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xiaoqinshu

又是一年高考后,你的公司还敢招假期实习生吗?



昨天中午吃饭时,经理打来电话,说下午会有几个学生要到公司来,让我接待一下。问她是什么事?经理笑了一下,说是朋友家的几位公子哥,要来“打工实习”。

吃过午饭,我早早坐在办公室里等着,结果时间一分一秒地过去,那几位刚刚高考过后的“准大学生”一个也不见踪影。哎,这是怎么个意思?等到下午三点,我给经理打电话汇报了一下。经理说她打几个电话问一下,然后告诉我。

约十分钟,经理电话打回来了,说不用等那几个学生了,他们明天上午再过来。问其原因,经理说学生家长说了,孩子刚刚高考完,身心疲惫,正睡午觉,所以把见面时间改在了第二天上午。额!

今天早上八点,三位身材消瘦的学生准时来到了公司。我领他们径直到了经理室。三位学生虽然经达了人生中的第一次考验,但仍然难掩满脸稚嫩,个个玩世不恭的样子。

经理对他们说,既然决定假期打工,就要做好吃苦受罪的准备。如果他们这个假期能够坚持下来,将来为他们走上社会大有裨益。然后又说了一大堆表扬鼓励他们的话,无谓就是夸他们懂事,知道打工挣钱赚学费等等。

说了半天后,经理让我把他们领到一车间去做工,让车间主任安排他们几位做一些轻松简单的工作。一车间是数控机床塑料冷却管组装车间,车间主任是赵刚。赵刚安排他们三位负责守打球模具,并把冷却球中带尖的刺挑出来。三人觉得挺新鲜,欣然答应。

安排完三人,我回到经理室回复。我问经理,不是早就说好不再接收假期实习生了吗?经理“哼”了一声,说都是朋友,都是关系,怎么好拒绝呢?愿意来的就来,只要别再像往年似的给我添乱就行。

我想,绝大部分的假期打工学生,都是真心实意想锻炼自己,减轻家庭负担的。但也不可避免有小部分学生,借打工之名,躲开家长的监管,出来游戏人生。

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很多学生假期打工都是想挣生活费或者锻炼自己。但是很多公司要么就是不收假期工,要么就是收了,但是条件苛刻,要他们做的事和给他们的报酬都是不成比例的。我个人觉得,学生假期打工其实是值得鼓励的事情,对他以后的人生多少都会有些影响的。所以我们不能以偏概全。不管他是真的想锻炼自己还是游戏人生,只要他没对公司造成影响,认真做事就好。招收之前可以先谈好,如果实习期间有什么重大过失或捣乱行为可以随时让他们走人。一些小过小失能改好的就再给次机会,毕竟都没经验。只要规章制度做好了,其实也没多大的问题。现在很多地方招人都要有经验的,可是谁生下来就有经验呢,每个人都不给他机会,他自然永远都不会有经验。而有些不要求经验的事情,可能是他并不擅长做的,因此很多有才华的人就这样被埋没了。所以很多假期工和刚毕业的人,我们应该打开大门欢迎他们的加入,你敢保证他们其中的谁不会给你的公司带来更好的收益呢

答案创立者

东莞力拓实业
知县 采纳率:5% 回答时间:2015-07-15 09:08
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其它回答 共492条
劲风工业热源设备
武汉劲风康热能科技有限公司 回答时间:2015-06-24 10:45
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实习生还是要招的,虽然他们做不了什么事情,眼光还很高,但是作为公司,招聘他们对公司来说更多的是为社会做点小小的贡献,而且对公司利益也没多大的影响。

如果有对热能设备感兴趣的朋友可以来我司实习,唯一要求就是能吃苦耐劳,只要你肯学我们就能教。

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yftape3
义乌市元丰塑胶有限公司 回答时间:2015-06-24 10:41
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其实很多的高考结束的学生利用报名前的两个月时间出来实习,很多是为了不想一直在家里闲着为了给自己一个融入社会的机会,同时也是为了挣点外快给自己买点东西减少一些家里的负担。虽然说学生工的用工时间短但是其中不乏有能力出众的人,往往有些时候他们脑子里面的想法会是一个解决问题的好法子。

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pysf88
苍南县莲臣工艺品有限公司 回答时间:2015-06-24 10:46
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还是比较看好自己主动出来打工的孩子,现在家长都比较宠孩子,说天气太热,在家好好休息,熟不知剥夺了孩子自力更生的技能,凡事都靠父母,父母能靠一辈子吗?所以楼主还是给实习生一些机会吧,就当是为社会的进步做点贡献吧(说的有点大了)。我的孩子大了我也会支持她暑假出去打工锻炼一下自己,,让她尽早的了解一下社会大学也不是一件坏事。

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大连鑫帝
大连鑫帝贸易有限公司 回答时间:2015-06-24 11:01
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我带过一批大学生,公司作为储备干部培养,有些人肯吃苦肯干但是公司原因没留住,大多数都是混日子很懒散,脑子都不用到正地方,现在过去几年了,还是那几个肯干的找到了好公司,其他的都混的乱七八糟,不付出哪来的回报,初入社会态度都不好怎么能学到东西为将来做基础呢

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aibingdhj:火火
aibingdhj:火火 回答时间:2015-06-24 11:23
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每个人的成长环境不同,造就了每个人的意识和态度不一样,我想人的本性都差不多,只是需要有人引导,让其知道自己的责任和自我实现价值。所以我觉得不能因为个别,而把一大帮人都拒绝掉,那是一个损失。企业招实习生,是对企业人才的挖掘是一个很好的途径。同时也给大学生们一个认知社会的机会。

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吴航不锈钢
东莞市长安吴航金属材料经营部 回答时间:2015-06-24 10:59
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楼主说的现象很真实,绝大部分的假期打工学生,都是真心实意想锻炼自己,减轻家庭负担的。但也不可避免有小部分学生,借打工之名,躲开家长的监管,出来游戏人生。

不管怎么样,人家既然愿意来实习,我们就给他们个机会,至于珍惜与否,就看他们自己的造化了,做的好,对将来肯定是有好处的,如果是来混日子,那也管不了那么多哦,他们的人生是由他们自己负责。

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瀛鸿传动
东莞市瀛鸿传动科技有限公司 回答时间:2015-07-04 15:52
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有时候吧,那些刚毕业出来的实习生就是一张白纸一样,也属于可造之材。他们刻苦耐劳,也是值得我们学习的。因为现在中国的体制原因,有些刚培养的大学生是那种玩世不恭,游戏人生的学生。他们已经习惯了被圈养的生活,让他们实习,很多时候都是给公司添乱。像我们公司一样,之前找过几个大学生做实习的,有一个就经常迟到,也有个经常上班玩手机,聊QQ,多次劝说都不改善。不过也有些是踏踏实实的在苦干,也算是可造之才。这个真的需要看人,如果公司有一定实力,还是可以给他们个机会,让他们得到一定的锻炼。如果真的不行,到时候就辞掉吧。如果没有他们实力,那就只能请有经验的人去做咯

 

以上内容就是我瀛鸿传动/小鸿的一些愚见,希望能够帮助楼主解决一点问题。希望了解更多轴承知识,了解不锈钢轴承,微型轴承,深沟球轴承最新动态,敬请关注瀛鸿传动或阿里巴巴公司栏搜索东莞市瀛鸿传动科技有限公司

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qdwhwy
胶南万汇伟业木工机械厂 回答时间:2015-06-23 10:31
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不能说实习生都这样的,我上大学每年的暑假寒假都选择打工的,并不是家里条件不好,是想锻炼自己地各个方面的能力,想尽早的融入社会,现在有好多的公司也是很排斥实习生的,这样对那些想好好工作的实习生不公平的,楼主不能以点盖面的。当然也有楼主说的这种情况

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美丽佳腻子粉
美丽佳建材(北京)有限公司 回答时间:2015-06-24 10:08
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记得大二那一年暑假去打工,在一个做出口黄桃罐头的食品加工厂,里面环境超级恶劣,所以没有呆几天就出现全身过敏,于是就回家了。

其实暑假打工的学生们并不是玩玩的心态,他们真的想锻炼一下自己,并且能给家里减轻负担,可是某些企业总是鄙视短期工,用最低的标准榨干他们的劳动力。

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同亨包装设备
同亨包装设备 回答时间:2015-06-23 09:27
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不能以点盖面哦,大部分肯在假期出来打工的学生还是好的

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