管理公司是一个大的学问,这里有多个方面的原因:
1.公司有没好的奖罚分明制度?制度是一切的根本,有一个好的制度,公平的竞争环境,员工才有积极性.
2.员工的工资及福利待遇,工资才是员工愿不愿意付出的根本,是否让员工满意?员工的住宿,伙食及福利
待遇有没给到位?福利待遇如社保,生日聚餐等。有没从员工的立场去为员工考虑?
3.是否有长时间让员工加班?或者加了班有没给加班费?给了加工费,是否有按劳动法的标准来执行?
4.现在年底了,员工的心已经不在这里了,是否有给员工订好回家的车票?让员工不用担心
年底放假买不到票回不了家?
综合以上几点,解决好了,员工应该不会再抱怨与计较。
希望我的回答能帮到您,不妥之处希望谅解!
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答案创立者
- 深圳市聚丽景雨具有限公司 回答时间:2018-01-16 08:39
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