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sadasacd453

客户员工要来我厂应聘,谁是卧底?

有个客户下面的员工,之前因为业务也有联系,稍微认识一下,人还是挺有能力,现在私下跟我说想要跳槽到我厂,有点犹豫要不要录用他,就怕他是卧底啊,我该怎么鉴别这事真假啊?

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我觉的可以录用他 理由有业务来往说明业务上他还是比较懂的,这样开展工作也比较快上手,至于他是不是卧底,录用他以后至于稍微关注关注他平时的意向或者说话表情这样都能发现疑点的,毕竟说谎的内心是虚的,能看出来,我觉得这个人你可以大胆的用。

我觉得您要考虑考虑,他那么能干,您的客户为什么不自己留着用呢?还是有很大嫌疑的,不管怎么样,宁可信其有,您还是好好培养现有的员工比较好。不要搞的外来的和尚好念经。呵呵。毕竟世上只有永远的利益,没有永远的朋友。希望我的话能够帮到您,加油

我看您也是比较赏识他的能力,但又担心他是卧底,其实您用有怀疑的心里去录用他,那还不如不要去录用人家,这样对别人对自己都好一点。他有能力去哪里都可以找份好的工作。至于在客户面前说现实一点,您要真的录用了他还真可能会有一点小尴尬。难道您不怕客户说你挖他的人吗?呵呵!自己多方面想一下。。具体情况我们旁人也不能给你下结论呀。。

那个想来跳槽的员工。是那家老板的亲弟弟或者哥哥吗?如果不是。就放心大胆的使用吧。逆向思维一下。如果你是那个老板。要冒多大的风险?第一。安排个卧底到对方的公司里。给不给卧底工资呢?第二。如果卧底的真的学成了。不回去了。那就太亏了。

补充。再笨的老板也不会找你知道的人去你那里卧底呀。起码要找个生面孔的去你那里卧底才是硬道理,我看这个员工。就是想跳槽。

希望对朋友有所帮助,祝生意兴隆

答案创立者

新华服装经营
衙役 采纳率:11% 回答时间:2013-09-30 09:07
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深圳聚焦美家具
深圳聚焦美家具有限公司 回答时间:2013-09-13 01:52
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如果他跳槽到到厂感觉不太合适!他能从别人厂跳到你的厂,就你从你的厂跳到别人厂,能力不是问题!忠诚度才是第一位的!他为什么要来你厂,你必要了解!不了解,不要的好!带了带坏你的人、把你厂搞乱了,你不更晕!

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左文华方
吴兴织里左文华制衣厂 回答时间:2013-09-13 01:45
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疑人不用,用人不疑

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多彩包包大世界
多彩包包大世界 回答时间:2013-09-13 04:06
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呵呵。商业无间道?那个想来跳槽的员工。是那家老板的亲弟弟或者哥哥吗?如果不是。就放心大胆的使用吧。逆向思维一下。如果你是那个老板。要冒多大的风险?第一。安排个卧底到对方的公司里。给不给卧底工资呢?第二。如果卧底的真的学成了。不回去了。那就太亏了。

补充。再笨的老板也不会找你知道的人去你那里卧底呀。起码要找个生面孔的去你那里卧底才是硬道理

我看这个员工。就是想跳槽。呵呵。不知道对不对

评论(0) 39 靠谱
柯微思服饰
东莞市大朗柯微思服饰厂 回答时间:2013-09-13 05:59
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我看您也是比较赏识他的能力,但又担心他是卧底,其实您用有怀疑的心里去录用他,那还不如不要去录用人家,这样对别人对自己都好一点。他有能力去哪里都可以找份好的工作。至于在客户面前说现实一点,您要真的录用了他还真可能会有一点小尴尬。难道您不怕客户说你挖他的人吗?呵呵!自己多方面想一下。。具体情况我们旁人也不能给你下结论呀。。

评论(0) 14 靠谱
陈健芳36191
陈健芳36191 回答时间:2013-09-13 02:05
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如果是客户的员工,你不想失去客户,就别要他的员工.

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乔晟日用品厂
永康市乔晟日用品厂 回答时间:2013-09-13 06:14
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这个应该不会吧 不会大费周章吧  也许比较看好你们公司呢 他多产品也比较熟悉 估计做起来更容易上手  也许是你太敏感了

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创时代视觉设计
创时代视觉设计 回答时间:2013-09-13 03:57
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有怀疑就别用,疑人勿用用人勿疑。。。

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加油加强
加油加强 回答时间:2013-09-13 06:18
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应该是没事,要是卧底,找一个陌生的面孔去何尝不可,我打工的时候也想跳槽跳到也是老板的同行那里,是真心跳槽,可是老板没用我,要看你和他的关系了,

评论(0) 6 靠谱
佳宏塑胶-宋小剑
佳宏塑胶-宋小剑 回答时间:2013-09-13 06:27
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疑人不用,用人不疑。

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佳弘塑胶829
佳弘塑胶829 回答时间:2013-09-13 06:31
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疑人不用,用人不疑

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