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jstianyuan

如果你是老板 在招人的时候你第一看的是什么?才华能力?体型面貌?

之前看过一个案列 一个长相一般学习很好的尖子生 和一个长得很帅学习一般的帅哥 两个人同时去一家公司应聘 结果被选上的是那个帅哥 所以我想说现在的我们是应该努力学习知识 还是应该去整容?大家对这样是怎么看呢

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每个人的想法都是不一样的阿 有的会看相貌 有人就会看能力阿 还有每个工作岗位的工作性质而定的 

好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一

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答案创立者

苏州汇铭源
苏州汇铭源工业零部件有限公司 回答时间:2018-06-19 13:48
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其它回答 共67条
southbattery0512
苏州南方钜大电池有限公司 回答时间:2018-06-14 15:06
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那样看岗位性质啊,比如一个技术性岗位,当然是看能力了,招人是为了解决技术方面的难题,而如果是前台之类的公关岗位,以颜值和气质为优先。

再比如说,阅兵的时候,步兵队列选的都是身高差不多的军人,否则哪怕你是兵王,身高过矮和过高,都是不会被选上的,因为身高不和谐,队列就不和谐。

再比如说,你准备在大厅放一件物品,花瓶和衣柜你选那个,然后你准备在卧室里放一件东西,花瓶和衣柜,你又选哪个

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陈少伟6688
义乌市崇一电子商务有限公司 回答时间:2018-06-14 22:41
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 主要还是看个人能力,不以貌来取人!

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szbenchang
深圳市本昌实业有限责任公司 回答时间:2018-06-15 09:56
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要看招的是什么类型的职业啊。

如果需要外貌的,那么肯定会选择有外貌的咯!

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xinhaiyikwp
深圳馨海怡针织品有限公司 回答时间:2018-06-15 09:32
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看工作性质,

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福隆汽车用品厂
福隆汽车用品厂 回答时间:2018-06-23 21:22
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好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一

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晟琪3d科技:客户咨询
广东晟琪科技股份有限公司 回答时间:2018-06-15 15:04
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工资不是问题,有十全十美的人就更完美了。个人觉得,靠才华,靠颜值都是可以的,各有长短。不同职位的,当然或选择更适合的人才。比如要社交的职位还是靠脸比较有优势,那如果是理论知识方面的当然要靠才华了

(广东晟琪科技:主营生产pp、pet片材,3D印刷,光栅立体图画,3D变图,胶盒定制)

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力创不锈钢
潮州市潮安区彩塘镇力创不锈钢制品经营部 回答时间:2018-06-15 14:49
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看招的是什么职位的人

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兆升五金:zb
兆升五金:zb 回答时间:2018-06-15 14:13
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能力最重要

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山东博科科学仪器
山东博科科学仪器 回答时间:2018-06-15 13:21
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努力学技能错不了的

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东莞康惠
厦门康净洁净科技有限公司东莞分公司 回答时间:2018-06-15 13:15
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努力学习然后去微整容是可行的。

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