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cunbaogui

为了报恩该不该提及加薪或辞职呢?

有一个朋友,在亲戚的亲戚(上海)处一边学艺一边工作; 如今5年快过去了,工资5000元钱/月,而且除了节假日才有得休,每月都没有1天时间休息的(只有过年才可休假长达20天左右),并且每天的工作时间都超过10小时,加班也没有加班费的! 朋友每每想要提及加薪时,都被亲戚挡了回去!所以也有想要辞职的念头,可是每每想到自己要报恩,所以留了下来,1年又快过去了,明年又不知该如何抉择! 为了报恩该不该提及加薪或辞职呢?

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报恩不能与薪水混在一起的。

我们可以员工心去做事

该自己的报酬还是需要的

新年新气息!

答案创立者

妞妞eva礼品
妞妞eva礼品 皇帝 采纳率:34% 回答时间:2016-01-04 15:37
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xuerongchang
苍南县墨冉标牌有限公司 回答时间:2016-01-05 03:17
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1、要么加薪继续留下。2、要么离职选择更好的环境发展。

如果一个领导重视你,就会提拔你,给你福利博得你的忠心,这年头钱财不比人才重要。而且还是在这个岗位人才流动率较高的年代,相信各位老板深有体会新员工进来没干几个月觉得工资低或没新鲜感就离职。所以提拔一个老员工还是自己有点亲戚关系的员工是必须的。所以提出加薪也是考验你在老板心中的价值。没有觉得什么好不好意思的。

如果老板不加薪,嘴上说的多好给你画大饼画蓝图,永远不要去听。钱不是最重要,而是找到一个赏识你的人!所为知己难逢就是这个道理。

给你说个案例,我哥27岁进入我表叔厂里工作,大家说他攀关系进去。他靠自己能力做出了业绩,过了5年员工走了一批又一批,他还拿着5年前的工资在坚持,亲戚劝他走他还坚持留下。终于表叔决定给他加薪升职,让他管理一个车间。后来他走动的岗位更多发现的问题也多,经常向董事局提出。又沉淀了三年,公司决定开分公司,由他担任分公司经理。

所以说,只要你能力出众不怕没机会。就怕眼瞎的领导,相信自己!凭心而行!

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匿名
匿名 回答时间:2016-01-03 16:50

如果是在自己困难期收留了,并且教了在社会上面很难学到的技术,可以说是改变了人生轨迹的帮助,心存有报恩,个人认为是对的,毕竟我们是人类。酒肉朋友可以忘,雪中送碳之恩一定要牢记,俗话说“滴水之恩,当涌泉相报”。

如果非雪中送碳之恩,但是你说的5年时间上班时间也是边学艺边上班的,扪心自问下,为公司究竟创造了多大价值,毕竟公司不是慈善公司,另外公司开的工资与你自己的技术水平是否成正比,在同行中所处何水平,如果连最低水平都达不到,肯定得提加薪的事呀。如果处于低与中之间的水平,根据公司的状况说话吧。

另外在亲戚公司中做事,如果是一个有担当的人,自己肯定会比别的员工多干活的,谁叫你们是亲戚呀,有一些工作范围内没有员工干的活,不是你这个亲戚还是谁哩?!工作时间的长短,其他员工都这样,你还有什么好说的哩?如果不想这样,就别在亲戚哪儿上班,别在哪儿去学技术,自己一开始就独立去面对社会,如果只是想找一个自己要离开亲戚公司的理由的话,或者欺骗自己内心的恐慌的话,可能没有帮上你的忙,抱歉。

 

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leishen86287789
中山雷神光电科技有限公司 回答时间:2016-01-02 11:28
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1.不要说报恩,要看看自己有什么能力,这个社会我想除了自己的父母妻儿,不要老是说什么报恩;

2.现在是社会主义的市场经济,最后还是会回归市场经济,要看自己有没有能力,说句不好听的,自己能力不行,人家还以为给你拿多了呢,在那应该包吃住吧,大都市吃住可不低哦;

3.说句不好听的自己能力强就可以和亲戚谈,在外招一个你这样的需要花多少钱,有些人以为自己是老板就了不得,特别是爆发富,以为别人是傻子,给他干是理所当然的,实际这个社会傻的人不多,只是不愿说破而已,真正自己有能力就要说出来,说句不好听的,不敢说出来自己也可能没有多少能力;

4.有句话叫贫在闹市无人问,富在深山有远亲,自己啥都没有,亲戚都会看不起的,自己不上进啊,自己有能力还是要为自己去争取的,自己有能力时不争取,哪天自己不行了,还不是给人一脚踢走,到时他就不会给你讲什么亲戚了,而是以公司要发展什么等等,原来给你的承诺也不会答应你了,有些老板就就是这么现实;

5.2016年大家努力吧,付出会有回报的,祝大家一天会比一天好。

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广州越色印刷
广州越色印刷有限公司 回答时间:2015-12-30 17:09
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一边学,一边做!

你做了五年了,能力也应该上来了。有觉得工资就是应该跟上能力的!既然提了这么多次都不加工资,那还是算了!做完今年,明年就不做了吧!

人往高处走,水往低处流。这个道理大家都懂!出门在外就是想赚钱的,你也待了五年了,算是对得起了,还不是一学会就走,不错了!再说说吧,加的就做下去的,不加的就走人了!

评论(6) 110 靠谱
sqsts
sqsts 回答时间:2015-12-31 15:57
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你好   建议直接辞职吧

不过你的工资还好吧 

我现在也是一样

但是我不要求那么多 

随意就好

评论(2) 20 靠谱
美丽佳腻子粉
美丽佳建材(北京)有限公司 回答时间:2015-12-31 16:05
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报恩也是有一个度的,而且你为他们公司付出的不只是自己的努力,还有自己的青春。

不要抱有愧疚的心里,人往高处走吧。

既然是你的亲戚就应该为你考虑,而不是为他那个做企业的亲戚考虑。

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jialide1688
深圳佳利得服饰制造有限公司 回答时间:2015-12-30 15:45
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其实是双向选择,他选择了你,你选择了他,你有感恩的心很好,但一码要归一码,每个人从家里出来无非就是为给家里赚点钱,所以还是可以提出加薪的。

以上只是个人看法

评论(2) 13 靠谱
小谢橡胶
小谢橡胶 回答时间:2015-12-31 16:25
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因为你留了五年

在五年的时间里  你是否得到了你自己想要的

在五年的时间 里  虽然你过得比较辛苦

但是你是否已经学到了东西呢

你是否可以独当一面了呢

老板都会看能力提薪的  只要能力上去了老板自愿会给你提薪的

评论(0) 11 靠谱
禾盈1688
回答时间:2016-01-03 10:00
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我觉得,该提的还是要提的,报恩,好好工作就是对老板最好的报恩吧,如果一定要用薪水来衡量报恩的话,这种恩情早已经变质了也贬值了,那这样的话,五六年了,多大的恩情也该还清了,自己选择留下还不让加薪,用所谓的恩情束缚你,赤裸裸的道德绑架,所以我觉得在合理的要求里,该提的就提,你是自由的。

评论(0) 9 靠谱
chinazaq
杭州佳麒不锈钢有限公司 回答时间:2016-01-03 09:17
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现在不像过去,报恩就是帮别人卖命。如今社会生存压力这么大,人至少要追求生活的基本保障。可以跟亲戚谈下,给休息日或者计件拿提成,相信5年的时间自己的能力肯定有很大提升,为公司创造的价值增加了,那时薪也应该增加才是,是不是这个道理?

评论(0) 8 靠谱

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