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你们员工试岗和培训的时间离职了要给他们算工资吗?

你们员工试岗和培训的时间离职了要给他们算工资吗?

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那要看每个公司的规章制度,所有的条例都要在员工入职讲清楚 ,不要等事情出来了再想怎么做,这样对员工或公司都不好

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答案创立者

发宝机械
知府 采纳率:18% 回答时间:2019-08-17 17:56
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陈少伟6688
义乌市崇一电子商务有限公司 回答时间:2019-08-16 11:01
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对已办入职的员工是要按照规定来发放工资的!

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生龙日用品
生龙日用品 回答时间:2019-08-16 10:34
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按照规定是应该给的。而且在员工入职前,公司都是会做培训,而且说明了 培训期间工资问题的。

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zkjdz2009
深圳市中科晶电子有限公司 回答时间:2019-08-16 10:22
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  按国家规定是要给的

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江西中盟铜业有限公司
江西中盟铜业有限… 回答时间:2019-08-16 09:02
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当时招聘的时候应该双方都有达成共识吧,就按当时讲好的来吧。

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changcheng888
深圳市长城长机械设备有限公司 回答时间:2019-08-16 08:18
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正常来说,就算只上了半天班也要结算工资的。 但是得看和当事人的沟通了,遇到找事的去仲裁申诉,也会头疼的。

 

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龙岩市大众机床设备
龙岩市大众机床设备销售有限公司 回答时间:2019-08-16 08:15
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公司规定7天内不算工资,实习期内离职,按当地最低工资1500算

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qiushuiyiren5202004
qiushuiyiren5202… 回答时间:2019-08-15 22:27
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算的
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