-12-09 11:56
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哎呦  这样的老板 直接打死  投诉 举报   他妈的  老子不干了

评论(1) 5 靠谱
杨菊1688
苏州市相城区蠡口杨菊家具店 回答时间:2015-12-09 13:47
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这个老板有点不诚信呀。

1688杨菊家具,祝你好运。

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