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业务员离职,如何防止业务流失。

业务员辞职,他是否会带有我现有客户,该如何应对?

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很难防,他肯定掌握有很多客户的信息

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台州甲乙风机
台州甲乙机电有限公司 回答时间:2018-05-25 20:16
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wxsmte0510
无锡斯麦特自动化科技有限公司 回答时间:2018-05-25 09:21
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我们公司会给业务员提供工作手机,QQ号、微信也都是公司提供的,之后业务离职也不会有带走客户这种问题。

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youqingchun1688
回答时间:2018-05-24 23:42
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这个我觉得是这样的,什么用公司的号,手机,QQ,邮箱,都是扯,会让员工有逆反心理。而且会带来一系列的不方便。如休息了他把手机放公司,你怎么说?最主要的是大客户你要上点心去经营一下。最少要和客户认识,不是说要拿员工的客户,老板和自己的大客户认识一下也是应该的。员式走的时候一个客户不带走这个也不现实。

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xuxiaohui5454
常州市武进鑫辉网具厂 回答时间:2018-05-25 08:52
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公司应形成系统性的竞争力,而不是依赖某个人赢得客户,只有这样才可以使公司保持长时间的竞争优势。如何防止离职业务员带走客户可以从以下几个方面着手建设:

公司的产品具有竞争优势,从低成本战略,专一化战略和差异化战略的某个方面去建立优势;

公司有自己的研发团队,具备自主开发产品的能力,而不是没有创新的复制别人的产品;

建立公司的客户管理系统,客户资料保存在系统中,全员维护该系统;

从价值工程的角度理解,公司的各个环节都是增值的,生产和物流系统是高效的,浪费的比较少;研发是面向制造而设计的;IE部门充分考虑布局规划,生产是拉动式的生产,具备多品种小批量的生产柔性;

人员和团队得到充分的激励,人尽其才,人尽其位,组织结构建设是合理的;

只有整个公司平台建设好,具备竞争优势了,才不怕某个人离去。

鑫辉网具,祝您工作顺利!

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mtwpack2299
迈特威智能设备(深圳)有限公司 回答时间:2018-05-24 23:18
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业务离职有两大原因:1.自己能力不行,发展不下去;

2.公司不行,养活不了业务员

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