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有个新外贸员半年零单,该怎处理?

我们公司成立了外贸部,聘请了外贸主管来运营,从学校招了一批女孩子,打算慢慢的培养出来,所谓养兵千日用兵一时,事隔如今已半年,大部分的外贸员每月都能接到订单,只有一个外贸员到现在一直是0单!

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这事还得慢慢来,急也没用。多心点,多少付出就会有多少回报。朗达.拜恩的《力量》说的好“你给予出去的, 就是你会得到的。在生命中, 无论你给出去的是什么,收回来的就是什么,根据吸引力法则,你会把你给出的事物吸引回来,无论那是什么”。

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好娘子衣架
宁波好娘子衣架有限公司 回答时间:2016-07-28 08:41
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yuli58
慈溪市观海卫文正文化用品厂 回答时间:2016-07-21 14:07
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推荐可以面对面交流一下。

1、如果是个有计划,或心细的女孩子,可能手头有客户在谈,只是运气不佳,一直没有成功,

可以一起协商下,是给个期限再试试,同时建议跟订单多的同事多交流。

2、如果是个没计划,混日子的女孩子,可以劝她离职,这份工作并不适合她,

趁年轻找份合适的工作,免得耽误她。

精华回答
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博晓网络科技
广州博晓网络科技有限公司 回答时间:2016-07-22 11:02
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适者生存,不适者淘汰

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cneyson:service
东莞市永晟救生设备有限公司 回答时间:2016-07-21 09:51
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结合平时的表现,最后给她个机会,说明本月还不能给公司带来效益就...

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格米乐科技
格米乐科技 回答时间:2016-07-22 22:01
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这个要根据对方的工作情况来做打算。 第一,这么久时间都没业绩可以好好帮她分析下原因。看是个人能力问题还是对待客户的方法不对。 第二,如果是个人能力问题,自己平时又不够努力的话只能请她另谋出路了。但是如果她基础能力都还行,平时工作刻苦,也尽心尽力的在做客户的话,那就多给她一点时间,帮助她一起进步。这样的员工如果后续发展起来了对公司也会非常感激和衷心的。
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jxhwbearing
江西宏伟轴承有限公司 回答时间:2016-07-22 13:54
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都接单就只有一个是0单,那真的有问题了,可以考虑一下,看她真的合不合适做这行

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美丽佳腻子粉
美丽佳建材(北京)有限公司 回答时间:2016-07-22 12:00
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三个月的时候就应该跟这个业务员谈一下了,这种情况不要拖太久,是个人能力问题呢,还是怎么回事!

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广州越色印刷
广州越色印刷 回答时间:2016-07-22 11:50
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应该找来详谈一下!

也可以平时观察一下,是否真的努力工作!

给一次机会!

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yz_tech
台州瑞爵机械有限公司 回答时间:2016-07-21 14:21
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安排工作成绩比较突出的带一下,如果确实不行辞退吧,只能说她可能不适合这份工作,公司是要盈利的不养闲人!

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纤赢制衣厂
深圳市南山区纤赢制衣厂 回答时间:2016-07-21 15:35
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做外贸一部分是时间熬出来,另外一部分是运气,所以在给他多点时间。

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鸿宝不干胶标签
东莞市鸿宝包装制品有限公司 回答时间:2016-07-21 15:14
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方法和方式不对,公司要因材施教!

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