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转正已经半年了,要不要叫老板加工资了请问大家?

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一般转正就应该加工资了吧?你可以想想这半年你做得怎么样,有没有为公司带来价值,有为公司带来不错的价值的话,那么你可以去问一下老板,到底是怎么回事,如果他明确的说了不会加工资,那么你可以选择走了,这样的老板你是不会有很好发展的。但如果你这半年确实没有为公司带来什么价值,那么你就要检讨自身的原因,争取为公司带来收益,这样你就有底子向老板申请加工资了。

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palamp
珠海金刚科技有限公司 回答时间:2014-09-27 11:20
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其它回答 共790条
xinfangzhen
深圳市欣方圳科技有限公司 回答时间:2014-09-19 15:18
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1、建议您把心思放在工作上,只要您的工作能力上去了,效率上去了,还会怕老板不给加工资。

我们不要想着工资有多少,我们一定要先想着我们值多少。没有一个人会亏待对自己的公司有贡献的人。一个有能力的人,到哪里都是受人欢迎的。

2.一般转正就应该加工资了吧?你可以想想这半年你做得怎么样,有没有为公司带来价值,有为公司带来不错的价值的话,那么你可以去问一下老板,到底是怎么回 事,如果他明确的说了不会加工资,那么你可以选择走了,这样的老板你是不会有很好发展的。但如果你这半年确实没有为公司带来什么价值,那么你就要检讨自身 的原因,争取为公司带来收益,这样你就有底子向老板申请加工资了。

 

3.按道理都转正了,老板应该多多少少主动给你加点才对的。如果你觉得你做的还是不错的,那就找老板谈谈,看看能不能给涨点工资,如果老板认为你确实做的很 好,肯定就会给你涨了,如果老板认为你做的一般般,那么我想你不仅不要考虑涨工资了,还要考虑自己是否继续做下去,是继续做下去还是加倍的努力工作下去?

4.朋友你是做什么的呢?在这个岗位上半年多了,有得到什么心得吗?且和同事们交流共同提升了吗?有为公司创造出什么你觉得相当了不起的价值吗?如果有的话,老板还没有找你谈话,证明你选错老板了,应该走了!

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hybzjgs
苏州工业园区宏亿标准件有限公司 回答时间:2014-09-18 11:31
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您好!

建议您把心思放在工作上,只要您的工作能力上去了,效率上去了,还会怕老板不给加工资。

我们不要想着工资有多少,我们一定要先想着我们值多少。没有一个人会亏待对自己的公司有贡献的人。一个有能力的人,到哪里都是受人欢迎的。

加油!愿您生活幸福!

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dgmnjd05
东莞闽南胶袋制品有限公司 回答时间:2014-09-17 10:55
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按道理都转正了,老板应该多多少少主动给你加点才对的。如果你觉得你做的还是不错的,那就找老板谈谈,看看能不能给涨点工资,如果老板认为你确实做的很好,肯定就会给你涨了,如果老板认为你做的一般般,那么我想你不仅不要考虑涨工资了,还要考虑自己是否继续做下去,是继续做下去还是加倍的努力工作下去?

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guangtai87683439
中山市云国灯饰配件厂 回答时间:2014-09-19 09:50
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你的转正之前就是试用期,安理说试用期的工资与转正后的待遇是不一样的。像你的这种情况可以推论出2点,

1,老板不主动给你加工资是因为你不主动要求他加工资,试想一下,你一个月拿3000,但你的专业水平值5000,而你又不主动要求加工资,那么老板一年下来就少发24000快了,老板都是很精明的,

2,你的业绩是老总考核工资的一个重要标准,你如果想他给你加工资就把你的业绩摆在他面前并告诉他,你可以不加,我也可以带着这些业绩到别家。

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微乐电商
泉州市洛华电子商务有限公司 回答时间:2014-09-17 10:20
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朋友你是做什么的呢?在这个岗位上半年多了,有得到什么心得吗?且和同事们交流共同提升了吗?有为公司创造出什么你觉得相当了不起的价值吗?如果有的话,老板还没有找你谈话,证明你选错老板了,应该走了!

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温州精新五金充电点烟器
温州精新五金充电… 回答时间:2014-09-17 10:19
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转正的时候不是应该加工资吗   难道都没有加   可以申请加工资了

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bianzhishoulian
bianzhishoulian 回答时间:2014-09-17 12:25
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加工资 ,不加工资看你个人的,你要想发展学知识,为铺以后的路,就不要加工资。要不想以后自已做老大,就的要老板加工资。

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浏阳玉艺礼品有限公司
浏阳玉艺礼品有限公司 回答时间:2014-09-17 11:00
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如果你有给公司创造价值,一个睿智的老板会希望留住人才,自然会给你加工资,反之,就算你叫他加也不会加!

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qs8008302315
广州倾松数码科技有限公司 回答时间:2014-09-17 10:46
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工资是你工作价值的货币形式。理解这点,你问问自己对公司的价值是什么?替代性强吗?知道自己价值了就大胆勇敢地提出,否知另谋高就!

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moye摩也
上海摩也实业发展有限公司 回答时间:2014-09-17 10:41
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如果你觉得你的能力超过公司其他员工,我觉得比老员工提高一点,应该没什么问题,如果老板说个价你又不满意的话,你就说出你想要的价格,然后要有信心的跟老板说你有这个能力得到这样的工资。

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