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史亚鑫
#夜问#

一年发两次提成不说,到发提成的时间还把提成给降了

我这边上个月遇到最苦恼的事情,我们提成是一压在压,过了半年老板终于松口了 要发提成了,肯定是还挺高兴的,能得到很大一笔提成,可在发了的时候,脸都绿了 比以前的降了五倍,这老板也没和我们打过招呼,没有提前通知,连个解释都没有,虽然是出现过一段小插曲,但是和我们一点关系都没有,大家来评评理,这样的老板是不是没信誉,没担当

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其它回答 共271条
成都味源
成都味源 回答时间:2018-01-29 14:40
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这样没有信誉的老板 建议尽快走人吧 

精华回答
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精工制衣部
精工制衣部 回答时间:2018-02-06 02:17
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我也是一个小老板,所以清楚这种情况。这样的事出现,应该有两种情况,一种是真不赚钱,必须要降,不管你愿意还是不愿意,另一种是,不管赚钱不赚钱,他就是执意要降,是因为他对你的工作状态和积极性不满意,或者说他觉得你没什么大的作用,裁掉你无所谓。所以,以上两种情况对于你提出的要不要继续干下去有相同的解释,那就是同一种回答,你只要是提出不想干了,老板就不会在意,不干就不干吧
精华回答
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wpqqd
wpqqd 回答时间:2018-02-06 05:59
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这个应该有原因的。那个老板不想兑现呢?任何奖金都来自销售额利润和实际到账来的,实际到账是关键,很多销售只讲销售到账利润呢?促销是利润杀手,老板要赚钱了,奖金算啥,产品本身质量价值。

基本工资=产品成本+销售成本+促销成本,

奖金来源,5元的产品市场价5元,销售成5.5元还是4.5元,哪个合适销售想个嘛?如果是4.5奖金来源在什么地方,5.5的话来源0.5,0.5里面还要增加市场价5元的产品质量成本,不然为什么高于市场价,购买者也不是傻子,肯定附加值高于市场价才有更好的销售。品牌价值,售后成本,速度更新产品递增开发费用。

精华回答
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筑衡1688
筑衡1688 回答时间:2018-02-06 07:20
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在老板的角度,要一分为二来看,自己创业后才发现当老板要承担的事其实非常多,要面对太多的不确定性,还要留心很多涉税风险、应收款风险、供应商风险、资金链风险、意外事件的风险、信用的风险…… 这些都是当业务员当员工不必去面对、承担的事情。

另一方面,要力求言出必行,无论是对外还是对内。 在业务员的立场,肯定要同情。此处业务员说的事情,是老板招呼都不打,种种现象表明这个老板是不讲信用、不值得跟随的。

这是全部事实吗?这需要业务员主动跟老板沟通才会有更多发现。

以前我无论在国企工作还是在民营机构打工,都有结算时遭遇被七扣八扣的情况,只不过在国企相对扣的少、相对公平,当业务员时总以为是单位、老板不讲理,总以为自己是需要被同情被帮助的弱势群体之一

现在我不完全这么认为了,其实也可以说是自己的社会经验不足,或者说国企的规矩在事先相对说得较明白较充分,而在民企就要看你的运气了,有些费用不是后来才要扣,而是确实需要有人来承担,要么是老板故意不说,也可能他自己也未曾积累经验,这时就要看老板的格局了,看平时如何笼络属下员工了,看平时他是如何处理事情取得平衡了。 取舍当自定。

精华回答
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太仓远搏电子材料有限公司:销售8
太仓远搏电子材料有限公司 回答时间:2018-01-26 12:54
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找老板说,说不了那就离职吧,这种老板跟着也不会有好的前途,眼光不高,格局不大,小钱都这么小气,还是本应该得的,要是说明一下最近,资金紧张什么的,给个理由也好。就这样什么都不说,直接就是坑。后期工资能不能按照实际发,会不会降都是问题

评论(2) 24 靠谱
zmxwan1308
昆山市千灯镇仙逸综合经营部 回答时间:2018-01-25 06:39
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老板都是一个样。难怪很多业务人员做着做着就自己干了。

评论(3) 11 靠谱
nchuatuo1518
nchuatuo1518 回答时间:2018-01-26 16:18
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工作为了什么,不就是赚钱吗?如果我的付出和收获不成正比,那就没意思了,不成正比没关系,还要比正比令人大跌眼镜,那就真的是没意思了。  你要先跟你老板说这个事情,再说之前,是自己先把提成算了一遍,有了把握,老板确实是少发了。才好有底气去和老板谈,不然老板会扯皮的。 还是要自己拿出准确的数据才好。老板要还是接着扯,那我看你可以考虑下一家了。老板这样有了第一次就会有第二次的。

评论(0) 10 靠谱
kcprint
kcprint 回答时间:2018-01-26 15:19
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聪明的老板就会用手段笼络人心,小惠小费,吃吃喝喝,到处带你去玩,打牌还故意输钱,还有就称兄道弟的,送些小东西,好烟好酒,说让你们偿偿,拉近关系,说过的话,那得实行,不然就不要说,这提成不给,干活就没有劲了,再说过年开支也大。

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正邦振动设备
新乡市正邦振动机械有限公司 回答时间:2018-01-28 10:25
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如果公司有困难 可以和员工说缓一缓,不做生动的这样做 说明老板看不得工人挣高工资 人不行

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雅斯玩具1688
深圳市雅斯玩具礼品有限公司 回答时间:2018-01-27 20:11
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说话不算数,没有信用的老板,不值得你为他继续卖命工作!

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