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铠迪传动

我一朋友刚离职的公司,为了不给她发提成竟然向在职员工诬陷我那朋友看财务电脑窃取企业机密

这奇葩之事我真得说说,奉劝大家应聘要擦亮眼。

首先要说下那公司实际就是个不成熟的企业,我那朋友是负责公司的电商后台,去的时候和我朋友讲一年交五险,并且老板说的天花乱坠的企业的新未来,我那朋友去上班前,那公司也就一个员工。

我那朋友在那工作五六个月了,公司又新招了两位新同事,那两位新同事一上班就落实缴纳五险,我朋友找老板娘说这情况,那老板娘说那两位是她挖过来的能力强,我那朋友之后也没说什么。但是后来又招聘个会计(此前那公司一直没坐班会计,也就一个临时代帐会计),那会计是三个月就缴五险,我那朋友就又找老板娘,老板娘说职位不同。

最后我那朋友就提出在那边工作也6个月了不要求说3个月交五险了,就满6个月给她交起来,本来她去应聘的时候老板娘就说员工都是1年缴纳五险,但现在看来实际情况根本就不是。

我是觉得我朋友提出的那6个月缴五险要求不为过,说好的员工都是1年缴纳,怎么后面来的三个新员工都比她提前缴起来了呢。因为这件事情老板娘没有妥协,也可能有其他一些小原因我那朋友就离职了。

朋友和那老板谈离职的时候她手上还有几个尾款没有收回(听朋友说那公司是收到全款才能结算工资,我是蛮醉的,她那业务都是先收定金发货前付清或调试成功付清的单子,有一些生产周期都是需要三四个月的。),谈离职时我朋友问那老板她那个正在生产的尾款没收的单子怎么结算的,那老板说:一分不差你的,这个你放心。

朋友说当时说这话是正在开会的时候有其他同事在场的,我朋友也就放心离职了(要是知道之后他们耍赖不承认,我那朋友熬也要熬到收到全款再离职啊,毕竟几十万的单子呢)。最近我那朋友就请之前在那公司关系比较好的同事帮忙问下她那个提成什么时候结算的,那老板娘说:离职了怎么可能没结算的单子还给提成,(那同事说:老板之前答应人家的)答应没错,可是那单子还没完结啊。而且她还窃取公司机密,看财务电脑。

我那朋友知道了这种诬陷真是庆幸自己离职,那老板娘可以这么厚着脸皮撒谎诬陷人真是绝了。搞不懂一小公司全公司就一新上班半个月的财务和几个负责电商后台的员工能有什么机密窃取,这老板娘恐怕是幻想主义吧。我这朋友会PS美工,曾在电商网络公司就职5年,我是觉得她选错了企业,原本她去之前还跟我说这是家电商刚起步的企业,她去做也是想发挥自己的长处,那老板在她应聘时企业前景说的天花乱坠:企业此时虽然只有一个员工,但是一个月之后我的办公室即将坐满人,要大规模的扩招。

到我那同事离职的时候全公司也就5个员工,生产也就1个人。 我当时还想着她在那边肯定会有很大的发展空间,可谁知这么憋屈,最后离职了还被诬陷。 真是选就职企业真得擦亮眼,会忽悠的老板、会昧着良心诬陷的老板娘还是存在的。希望大家永远不要遇到。 看到很多小伙伴参与讨论,首先感谢大家的讨论,其次我想表达下,有些小伙伴说:窃取别人的工资信息算是机密。 这点我认同,但是我那朋友只知道新同事的五险什么时候缴,其他提成及底薪并不知晓。五险也是和新同事聊天得知的,新员工也知道我那朋友的五险是一年后缴,而且我那朋友并没有看过财务电脑。目前朋友还在和那边交涉要提成,但是那老板娘没有当面和她说过她“窃取公司机密”,只是和那一位在职同事私下说过。我建议我朋友,如果那老板娘当面诬陷她,她必须维权!想和那位老板娘说:做企业得先学会做人!

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1.先弄明白,入职时签订合同的时候,合同上有没有写上提成,以及结算方式,有的话,不怕她耍赖,直接去劳动局。

2.若是没有写清楚,亲自去公司跟老板好好沟通,不要找老板娘。

3.要是软硬不吃,各种平台去曝光她,提成也不是一笔小数目。

4.不讲信用的企业,也不能长久,离开是对的。

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建溢电气
乐清市建溢电气有限公司 回答时间:2018-03-20 11:03
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其它回答 共202条
南阳煜天艾制品
南阳煜天艾制品有限公司 回答时间:2018-03-14 10:09
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遇到这种老板,你应该把他网店捣乱再走。。以其人之道还治其人之身。

评论(3) 21 靠谱
中云物资再生
东台市中云不锈钢制品厂 回答时间:2018-03-15 10:37
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你得爆光一下这家公司,避免同行再上贼船呀

评论(0) 8 靠谱
瑞安机械8
瑞安机械8 回答时间:2018-03-16 13:50
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离开是最好的原则。毕竟这样长远下去。,这个公司也不会成为你的归属,我还是相信一句话,离开一个公司真的是两种,一种是工资低了,一个是心累的。而且我觉得一个公司为了自己有发展,人性化。应该尊重每一位离开的人,毕竟生活不大,谁也说不定未来还需要合作的。也对这家公司肯定是没有这个胸径的

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意形灯饰厂
意形灯饰厂 回答时间:2018-03-14 10:09
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好像窃取别人的工资信息,也算

评论(5) 4 靠谱
欧朗杰
北京欧朗杰仓储设备有限公司 回答时间:2018-03-15 10:35
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  首先老板娘不给提成肯定是不对的。再就是你朋友去的这家公司里面为什么跟所有人都上了五险一金就她没有呢?原因可能在她自己身上,你也没有描述出来,总之,生活是自己的,还是要踏实做事

评论(1) 3 靠谱
日拓电子科技有限公司
日拓电子科技有限… 回答时间:2018-03-15 08:43
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你得爆光一下这家公司,避免同行再上贼船呀,是在哪个城市呢

 

评论(0) 3 靠谱
sxdid2014
sxdid2014 回答时间:2018-03-15 15:07
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我以前在一家公司,离职之后去算工资,好像说提成要扣40%等6个月之后在发,

(PS你出去之后你不能做对公司有危害的事,挖客户走更是不可能的了)当时很

无赖,虽然说没有多少钱,但是多少心里很不舒服,然后走了不久就到处坏你的名声

说你做了有损公司利益的事,你就是个坏人,那工资你自然是不要想了。真的感觉同事

一场最后落到这种下场,真觉得做了什么都不值得。

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dgymj88
苏州俊俊塑胶原料有限公司 回答时间:2018-03-15 08:42
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也确实是,无论谁遇上这样的公司也是够喝一壶的了,所以无论去到什么公司,还是先把合同签了吧。

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gzmyy1688
gzmyy1688 回答时间:2018-03-27 16:39
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这个建议尽量多沟通一下吧,有些问题往往是没有沟通清楚产生的一些误解造成的。当然,如果确实是老板诬陷兼耍赖,那这样的公司不做也罢,趁早离职是最好的决定,跟着这样不诚信的老板不会有什么发展前途。另外,哪怕离职自己的权益也一定要争取回来。
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腾达汇泰塑胶6
腾达汇泰塑胶6 回答时间:2018-03-25 22:10
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不管是什么工作环境,都有一些心机婊,主要是看领导是不是糊涂人,是不是要把这个公司往死做还是往强大的一面发展,老板的格局注定企业员工的前途。如果作为一个老板没有远见,只看眼前,那么这个企业就不会有长远的发展,会一直做到死胡同,只听信小人的谗言,鬼迷心窍,小人说啥是啥,唯命是从,两面三刀。那跟着这样的团队迟早会散掉,也不会有前途,这样的公司不要也罢!算计员工,这样会一条道走到黑,今天他可以这样对待离职的员工,明天就有可能是你,自己想好要不要继续再工作吧!
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