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shunbang201008

两个老板意见不统一咋办?

公司两个老板有时候意见不统一,A老板说不管生意有时候赚不赚钱都的做,就算维护客户后续再赚回来。B老板就说不做,不赚钱的生意不干。 其实按我老说不管什么,有时客户的单只要不亏本的情况下,或者有时候情况特殊,只要不亏本就可以做,毕竟客户要维护,不能让客户流失! 大家觉得呢?

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最满意答案

作为下属应当以公司利益放到首位!

两位老板意见不统一,夹在中间就应当分别陈述每个老板的意见!

听取双方老板听到对方的意见时怎么说!

这样才能更好地解决问题!

冶膏肓者,必进苦口之药;决狐疑者,必告逆耳之育。



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答案创立者

乐飞科技
御使 采纳率:14% 回答时间:2016-06-30 08:42
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ywzsxpf1688
义乌市边洛电子商务商行 回答时间:2016-06-28 07:35
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 一个公司有二个或者更多的老板,没有一个领导和有分量的老板,   是会出现很多矛盾和意见的。  所以这两个老板会各有各的道理,不会去服从对方的。    一个公司最好 是能有一个统筹的人。   按楼主所说,我感觉 做生意只要不亏本   还有点利润, 都可以去接客户,  也能带动下店铺流量和人气     也可以 能下次的合作。

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兜兜王国1220
兜兜王国1220 回答时间:2016-06-27 23:13
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老板应该学会变通下,圆滑些,要从长远的眼光考虑问题。
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baicailzy
深圳市宝安区石岩瑞佳皇卫浴厂 回答时间:2016-06-27 22:51
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那就让俩老板意见统一了后给个准话。 你也可以向两位老板告知自己的想法,然后该怎么决择是他们俩的事,两个合伙人意见不一样,下面做事的人就很难做到让俩个人都满意。

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tkyygl
太康县银宇锅炉制造有限公司 回答时间:2016-06-27 23:09
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让他们自己说好我们再做。

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xeyjx
常州市旭睿减速机厂 回答时间:2016-06-28 08:29
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这个要取决于你要扮演的角色和这份工作对你的重要度。从常理上来讲,当然是坚持正确的一方或者更有利的一方或者你觉得更好的一方会比较好。当老板冲突的时候,你只要保持一个能干业务强的形象,则每个老板都会拉拢你。而你不用明确的偏向某一方,就事论事即可。说出自己的意见,让两个老板共同决策,或者拉拢部门的员工进行意见投票。

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cnhdjx
cnhdjx 回答时间:2016-06-28 08:20
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 等老板有结果了再说,如果一直这样的话就走吧,这样的公司是没有前途的

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康城健88888
康城健88888 回答时间:2016-06-28 07:47
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投票决定 董事局投票决议吧  否则是两败俱伤

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宁波高运五金
宁波高运五金 回答时间:2016-06-28 07:42
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同感

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张明向
昆山市千灯镇仙逸综合经营部 回答时间:2016-06-28 07:19
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是的,我前面一个单子就不赚钱,但是后面通过管理优化,可以把运费以及人工上节省管理还是有利润的。

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航大服装直销
航大服装直销 回答时间:2016-06-27 23:47
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梁老板

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