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来公司快一年绩效考核就变了三次 工资越来越少唉该咋整

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其它回答 共12条
瑞荣食品
瑞荣食品 回答时间:2015-09-04 07:23
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看情况吧,不行的话就转行吧。

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gzbingli
gzbingli 回答时间:2015-09-02 16:40
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只能拼命干了。不然的话没成绩也没工资了

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weihongprint4
东莞市虎门威鸿纸业有限公司 回答时间:2015-09-02 11:58
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公司调整肯定是有个倾向性的啦,应该不会只是一味的降工资吧,如果有失平衡就可以向公司反映一下啦,员工们共同的心声老板会考虑一下的,如果只是改变了一下考核标准,某些方面的考核权重加重了,某些减少了,那这样的话就要自己努力啦,只是公司是平衡的就好,视能力大小去拿,总有工资高的和低的额

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东莞鑫发金属材料
东莞鑫发金属材料 回答时间:2015-08-31 16:28
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要么走人,要么闭嘴工作!!!

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路桥清远机床附件厂
路桥清远机床附件… 回答时间:2015-08-31 15:42
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要是还能坚持做下去,那就继续工作!

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丽绒坊旗舰店
佛山市峰宏纺织有限公司 回答时间:2015-08-31 10:44
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经济不好,行情不好,也会出现这样的情况,要么就继续做要么就走

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kimmar
kimmar 回答时间:2015-08-31 10:31
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要么走人,要么闭嘴继续工作

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glbgoxinkan
广州股乐吧商贸有限公司 回答时间:2015-08-31 10:30
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底薪+提成,业绩不好,自然会工资上不去。

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yhhefeng
玉环县合峰机械厂 回答时间:2015-08-31 10:28
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提高你的业绩 做出点效果让老板看到

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szsmwei
深圳市斯铭威科技有限公司 回答时间:2015-08-31 09:56
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要是觉得不好就和领导反应,解决不了就离职咯。

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