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遇到这个的员工你会怎么处理?

公司有一名文员,每个月都要请事假,来公司大约一年左右,请假不少于20次以上,几乎每个月都要请事假,且请假都是在快下班要走人的时候才提出来,有时候工作也没有交接就走人了,给工作带来很大的麻烦,亲!若是你们遇到这种员工怎么处理?曾经跟文员讲过,不要经常请假,但还是我行我素,无语啊!现在的年轻人都不是以事业为重,贪玩! 公司每周正常休息,不是女孩的特殊日子,请假的理由可多了。

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我觉得应该要好好沟通,是真有事还是请假请上瘾了?如果没什么重要事就动不动就请假,这样的人肯定是贪玩。得好好沟通一下,实在不行或请假这个事对公司造成严重影响的就可以考虑换人了。我也是一名员工,除非家里真的很重要的事我才会请假,不然一点点小病痛可以忍的我决对不会请假,而且请假也不会影响工作正常运行,肯定会提前交接的。您这位文员如果不是特殊情况那就是对工作不够负责,希望我的回答可以帮到您。

答案创立者

hhxjs1688
深圳市汇弘鑫金属有限公司 回答时间:2015-08-03 16:47
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其它回答 共740条
欧博企业管理顾问
欧博企业管理顾问 回答时间:2015-07-20 17:11
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1、公司有没有请假制度;

2、在执行请假制度时是否严格;

3、对于不服从、不严格执行制度的人员有没有相应的处理方法

4、请假制度是否与实现有脱节的部分,如果有立即修订后,再执行。

总之,公司目前管理制度是有纰漏的,需要完善。

精华回答
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pysf88
苍南县莲臣工艺品有限公司 回答时间:2015-07-20 17:35
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所谓的家有家规,国有国法,那当然公司肯定也是由自己公司的一套制度哦,但是由制度也是不够的,也要很好的实行起来。像这样的员工就应该提出警告。可能是时间也比较久了,老板也有自己的考虑,毕竟是一年时间,所有的事都比较了解,辞退再招新人那又要产生成本。但是还有一句话叫当断不断,反遭其乱。这样的员工如果在没有可以理解的理由下,是一种不负责任的表现,还是尽早辞退,公司还有很多人要管理的,每个人都这样那公司不乱套了。莲臣包装希望能够帮到你。

精华回答
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szgxxy
深圳市广信达焊锡制品有限公司 回答时间:2015-07-21 09:57
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企业规章制度可以实现如下功能:

1、保障企业合法有序地运作,最大限度的降低劳资纠纷;

2、保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本。 3、防止管理的任意性,为企业管理者与员工创造规范有序的工作环境;制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要; 4、优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置,可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励其工作积极性 5、劳动合同的重要组成部分,补充完善劳动合同的相关内容。 因此,订立一个比较完善、合法、理性的企业内部规章制度,对于企业而言,具有重要意义。建立一个完善而规范的企业内部制度,可以建立健康而良好管理秩序,不仅是对企业形象的一种宣传,同时也因其中所包含员工的行为规范及员工的责权利,对规范企业的管理起着至关重要的作用。

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songxianqing1112
songxianqing1112 回答时间:2015-07-20 11:23
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如果她出现1-2次这样就应该在会议上提出这个问题,公司的制度是拿出来约束员工的,请假必须提前一天跟领导签字批准才生效,急事另外处理,但也必须把该交代的工作书面列出来。一年20次以上,是作为你们领导的放纵。

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金霞玫瑰制品
回答时间:2015-07-20 11:23
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国有国法、厂有厂规!看您这样的描述,公司的制度不完善啊。抓紧完善公司制度吧,靠人管人很难的,必须靠制度管人。像这位经常请假的员工,如果靠别人去管,不但没有效果,反而会影响团结;如果制度有明确规定,他肯定会知道请假多了,自己会付出什么样的代价,他自己会权衡利弊的。

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桂林阳发茶业公司
桂林平乐阳发茶业有限公司 回答时间:2015-07-20 11:19
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先找她好好沟通下,了解下她得想法,如果是真的有事或者是身体不舒服要请假,也要提前说把工作交接下,同时也把公司的制度强调一遍,如果还是这样可以考虑换人了

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蒙特森
深圳市蒙特森科技有限公司 回答时间:2015-07-20 11:13
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说明公司的制度不完善,请假需要经过同意才能请,不同意还请假,那还是趁早换人吧!!

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sqsts
义乌市小青织带厂 回答时间:2015-07-20 16:40
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你好   一般来说请假都是会扣工资的 请多久扣多少  公司可以制定一点人性化的制度  比如超过几次扣多少  这样可以避免很多情况的喔。

实在不行就辞退吧  因为这属于是不负责的喔

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妞妞eva礼品
妞妞eva礼品 回答时间:2015-07-20 19:09
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亲,这个来的时候就要书面资料说明请假不能超过几次。

如果态度好,工作卖力可以另当别论的。

妞妞的回答希望对你有帮助!

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jxhwbearing
江西宏伟轴承有限公司 回答时间:2015-07-20 17:36
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现在的年轻人贪玩没有责任心,想玩的时候就请个假,也不会 在乎那点钱,就是扣工资也不可能压制的了她,这样的如果实在不想做的就让她走人算了,重新招个负责任的人来。

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