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honggaoda

公司月入50万老板崩溃

我的一位朋友的公司,做的是数码配件行业的,手机电池,手机套,保护模,耳机,平板保护套等等这些,工厂员工300号人左右,经营得还行吧,但是挣不到钱,订单每个月都比较均衡,客户很稳定,我朋友那边每月的开支,除掉员工工资,产品材料成本,净收入才50万,听说同行月纯收入可以达到100万左右,和同行相差太多了吧,老板天天抱怨没钱赚,这该怎么办?

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多培训有能力的员工,开拓销售渠道,对业务员实行销售激励政策,做为公司的老板应该根据市场及公司产品的实际情况,遵循综合绩效考评、奖励、全方位激励等原则,结合销售目标与销售计划,制定可操作性的富有吸引力的销售绩效考评与激励方案,客观的评价下属的销售业绩,充分的激励下属,不让销售业绩突出的下属吃亏,真正做到能者多劳,多劳多得.只有这样才能够调动业务员的销售热情与积极性,也只有这样公司的销售业绩才能有所提高与发展。

希望对朋友有所帮助,祝你好运。

答案创立者

博山美林塑料
淄博博山美林塑料有限公司 回答时间:2013-12-23 17:29
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其它回答 共208条
yantai988
yantai988 回答时间:2013-12-03 11:16
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月入50万,作为一个300人员工的老板,确实低了,还能怎么办?开拓市场啊,经济预算啊,多招业务啊,多渠道销售啊。

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jiushuokeji
jiushuokeji 回答时间:2013-12-03 10:53
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能赚就行啊,叫你老板野心不要太大,知足常乐!

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J.C.
J.C. 回答时间:2013-12-03 11:29
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改变传统款式的手机电池、手机套、耳机、平板保护套。招外面设计师对产品进行外观个性化设计,保证每个月有新款产品。这样会更好推广及增加客户群。

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szgreitwatchs
深圳市宝安区西乡格瑞特钟表厂 回答时间:2013-12-04 12:12
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要是不满足的话,就增加销售数量,增加销售人员,再适当的推广。不过这些都需要前期的开支,不知道你们老板愿不愿意花这个钱了。

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weilingsp
weilingsp 回答时间:2013-12-04 12:03
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生意现在都不好做,不能看别人比你赚的多,要往前面看的同时还要往后看,有一份稳定的收入是很好的事情,可以在发展其他业务

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湖南经天纬地
湖南经天纬地 回答时间:2013-12-04 09:00
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 拓展业务渠道,开发新市场,维护老客户的同时,应当进行新客户的挖掘,在日常成本消耗上进行节省,同时应激励销售部门员工,采取激励措施,充分调动员工积极性,可以利用前期较低的利润进行企业内部技术提升或者员工晋升奖励,

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博恩化工
博恩化工 回答时间:2013-12-03 16:00
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多开发市场,找点市场人才做这方面的

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腾原防爆电器
腾原防爆电器 回答时间:2013-12-04 10:03
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郁闷!吃着碗里的想着窝里的。

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xuwell88
东莞市旭美电子科技有限公司 回答时间:2013-12-04 08:31
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知足常乐

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登星光电
登星光电 回答时间:2013-12-17 02:21
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300号人左右的工厂月入50万的确是不多,抱怨也没用,不要去抱怨,多去想方开展业务,多办一些具体的事,增加业务人员。加强管理。

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