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亲们,年关将近,你觉得小公司年底包车给员工回家可行吗?

亲们,年关将近,你觉得小公司年底包车给员工回家可行吗?有哪些有利的地方,有哪些需要注意的地方?

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给员工定火车票可以控制成本也可以帮助员工解决购票难的问题,如果包车,需要考虑员工的目的地和人数来决定用什么车,相比较,可能不是很方便。

其实包车的好处一能体现公司的人性化,二可以让员工不用担心购买难的问题,三可以让公司稳定生产,解决了回家问题,员工也不会因为各种原因提前请假回家,特殊原因除外。

回家路上,1:防偷  2:防骗:3:防拎包。4:防借手机。5:防帮拿行李。6:防易拉罐中奖,7:防劝您投资理财的人。7:防黑的司机-小心把你拉到没有人的地方 抢劫你。以及拐卖。8:谨防火车票黄牛贩子。-说不定卖给你的是假火车票。9:人多的地方钱不要露白。现金少带。10:黄金首饰尽量不戴。小偷有不少是高手。你无知觉 人多时就被盗了。11:尽量不坐摩的。12:别喝别人给你喝的饮料。火车聊熟悉了。也别喝。宁愿花几元钱买水喝。零食。也最好不吃别人的。13:主动搭话的要注意。时刻保持警惕。14:行李最好不放在行李架上。现金,卡,身份证,别放行李包里。   春节快到了。回家的朋友们。注意安全。祝愿外出人员。回家一路平安。欢喜过年。

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jxhefengjixie
衙役 采纳率:18% 回答时间:2015-02-28 17:19
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其它回答 共483条
千里之行在于当下
千里之行在于当下 回答时间:2015-02-04 16:55
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贵公司能够为员工包车回家,真是可喜可贺。员工一定感激万分。

不知道楼主所说的小公司,倒底是多小?有没有统计过员工都是哪些省份的。如果是同个省份的话,而且员工数能满一车,是可行的。如若不是,至少是要坐满十到十十个人吧。人员太分散的话,包车的成本太大。就不可取了。如果不是同个省份,这个省几个人,那个省几个人,这样的情况成本也很大。关于是否可行,还是要统计好后,再做计划。

哪些有利的地方?

1.员工不用为一票难求,而无法回家。自然会感激涕零。

2.员工对公司更加忠诚,在工作上积极性更加,归属感也增加不少。

3.有这个好的福利,人员的流动性会比较稳定。许多公司年关时,就会有许多员工流失掉,来年又要招聘新工。

4.有了人员的稳定性.可以节省部分招聘费用,可以节省人工,可以稳定生产效率.可以节省培训费用.

5.可以留住人才,继续为你效劳.可以吸引人才,把那些精英的精英笼络住.

有哪些需要注意的地方?

1.如果是来回接送的话,要安排好时间,地点,在那里集合,几点发车等等。

2.年关路上车辆众多,安全第一,包车要跟司机或者承包机构签定合同。

3.为每位回家的员工购买保险,以防万一。

4.若有晕车的员工,提前要他们自己准备晕车药物。

5.叮嘱员工注意自己的财物,中途是否安排在某站点用餐等。下车时别忘了拿好自己的行李。

希望我的回答能够帮到您,祝您生意兴隆!


 

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玉林赫香源
玉林赫香源 回答时间:2015-02-04 15:40
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我觉得可行,现在很多公司福利越来越好了,同一个地方的员工多的话,老板都会考虑包车给员工回家,这个不需要注意什么?大家都抱着喜悦的心态回家,只有家里的思念,现在已经是公司结束时期,最好还是不要谈及到公司工作内容,好好给自己放个假期。也不要谈及年终奖多少?每个人拿的工资本来就不一样。

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gdszjyx
深圳市锦源兴金属压铸制品有限公司 回答时间:2015-02-04 16:51
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1、如果公司员工都是一个地方的那是可行的;员工对公司会更努力工作;

2、但是路上的安全这是一个大问题,这是没有办法去把控的。

3、建议还是让员工自己买车票坐车回家,但是公司可以给员工报销车费。

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可比可酷
广州市咏爱生物科技有限公司 回答时间:2015-02-04 16:08
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这种方式挺好的,也是公司年底给员工最好的福利!

注意事项

走之前,一定要仔细的检查,有什么东西忘带了,可就麻烦了。

坐车的途中,一定要多一点心眼。保管好自己的东西。

最后祝愿大家旅游愉快,早点顺利回家团圆哦 

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tianjinwatch
tianjinwatch 回答时间:2015-02-05 09:34
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我觉得可行,现在很多公司福利越来越好了,同一个地方的员工多的话,老板都会考虑包车给员工回家,这个不需要注意什么?大家都抱着喜悦的心态回家,只有家里的思念,现在已经是公司结束时期,最好还是不要谈及到公司工作内容,好好给自己放个假期。也不要谈及年终奖多少?每个人拿的工资本来就不一样。

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ganzhouxutian88
回答时间:2015-02-05 09:31
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一个老板想到这样的福利对于员工对于企业增加了更多的人情,但是包车的话因为员工不统一有点不好办,还有一个就是有的员工别人也有伴的,再一个就是安全方面也是一个关键,总体来说最好的方式是报销来回车票,这样老板省心放心,员工也更感激。江西赣州旭田包装机械小刘回答您。

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zhongsheng17
东莞市众升仪器有限公司 回答时间:2015-02-05 09:31
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我认为是可以的,小公司包个小型车,费用不高的话也可以公司掏,这样能体现公司对员工的关怀,让员工更有归属感。但在包车前,要先确定好要包车的人数,包括回来的人数,送到哪里等等,回来日期,出发时间等。最好指定一个负责人,无论回去还是回来,都要让负责人清点好人数。当然,费用太高的话,可以公司和员工各出一半。

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hzfzfrp
惠州市方圳实业有限公司 回答时间:2015-02-05 09:26
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1.我觉得可行,现在很多公司福利越来越好了,同一个地方的员工多的话,老板都会考虑包车给员工回家,这个不需要注意什么?大家都抱着喜悦的心态回家,只有家 里的思念,现在已经是公司结束时期,最好还是不要谈及到公司工作内容,好好给自己放个假期。也不要谈及年终奖多少?每个人拿的工资本来就不一样。

2.给员工定火车票可以控制成本也可以帮助员工解决购票难的问题,如果包车,需要考虑员工的目的地和人数来决定用什么车,相比较,可能不是很方便。

其实包车的好处一能体现公司的人性化,二可以让员工不用担心购买难的问题,三可以让公司稳定生产,解决了回家问题,员工也不会因为各种原因提前请假回家,特殊原因除外。

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fishnet86
广州华兴五金塑料有限公司 回答时间:2015-02-05 09:20
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给你点赞,这样的想法非常棒,非常可行;

1.首先解决了员工回家的后顾之忧,不用为抢票回不了家而烦恼,员工会感激你;

2.为员工解决了问题,工人就能安心的上班,不用在上班的时候考虑抢的事情的事情而分心,从而影响工作;

3.如果你真正的实行了,员工会觉得你这个老板很有人情味,开年的返工率肯定非常的高,觉得你会为员工着想,有这样的老板,员工肯定不舍得走了;

希望你真正的实施,不要说的比做得多;你实施了,对你只有好处,没有坏处;你如果不懂怎么包车,可以联系当地的汽运公司直达你们员工家乡那条线的负责人,谈好价格,签好合同,把事情交给他们,他们肯定会办好的。

希望可以帮到你。。

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hnstqzxjxyxgs
hnstqzxjxyxgs 回答时间:2015-02-05 07:15
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给员工定火车票可以控制成本也可以帮助员工解决购票难的问题,如果包车,需要考虑员工的目的地和人数来决定用什么车,相比较,可能不是很方便。

其实包车的好处一能体现公司的人性化,二可以让员工不用担心购买难的问题,三可以让公司稳定生产,解决了回家问题,员工也不会因为各种原因提前请假回家,特殊原因除外。

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