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杨洋

离开了公司,还有没有必要指出公司问题

公司两个老板人都很简单、人挺好的,由于初入经营管理甚是惨烂,政令不一致两个人对员工宣布事都不一致,烂到什么成度;连员工工资都有漏发的,没有一次工资准时发等等。由于自己的原因不得不离开公司。我做管理出身的,我还该不该指出来呢?

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其它回答 共10条
唐龙陶瓷03
景德镇市唐龙陶瓷有限公司 回答时间:2016-08-06 10:05
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额 这个还是你自己看着办吧 

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sdssrd
sdssrd 回答时间:2016-08-06 10:04
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临走时可以和老板提提建议 这样毕竟也是对公司有好处的 

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逸姿欣
逸姿欣 回答时间:2016-08-06 09:56
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你在位的时候都没弄明白,离开就安静的走吧,提出来不会有人当回事的。

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gzhuichuang
gzhuichuang 回答时间:2016-08-06 12:01
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私下可以谈一下

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dyyunhai
东阳市白云海大手套厂 回答时间:2016-08-06 11:25
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如果在任期间老板对你不错,就跟老板建议一下,听不听你都走了就不关你的事了。如果在任的时候对你不好,直接走人。

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普尔特斯科技
深圳市普尔特斯科技有限公司 回答时间:2016-08-06 11:01
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没有    做好自己的事情就行了  管那么多干嘛 你这样还会惹怒很多人  何必呢

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杭州排水板厂家
杭州排水板厂家 回答时间:2016-08-06 10:47
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感觉这些问题应该你在职的时候,就可以委婉的给与老板一些建议的。如果决定要走了,还是安静的走吧。 很多明显的问题老板肯定也擦觉到了。

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伊佳芬
伊佳芬 回答时间:2016-08-06 10:45
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看个人了!觉得日后有往来可以多少给一点点建议!但是如果不想往来的话,你可以提也可以不提!

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changzhoutongkunxl
常州通坤特种线缆有限公司 回答时间:2016-08-06 10:21
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说不说全看你怎样办!

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shunbang201008
东莞市顺邦电子有限公司 回答时间:2016-08-06 10:07
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默默的走吧,两个老板不会听你建议

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