您好,
阿里巴巴中国站和淘宝网会员帐号体系、《阿里巴巴服务条款》升级,完成登录后两边同时登录成功。查看详情>>
已解决问题 手机提问 举报
邹淑琴

老板天天加班到深夜,第二天又到9点才到车间。影响工人士气怎么办?

我们是成长型企业,随着业务量越来越大,老板事情也越来越多;时常加班到深夜,虽然他每天都会和跟单员碰头把明天的的优先级排好,但是时间一长,老是不在上班时间到工厂,(我们是8点半上班),有紧急事情虽然马上也会赶到,但是员工们对这事颇有微词。请商友们帮我支招。

53 有同感
站外分享
浏览次数:23261
扫一扫
用手机阿里扫一扫

最满意答案

该答案已经被保护

不明白员工们为什么对这事有话说,人家是老板哪怕今天老板不来又怎么了公司亏了赚了老板有自己的定夺。还有老板晚来是因为前一天加班到深夜,员工有什么好说的。有意见不拿加班工资天天和老板一起加班然后跟老板申请第二天九点上班啊,老板深夜在公司为公司做努力,员工那个时间估计都已经睡觉了吧还要嫌弃老板早上晚来了半小时,你们老板真辛苦

答案创立者

shenghejixie
张家港市盛和机械厂 回答时间:2015-07-25 13:28
加关注

我来回答

 

 

其它回答 共942条
zhshlong2008
zhshlong2008 回答时间:2015-07-27 09:14
加关注

按时到的不叫老板 叫合伙人,他出钱你出力 一起创业。

不按时到的叫大老板 一般所有事都是小的先上 最后一关的时候大BOSS才出来 因为他出钱不是与你一起创业而是请你来把他要花的时间用你的时间代替,这样他可以做别的。

以前我在武汉的时候 我们公司的总经理就是一个没钱又喜欢充大老板的人,靠老婆的钱又借钱开公司,但是自己什么都不懂只是个在国外的餐厅里做过一段小厨子的连英语都不会的一个福清人,天天只为了感受大老板的姿势、感受大老板的说话语气、感受老板的生活方式,每年要亏近200万,每天9点????哪是不可能的,上午?NO,下午? 哼哼2点过后才会来,来了就和公司的几个女同事吹牛皮,说自己在英国怎么着了操作过10亿什么的,恶心了我七个月。我刚到这公司一个月连写五个营销方案,三个月共12个种营销策略(因为我们没有方向来的时候都没有,大家什么都不知道,除了知道捧一下总经理的牛外),全部被PASS,问为什么?他说没做过不知道,还说你看别人这么做都失败了!等等!不过最后在我强逼下,是一对一交流的情况下才勉强同意的,但是同意还是他吹出来的!开始一对一我强逼老板实施我的营销方案,从心态和时态上他自己清醒了一点知道应该做点什么出来了最少应该做点动作,结果这时候公司的女员工们过来了一起做着喝茶(总经理没事就会叫大家一起在茶区吹牛),就在这个时候总经理突然说“这个我知道,几年前都用烂了的方法,你一抬屁股我就知道你放什么屁”然后女员工们都笑了,没办法拿人钱财我也得微笑的笑一下自己!。。。。。。。。。。。

唉 你这个标题我一看就想起了以前 所以多啰嗦了几句!

评论(0) 0 靠谱
szhongbanghongye
szhongbanghongye 回答时间:2015-07-25 10:09
加关注

我觉得好的业务,是能放老板放心的。能不问老板,就可以把事情处理好!!什么事儿都要老板决定,你们累,老板也累的!!说一个最明显的例子,以前我和另一个同事做采购,另一个同事,不管什么事儿都问老板,货出不来。要老板娘打电话去催,货物质量有问题了要减款。要老板娘打电话给供应商说。结果在采购位置上呆一两年了,业务和老板娘还是没有认可她!!

我呢,一般都是解决得差不多。需要老板娘最终确认。才会告知,就说减款,我会先跟客户沟通好。最后跟老板娘确认。让老板娘有最终的决断权,当然,老板娘有不懂的地方,会问我。我肯定也会说得很清楚明白。为什么要减这个金额,我们的返工费,人工费,车费等等!!!这样子,老板娘才会觉得,这姑娘办事还是不错的。。所以我虽然做了三个多月就辞职,老板娘先问我要不要做业务(因为原来我是想业务发展的),我没有答应后,给我发最后工资的时候,多发了点。说我做事可圈可点的。。虽然不多。但是我觉得最少是对我的一种认可吧!!!其实那个公司的所有人都说压力好大,但是我从来没有那种感觉啊!!除了刚开始有些不熟悉产品外,其它真的没有什么,所有做了几个月就不想做了。觉得好像没有成长似的。在原步走。没有意思!所以我觉得吧。每个人做事都有有一套自己的做事法则,永远不要想着。这个问老板,哪个问老板!也许你们是业务高手!但是确是不能让老板放心的员工!!

评论(0) 0 靠谱
bjyhty101
宝鸡市天河钛业有限责任公司 回答时间:2015-07-23 09:29
加关注

八点半上班,老板九点就到厂了还晚啊?而且前一晚都在加班了。老板的时间应该他自己安排,而不是员工给安排吧?

评论(2) 137 靠谱
fssnhxy
fssnhxy 回答时间:2015-07-23 10:00
加关注

你们没有老板好像做不了事情啊?如果需要老板决定是事情,提前就做好,今天的事情今天下班前就提前和老板汇报和商量,得到老板的肯定,如果是第二天一大早的事情,那么也可以提前到前一天下午让老板做出决定,这样就不会影响第二天的工作。再说了,老板如果也像员工一样,那还需要你们吗?

评论(0) 70 靠谱
omoso
广州市奥麦斯餐饮设备制造有限公司 回答时间:2015-07-23 09:46
加关注

感觉你们老板好辛苦啊,难不成什么事情都大包大揽在自已身上吗?他应学会适当的放权出去,何况你们8.30上班,他9点就来了,半个小时还叫晚啊,这中间有急事可以打电话联系他嘛,

评论(0) 25 靠谱
keaiy168
佛山市远胜不锈钢有限公司 回答时间:2015-07-24 10:06
加关注

公司必须有部分负责人,部分负责人必须跟其它员工上班时间一致,有突发事情或者不用老板决策的事情,他们可以解决。至于老板的上下班时间真的没有那么重要,一个有规模的企业,老板的上下班时间肯定是自由的,老板不一定就为了公司那么一点事情要处理,他还有他的日常关系,财务投资,企业规划等等很多事情要去做的。大事要抉择的,员工上报上一级主管处理,处理不了的,主管自然会通知老板来解决!如果是是小企业的话,比如就几个业务员,下面没有安排管理人员,那老板目前就需尽量跟你们上下班时间一致!

评论(0) 21 靠谱
whkt027
武汉开天绿色设备有限责任公司 回答时间:2015-07-24 10:17
加关注

亲,你们老板好努力,你们8点30上班,老板9点就来了,还算晚啊,且你们有紧急的事,老板也是马上赶到,,你们还想怎么样,怎么感觉,你们公司,老板和员工的位置反过来了,好像你们员工才是老板,老板是你们员工一样?

如果你们事事都要看老板决定,那老板请你们来是做啥事的,老板不在,事就做不好了,那我们公司老板,一个星期就出现一次,有时就过来签个单,签完就走,有时一个星期就过来2小时,那我们要不要做事,如果只有老板在,你们才有士气,那么,留着也没有用,老板有老板的事要做,小事你们自己处理好,大事,把问题写好,解决方案找出几个报告老板,等老板下决策就好了。

把自己所在职位的事做好,做到位。

 

评论(0) 17 靠谱
美丽佳腻子粉
美丽佳建材(北京)有限公司 回答时间:2015-07-24 10:50
加关注

这个老板有点劳碌命了,前一天累死累活加班,第二天上班时间还要被员工指指点点,这应该是员工的问题,老板可以考虑经常不在工厂,把一些事情交代给其他人处理,不要亲力亲为,给员工一个锻炼的机会。

评论(0) 14 靠谱
jjhysc
庐山市横塘镇恒远石材加工厂 回答时间:2015-07-23 09:24
向Ta提问 加关注

老板毕竟是老板,他肯定有他的事情安排,员工是不能有任何建议的。

评论(0) 8 靠谱
szchlp7
szchlp7 回答时间:2015-07-25 08:30
加关注

首先老板前一天还加班到深夜,就一定是员工没有尽到自己责任,只有员工做不到位才老板来收尾忙。

另外,人家是老板,管的是大决定,哪能都像员工一样,朝九晚五上下班准时。。

就算是迟到,也轮不到员工来指指点点,员工的责任就是做好自己的事,不管是老板还是其他人,有这时间指指点点,可以多做很多事了。

评论(0) 7 靠谱

专家义诊

快速解决你的电商难题

更多>
陈海杰 每周三

店铺优化排查提升2倍流量

擅长  店铺优化 向TA提问
您可能有同感的问题
    扫一扫用手机阿里看生意经
    问题排行榜

          当前问题的答案已经被保护,只有知县(三级)以上的登录用户可以编辑!写下您的建议,管理员会及时与您联络!

          收藏成功,问题有新内容时,将会留言提醒您!

          管理我的收藏
          server is ok