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hualianjxc

老板是否需要关心员工的情绪?

当老板每天面对着自己的员工,而员工因为情绪问题,生活影响到工作问题,老板应该怎么处理,员工一直做错时候,而他只有不停的说,怎么这个又错了那个有错了,员工应该怎么调整心态让不再错做细节,不再情绪精神更好?

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新乡市锦银丰
新乡市锦银丰 回答时间:2018-05-29 10:01
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工作环境不仅仅是外部的硬性设备,也包含工作的气氛,和氛围。

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apricot1688
apricot1688 回答时间:2018-05-29 09:59
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要有相应的激励政策,人都需要鼓励,错了可以去纠正,但是可以换种大家都能接受的方式,给你打工也是人,所以换一个老板你自己也能接受的方式去纠正~!共同进步,珍惜人才~!

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三特包装制品
深圳市三特包装制品有限公司 回答时间:2018-05-29 09:01
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所以老板在和员工相处的时候不要弄得死板死板的,把自己的架子放下来,跟员工打成一片那才是好的老板

有什么问题大家一起解决,而不是老板在上面黑这个脸指使这下面的人干这个干那个,要让员工在工作紧张之余感觉到一点放松,那就这个是做好了老板这个职位。

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杜比设计
杜比设计 回答时间:2018-06-08 09:00
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应该适度关心一下,可以谈谈,情绪不好也影响工作各方面做的不好

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荣城制袋厂
苍南县龙港荣城制袋厂 回答时间:2018-06-07 12:35
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当客服的话,员工每天面对不同的客人,有些客人肯定很烦的,老板可以买点解压神奇,或者 多请客

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jm6112708
江门市新会区双盛制罐厂 回答时间:2018-05-30 09:39
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其实还是要的,员工的情绪会影响到工厂效率和结果。

很多时候,明明可以做好的事情却接二连三的出问题,不管是管理者还是操作者都需要从自身查找原因

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瑞泓纸塑制品
苍南县龙港瑞泓纸塑制品厂 回答时间:2018-05-30 09:33
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你做好你自己就行啊,有业绩还怕老板不关心你i?

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沃吉年
金华市婺城区刘叙锦胶带经营部 回答时间:2018-05-29 22:50
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一个好的老板肯定是一个懂得关心员工的老板。

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芊羽箱包厂
保定白沟新城万军箱包厂 回答时间:2018-05-29 09:29
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个人问题不要带到工作上来 员工的情绪 要他自己去抹灭  老板可以适当的开导一下

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lfdahao888
廊坊市大浩包装机械有限公司 回答时间:2018-05-29 09:20
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这个应该员工自己调节吧,老板花钱请你来公司是让创造利益的,然而总是因为情绪原因总是出错的话哪个老板受得了,员工应该找到自己的问题到底出在哪,赶快解决掉全身心投入到工作中!

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