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性格内向的人就不适合当领导吗?

我性格是有些内向的,我做什么事情可以做的很漂亮,但是和人接触时,就不爱多说话了,基本是只说重点,直奔主题,属于"少而精"类型,而且工作时也不说和工作无关的话.

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我感觉有几个概念必须要澄清吧。

1、管理不等于就要多说话,废话说多了还不如不说。青蛙咕咕呱呱叫一天还没有百灵鸟叫两声给人的愉悦感强;

2、管理的工作主要分成计划、组织、指挥、协调、控制和激励六大类,这六项工作中,有的工作确实需要很强的沟通能力,但并不能说性格内向的人沟通能力就不强;

3、现在很多工作的沟通都不是当面的,电话、微信、邮件都很多,这些方式的沟通和性格内向更没有半毛钱关系了。

所以,做好你自己,补充专业的管理知识,学习好专业的管理工具就好了,性格内向不内向的无所谓。

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答案创立者

书竹轩文化用品
合肥书竹轩文化用品有限责任公司 回答时间:2019-04-12 21:20
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其它回答 共16条
visiontpsz
深圳市拓弘博远光电有限公司 回答时间:2019-04-22 09:53
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似乎人们都进入了一种误区,认为管理者就是要滔滔不绝、口若悬河。其实不然,乔布斯也不是一个性格外向的人,不一样把苹果带到了无与伦比的高度。

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广州市粤盟厨具有限公司
广州市粤盟厨具有… 回答时间:2019-04-11 15:32
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当然可以  任何公司都需要两种人  一种专业类的  一种社交类的  你是专业类的就不用花心思在社交上面  带领手下员工把事情做漂亮了就是最称职的

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yxrxfz
yxrxfz 回答时间:2019-04-11 11:36
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不是所有做领导的性格都是外向的,其实在工作方面说话就是要讲重点,下班回家再慢慢拉家常!

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陈少伟6688
义乌市崇一电子商务有限公司 回答时间:2019-04-09 18:47
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不是所有做领导的性格都是外向的,其实在工作方面说话就是要讲重点,下班回家再慢慢拉家常!

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晨特织带制品三
广州市晨特织带制品有限公司 回答时间:2019-04-09 11:49
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当领导除了要有能力外,沟通技巧也是很重要的。

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szxingyx
深圳鑫宇祥科技有限公司 回答时间:2019-04-09 10:29
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 除去能力等其他因素  内向外向的人都适合做领导  但现在讲究团结协作   跟员工应该要多交流

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青岛尚佳义纺织机械
青岛尚佳义纺织机械有限公司 回答时间:2019-04-09 09:18
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什么性格的人都可以当领导

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zamyu006
广东赞誉防霉科技有限公司 回答时间:2019-04-09 09:12
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凭本事吃饭,没有内向外向问题。

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sysco888
淮安市昊天自动化设备有限公司 回答时间:2019-04-09 08:58
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可以

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sddzbc
佛山市迪智包装材料有限公司 回答时间:2019-04-09 08:48
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性格内向或者是外向都不影响他是否会成为一个优秀的领导

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