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电商工作人员怎么给薪资,底薪+提成

以前的一个同事,做电商很懂,以前在公司是做工程部的。主要是负责作业指导书什么的。 他对美工,运营,推广优化,以及官网的SEO都懂一点,算得上是一个电商全能人才。要怎么样给工资才好呢。 我的初步方案是底薪3000元,然后按照营业额的1%或者2%提成。 很纠结请家人们,指点指点。、多给点建议,

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其它回答 共14条
58taoxiecom
杭州卡度电子商务有限公司 回答时间:2015-11-30 16:22
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这么全的三千真是低了

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匿名
匿名 回答时间:2015-11-30 11:53

在一线城市我觉得太低了,3000元不包吃的话,人家比普工拿的还少。包吃住的话还行,以后看成绩,还可以加的嘛!

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hnstqzxjxyxgs
河南省天桥重型机械有限公司 回答时间:2015-11-28 09:49
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我们公司底薪是2000元。

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深圳讯迈丰电子
深圳市讯迈丰电子科技有限公司 回答时间:2015-11-27 09:40
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薪资这个事情是双方的,你觉得3K+提成,对方是怎么想的很重要。如果真是个人才,从两个方面考虑,开源方面,带来可观的利润,提成点可以升,底薪也可以升;节流方面,用他一个人可以代替美工代替业务,也就是请一个相当请了三个人,多劳多得的嘛,自然底薪涨涨涨的

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tong20150328
佛山市顺德区勒流镇权辉五金标件塑料厂 回答时间:2015-11-26 19:32
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先看看他的业绩吧,这个确实 是说不好的!

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akte
江苏爱克特仪表有限公司 回答时间:2015-11-26 16:32
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分地区,还有懂一点的概念自己要有数,看能力合理给吧

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wfldsw1
潍坊力德生物工程有限公司 回答时间:2015-11-26 09:53
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电商工作人员的薪资:“底薪+福利待遇+提成+奖金”。我觉得您给的这个底薪可以了!如果能给公司带来利润再加工资也不迟。

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水镀白金
水镀白金 回答时间:2015-11-26 09:37
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底薪一万,提成5个点

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nhjfx:运营1
佛山市南海万泰纸品厂 回答时间:2015-11-25 17:41
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这个方案可以了,如果能够给公司带来巨大的利润的话再加工资也不迟

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babybeni
苏州贝妮恩卫生用品有限公司 回答时间:2015-11-25 17:36
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这个待遇不管怎样都是根据员工的能力来制度的,待遇从优说的就是这个道理,既然这位同事能力有足够的体现,那么也必须给出配得上他能力的待遇。

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