您好,
阿里巴巴中国站和淘宝网会员帐号体系、《阿里巴巴服务条款》升级,完成登录后两边同时登录成功。查看详情>>
已解决问题 职场> 职场健康 举报
guozhongying2011

老板嘴上想让员工工资挣四千元,可是却提成不给

员工的基本工资三百元,全靠提成挣工资,做的多挣的多,提成说的是百分之三十,增值产品给百分之五十的利润,结果员工卖了东西,老板对增值产品的利润一字不值,时间长了员工不再卖增值产品了,老板天天开会骂员工给钱不挣,别家的增值产品全卖的可快了,为什么自己的卖不出去,员工于是再问利润,老板还是一字不提.

悬赏值:10
62 有同感 邀请回答
站外分享
浏览次数:26261
扫一扫
用手机阿里扫一扫

最满意答案

该答案已经被保护

如果这样,那这老板不跟也罢!老板的穷人思维,会害死企业!

老板的穷人思维之一:你为我做多少事我给你多少钱
老板的穷人思维之二:计较下属得到多少

老板的穷人思维之三:跟下属抢功

这样的老板成不了大器的,也做不大公司,员工如果你一担承诺了不给到相应的回复或是兑现承诺,那这个老板就不是做大事的老板,他看到的利润 只是眼前的,员工也不会死心跟着他。

 

 

答案创立者

baron780507
知县 采纳率:4% 回答时间:2014-05-06 08:28
加关注

我来回答

 

 

其它回答 共1031条
szhzd2008
深圳市海硕达科技有限公司 回答时间:2014-05-04 09:15
加关注

不知道你们是什么产品,底薪可以这么低,不过提成点数是挺高的。但也要执行到位。建议如果老板再提这个事,你们在业务的也要有个统一的意见,不然老板不会重视的。就是提成的算法,要出个文字的东西,要求老板按签定的提成方案执行,如果不执行,你们可以和老板当面提出来,就说大家出来打工不容易,这个产品不好卖,做成一单要花费比其它产品更多的时间和精力,如果提成没增加,那大家就更愿意卖其它好卖的产品了。一般老板都会理解的。如果老板一方面给压力你们要你们去卖,一方面又不按承诺给提成,你们如果不想做了,就可以去劳动仲裁去申请老板按那个方案执行,最好可以把之前应该给的可以补回来。当然前提是你们要有书面的一个提成方案。口头说的不好取证。如果你们所有员工能统一口径也可以。

在一个公司一是看有没有发展空间。

二是看能不能学到东西,对提高自身能力有帮助。

三是看工资待遇,能不能满足你目前的生活需要或是你的生活目标。

四是看工作的开不开心,如果不开心就要换个环境了,自已的心情也是很重要的。

评论(0) 1 靠谱
tongtu1688
安徽通途反光材料有限公司 回答时间:2014-05-03 14:41
加关注

问题出在老板身上,如果作为一家公司的企业主,对自己的员工失信,便失去民心,失去民心便失去市场,失去财富,以此类推,损失的是企业主,再看别家公司的员工,为什么会很努力的去工作,原因就是得到民心,得到市场,得到财富,吝啬的老板会失去优秀的员工,会失去市场,失去财富

优秀的老板,会得到民心,得到市场,得到员工的拼命卖力工作,得到的是财富,我一个同学是做电商的,员工就来工作,利润提成按6:4分,员工6成,老板4成,这样员工非常的卖力工作,非常的拼命去拉单,负责电商的团队300多人,结果销量非常的惊人,员工得到了好处,老板也得到了财富,得到了民心,企业主需要反思了,你是要高利润,还是少利润,少投入,少收入,还是少投入多收入,首先就是面对员工。。。

评论(0) 0 靠谱
乐音服装旗舰店
乐音服装旗舰店 回答时间:2014-04-30 12:48
加关注

公司没有制定好可行的奖励制度,老板的问题,想给员工画饼又做的漏洞百出。而员工应该再次跟老板挑明了提成的问题,而不是只问一半,老板不提员工也不提,又在心里不满,这样对老板、对员工提交回答都不利。

评论(0) 153 靠谱
pianxiaoqin
pianxiaoqin 回答时间:2014-04-30 17:49
加关注

做为老板不仅得有清楚的经商头脑,还的具备管理和提携下属本领,和下属之间不仅是金钱交易,更主要的是相互信任度必须是第一位

 

评论(0) 50 靠谱
chenxiaojun666
东莞市柒加贰贸易有限公司 回答时间:2014-04-30 18:01
加关注

企业存在的目的就是盈利,员工到你公司来上班的目的也同样是盈利,要想“共赢”,必须要有一个平衡点。建议与您的上司或老板约谈,把彼此的要求或期望都摆出来,协商一个即可行又都能接受的办法,最好形成书面的正式文件,这样一来,产品卖出后公司有利润,员工也有提成,何乐而不为呢?

评论(0) 30 靠谱
jse_sz
jse_sz 回答时间:2014-04-30 17:43
加关注

这都是小老板思想的,还跟他干嘛。跳槽呗。

评论(0) 29 靠谱
qq526422819
qq526422819 回答时间:2014-04-30 17:37
加关注

这老板没前途,不知道怎么提高员工的积极性。

评论(0) 21 靠谱
lao士精品腰带
lao士精品腰带 回答时间:2014-04-30 17:44
加关注

不给就不干了呗

评论(0) 17 靠谱
yangyachun0101
回答时间:2014-04-30 17:49
加关注

哈哈,那就没什么意思做了。

评论(0) 13 靠谱
晨晨伊恋
晨晨伊恋 回答时间:2014-04-30 17:49
加关注

辛苦的血汗钱应该要给的哦

评论(0) 12 靠谱

专家义诊

快速解决你的电商难题

更多>
陈海杰 每周三

店铺优化排查提升2倍流量

擅长  店铺优化 向TA提问
您可能有同感的问题
    扫一扫用手机阿里看生意经
    问题排行榜

          当前问题的答案已经被保护,只有知县(三级)以上的登录用户可以编辑!写下您的建议,管理员会及时与您联络!

          收藏成功,问题有新内容时,将会留言提醒您!

          管理我的收藏
          server is ok