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dgsnoko

感觉不被老板重视?要不要离职?

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针对这个问题,我认为需要从几个方面来考虑,首先,你为老板带来了多大的价值或者能为老板带来多大价值,老板相当于是大脑,而你是处于四肢的位置,还是指甲头发的位置,这个自己需要考虑清楚,有些人只能做老板让做的事,而有些人可以为老板分担,这就是区别;再者,老板是否重视你也要看你们的关系,有些时候是会出现你做的事情老板看不到,或者老板根本就没太注意到你做了很重要的事情,这种情况还是需要适当的在老板面前表现下,至少让他知道事情是你做的,你是对他对公司有价值的;还有,就是老板是不是不喜欢你的为人呢,有些时候人为的判断一些人或事是有偏差的,可能老板就是觉得你的个性性格与他不符呢,那么这种情况可能你对公司对老板有一定的帮助,但是还没有影响到公司发展的程度,老板也就不会违背自己的感受,自然就不重视你了。

以上是我认为的几点不重视的原因,那么说到要不要离职,这要看你自己的定位了,你在目前的岗位上想要得到的是什么,是工资、是经验、还是什么机会、或者只是觉得这里的同事相处很舒服、也可能是这里的食堂比较好吃,想好原因,再针对这个原来来判断我是否还有必要在这里,受不被重视的压力。如果离职,需要几点考虑,一,在离职期间能否解决经济问题,二,下一份工作有没有想好,至少要先有一个方向,三,新工作会有一段时间的适应期,这个阶段一般会比原工作还要有不被重视的压力,是否能接受。

想清楚了,问题也就解决了。

或者干脆自己当老板,从我这里拿些货来卖,还是挺好卖的,哈哈。

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答案创立者

kelaitechina
中山市小榄镇澳罗电器厂 回答时间:2018-07-23 11:20
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其它回答 共46条
陈少伟6688
义乌市崇一电子商务有限公司 回答时间:2018-07-11 17:59
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 建议用自己的好行为来引起老板的注意,始终要相信天生我材必有用!

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diaoshi
东莞市刁氏实业有限公司 回答时间:2018-07-11 17:24
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重点是你为啥要被老板重视呢?如果是你很厉害了,很有本事,那你就展现出来吧,帮老板把他公司营业额给做上去,这样老板还不重视你,那你就直接走人吧,是金子总是会发光的,如果说你本事不够,自我感觉还特别好,又觉得现在这个岗位还不错,觉得自己工资,能力,经验都能慢慢的提升的话,那老板重视不重视你有什么关系呢?因为你已经得到你能力范围能所能得到的东西了,最后提一句,不要玻璃心了,你能力强了,老板重不重视你重要吗?你的能力就是你的资本!

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星晟泰科技1688
深圳市星晟泰科技有限公司 回答时间:2018-07-11 17:17
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是金子到哪里都能发光,这碗毒鸡汤送给你

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海鸥王子1688
佛山市禅城区海鸥王子制衣厂 回答时间:2018-07-12 10:22
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把自己的实力表现出来就可以了

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能强环保1688
江西省能强环保科技有限公司 回答时间:2018-07-12 10:18
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那就把你的能力表现出来,如果还是不被重视,那就走吧。

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毕杰皮具厂1688:运营2020
深圳市龙岗区芬芬皮具厂 回答时间:2018-07-12 10:14
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你做出来成绩了吗

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dizhigroup
佛山市迪智包装材料有限公司 回答时间:2018-07-12 10:11
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要分析一下为什么会不被老板重视

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佳煌不锈钢五金
佳煌不锈钢五金 回答时间:2018-07-12 09:59
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做好你的工作就可以了 老板主要还是看你工作的能力

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gukexinyong
gukexinyong 回答时间:2018-07-12 09:56
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因为什么不重视呢,因为业绩不好h还是什么呢

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jts88888
深圳市金泰升纸品有限公司 回答时间:2018-07-12 09:52
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不被重视,肯定是没有业绩

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